大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场宝典形象加分技巧的问题,于是小编就整理了1个相关介绍职场宝典形象加分技巧的解答,让我们一起看看吧。
能够给职业形象加分的细节很多,也有很多场景。现在是跳槽旺季,我们就以面试这个最见,也很重要的场景距离,说说哪些细节能够提升你的整体气质,提高面试成功率。
面试时应与HR保持目光接触以示尊重。切记目光游移,躲避闪烁。
在进出面试办公室时,要注意进退礼仪,一定要保持抬头挺胸的姿态和饱满的精神,不要频繁地耸肩、手舞足蹈、左顾右盼、翘二郎腿等。面试结束,把椅子推回原位。
要注意语速适中,音量适中平静。回答简练,不要带太多“嗯”、“啊”、“这个”、“那个”等无关紧要的口头语,在绝大多数情况下,不要使用太多网络语言。
记住HR的名字,要认真听其对公司、你所应聘的部门以及岗位的介绍,如有疑问,要待对方说完后再提出疑问,不要和面试官抢话。
我们说礼仪,其实除了上面说的“礼节、礼貌”,还包括“仪容仪表”,所以面试的时候,一定要注意仪容仪表。
面试前不吃***性食物,以免谈话时口气尴尬。男士要在面试前理发,须发要剃干净。无论男女都可以适当选择清新怡人的香水喷一下。
男士准备一两套剪裁合身的西装,以灰色或者深蓝色为主,衬衫宜选白衬衫,袜子选深色袜子,无论是皮鞋还是休闲款的鞋子,都要擦洗干净。如果是去互联网或者广告创意、时尚杂志类公司面试,可以穿得休闲一些,但是不可穿拖鞋和过于花哨夸张的服饰。
女士可以准备职业套装如衬衫+过膝铅笔裙/西裤。以素色为主,不一定要黑白灰,莫兰迪色系也是一个很好的选择。妆容一定要干净得体,口红、眼影、眼睫毛都不要过于夸张(温馨提醒:可以不刷眼睫毛,一定不要佩戴洋娃娃式***睫毛)。可以酌情穿高跟鞋,但是鞋跟最好控制在3-5厘米之间,首饰不宜过多和夸张。
达芬奇说过一句话:“从仪态了解人的内心世界,把握人的本来面目,往往具有相当的准确性和可靠性。”可以这样说,仪态是一个人的外表形象和内在修养的集中反应。
在与人交往过程中,我们往往会不知不觉中使对方产生“这人很有气质”、“此人很友善”、“此人很豪爽”、“此人很文静”之类的印象。这种印象形成你的影响吸引力。你的吸引力越强,越会受欢迎,事业也会发展的越好。
那么,如何提高自己的职场吸引力,有哪些需要注意的职场礼仪呢?
一,仪表。仪表有自然美,但更重要的是修饰美。每个职场人都要注重仪表,比如女人要发型文雅,轻施薄妆。男人要短发整齐,不能胡子拉茬。
二,着装。无论男是女,着装都要正规、大方和得体,在要求的场合,尽量穿正装,并保持服装整洁,不要脏兮兮,皱巴巴。奇装异服是需要尽量避免的。
三,谈吐。谈吐体现一个人的内在修养,一定要文明礼貌,优雅得体,不要污言秽语,口吐莲花。职场是一个公众场合,不要随便说一些荤段子,特别是有异性同事在的时候。
四,守时。守时是一个非常重要的职场礼仪。无论是开会还是约见客户,一定要遵守约定的时间。如果中途出现变故,不能按时到达时,一定要向对方说明情况,并真诚表达自己的歉意。
五,微笑。一个懂得微笑的人,永远不会缺乏魅力。对人微笑,就是表达一种善意,一种真诚,和一种信任。喜欢微笑的人,有一种迷人的亲和力,***都喜欢与之交往。
六,握手。握手看似事不大,但是通过握手可以分析判断出一个人的性格。对外交往中,握手要有一定的力度,并保持2-3秒时间,这样会让人感觉你是一个热情、真诚、友好的人。如果握手没有力度,给人的感觉就是敷衍、冷漠和拒绝。
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