面试怎么谈职业规划 研发,面试怎么谈职业规划 研发岗位

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试怎么谈职业规划 研发的问题，于是小编就整理了3个相关介绍面试怎么谈职业规划 研发的解答，让我们一起看看吧。

1. 面试问道职业规划怎么回答？
2. 面试问道职业规划怎么回答？
3. 当面试中聊到职业规划，你该怎么说？

面试问道职业规划怎么回答？

面试中谈职业规划

对于应届毕业生来说，实习经验不多，社会阅历尚浅，对自己认知不足，让他们说清楚自己的职业规划，其实是一件很有难度的事情。其实，求职者说的“内容”并不重要，“怎么说”才是更重要的。

大多数面试官主要是希望通过求职者的回答，了解求职者对自我的认知，对该行业的看法，对应聘岗位的认知，判断求职者的逻辑思维和语言表述能力，从而对求职者的性格和价值观有个大致的了解。

职业规划有三个要素：

1、个人内在要素，包括职业性格、兴趣、职业价值观等，也就是“我想做什么”；

2、商业价值要素，包括已具备的知识，技能，经历，人脉，也就是“我能做什么”；

3、外在环境要素，包括宏观产业、组织、家庭等方面，也就是“环境支持我做什么”；

所以说，谈到职业规划时，求职者要综合考虑到自己的兴趣、技能，职业的目标，以及为实现目标所需要的计划。

对于职业规划这个问题的回复，可以参考下面这个表述：

“感谢你提出这么深刻的问题。我的兴趣是XXX，优势是XXX，因此我选择了XXX行业/职业，这是一个可以将我的兴趣和工作结合起来的行业，是我非常喜欢的，所以我会很用心对待XXX岗位。”

面试问道职业规划怎么回答？

面试中谈职业规划

对于应届毕业生来说，实习经验不多，社会阅历尚浅，对自己认知不足，让他们说清楚自己的职业规划，其实是一件很有难度的事情。其实，求职者说的“内容”并不重要，“怎么说”才是更重要的。

大多数面试官主要是希望通过求职者的回答，了解求职者对自我的认知，对该行业的看法，对应聘岗位的认知，判断求职者的逻辑思维和语言表述能力，从而对求职者的性格和价值观有个大致的了解。

职业规划有三个要素：

1、个人内在要素，包括职业性格、兴趣、职业价值观等，也就是“我想做什么”；

2、商业价值要素，包括已具备的知识，技能，经历，人脉，也就是“我能做什么”；

3、外在环境要素，包括宏观产业、组织、家庭等方面，也就是“环境支持我做什么”；

所以说，谈到职业规划时，求职者要综合考虑到自己的兴趣、技能，职业的目标，以及为实现目标所需要的***。

对于职业规划这个问题的回复，可以参考下面这个表述：

“感谢你提出这么深刻的问题。我的兴趣是XXX，优势是XXX，因此我选择了XXX行业/职业，这是一个可以将我的兴趣和工作结合起来的行业，是我非常喜欢的，所以我会很用心对待XXX岗位。”

当面试中聊到职业规划，你该怎么说？

职业规划从广义来说，包括你想从事的行业和职业。从狭义来说，你近三至五年的目标。在面试时谈职业规划，一要结合应聘公司的行业背景，描述下自己对于这个行业的看法，简单说就是你如何看好这样行业，是否准备长期从事这个行业；二是要结合自己的岗位和职级，你对自己所从事的岗位是否具有坚定的信念，你准备如何提升自己在这个专业领域的发展。你可以着重分析自己的长处，阐述自己准备如何做得更好。当然自己的短板如果面试时对方已知晓，那也应当表述自己准备如何提升。这个提升，可以是理论学习，例如自己报考什么证书、上什么培训班之类的；也可以是实践的，例如准备在具体的什么工作中，向同行、领导、同事学习。说完之后，最后可以总结一下，个人的职业发展离不开公司，所以会结合实际工作中公司的情况进行调整，希望自己与公司共同成长。

到此，以上就是小编对于面试怎么谈职业规划 研发的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试怎么谈职业规划 研发的3点解答对大家有用。