大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场喝酒技巧图片搞笑的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职场喝酒技巧图片搞笑的解答,让我们一起看看吧。
其次,要注意言辞,避免说出不当或冒犯他人的话语,保持礼貌和尊重。此外,要注意倾听他人的观点,尊重不同意见,避免争吵和冲突。
最后,要注意自己的形象和举止,保持得体的仪态和谈吐,展现出职业素养和专业形象。总之,喝酒时要保持适度,注意言行举止,以维护良好的职场关系和形象。
题主的问题主要有两个:一是,是否要跟领导一起陪客户喝酒?二是,如何拒绝酒文化?
1、根据自身性别做考量。如果自身是女性,酒会又是小范围的陪客户喝酒,建议慎重参加。可以通过适当理由(比如家中不巧有事,身体不舒服等等),委婉拒绝领导的好意,向领导表示参加不了。
2、根据自身酒量做决定。如果自身酒量不行,甚至对酒精过敏,无法陪酒,建议将实情提前告知领导,委婉表示拒绝。
3、根据酒局情况做参考。向领导了解酒局的类型、目的、出席人员等方面情况,如果有必要,甚至可以私下向同事们询问了解,他们之前是否参加过,以及大概是什么个情况,而后结合自身实际情况,再做出自己决定。
首先,我想说,酒文化不是糟粕,我们不要一提起酒文化就觉得讨厌甚至害怕。在社会发展至今,酒这个东西越来越成为人类生活中不可缺少的要素,饭桌可以说无酒不欢,但喝酒的人又是三六九等三教九流啥人都有,酒文化自然也就发生变化,不好的部分被无限放大,好的部分则被认为理所当然。
作为刚入职场的新人,绝对不能谈酒色变,不能拒酒于千里之外,跟着领导陪客人喝酒,我认为应做好以下几方面:
一、认识自己。在坐上酒桌的那一刻,心里一定要有数,自己的酒量有多大?喝了酒自己的说话、肢体、表情会有什么样的变化?如果对这些都不清楚的话,那怕有领导在,建议绝对不能喝,因为喝了可能会让自己丢人,更让领导丢人。如果说之前不知道自己的酒量,建议下去自己找朋友测试一下,有领导在的正式场合可不是测酒量的理想场所。
二、控制自己。如果对自己的酒量很自信,认为一般人不是对手,在刚入职场初次和领导待客的情况下也要低调谦逊,身段放低,在酒桌上以服务为主,不要自顾自大吃大喝,自己酒足饭饱甚至醉倒了满足了,管他领导和客人呢,这样你就别混了,这个酒局就是你最后一个酒局,明天领了工资就回家去吧。
三、表现自己。当然控制不代表不主动去表现,而是要把握好度,表现的恰到好处。作为新人,酒桌上给客人和领导端茶倒酒都是应该去做的,一定要让大家感觉到新人有新人的样子,肯服务爱学习好上进。但是在轮到你敬酒喝酒的时候,一定要表现的落落大方,不能扭扭捏捏的,要在领导和客人面前表现出大将风度。因为领导也想通过这个酒局全面充分地考察一下你这个新人。
总之,面对酒局,不要害怕,提起酒文化也不要退缩。用的好,酒能办成好多平常办不成的大事;学的好,酒文化也许就是你今后职业生涯的最佳拍档。
我是直诚善的理工思维大叔。
因对外工作需要,陪客人喝酒很平常,吃饭喝酒是公司对内外关系维护、市场开拓的重要方式之一,进入职场很难避免,将来走上领导岗位更是摆脱不了。这是当前职场的现状。(虽说随着生活水平的提高,大家也变得没那么喜欢宴席和酒席了。10多年前,宴席和酒席的频率多很多。)
如果不跟领导一起陪客人喝酒,是否对你的工作产生不利影响、对你在领导心中的看法是你需要考虑的,你也需要考虑你是否认可你的当前工作内容和方式,需要付出什么才能获得立足,为立足而付出是否值得。如果你认为值得,就做,如果认为不值得,或不喜欢此类工作,那么就需要找其他类型工作,甚至跳槽,达到你认为的付出和收获的平衡。
拒绝酒文化,是拒绝不了的。只能是适应工作环境和要求。一个人无法挑战整个职场。你只能找找是否有酒精过敏等理由,并从不沾酒、从未被拆穿,才有可能不喝。
1.不要坐领导对面,那是副主陪。
2.不要坐客户对面,那是副主宾。
3.酒过三巡的意思就是领导敬客户三次酒,客户回敬领导3次酒以后。
三巡之后领导跟客户都喝得差不多了,副主陪和副主宾都敬的差不多了。你开始敬酒,敬酒右手持杯,左手心朝上,左手掌伸直,用左手的食指中指无名指轻托酒杯的底部,这是敬领导或者客户的。剔牙时,右手拿牙签,左手掌在嘴前遮挡,古人是用水袖遮挡。
跟领导一起陪客人,而你又刚入职场,你觉得领导想让你干嘛呢?是需要你鞍前马后搞好服务,还是要你活跃气氛热场子?
@职言不倦觉得既然领导安排你接待,首先要搞清楚自己的定位,不管是结账还是挡酒,总之不是叫你来吃饭的,对吧。吃饭前,可以试探性的问领导一下,委婉的表达一下,看看领导的意图。
领导可能不会明说,但会有一定暗示。比如,领导都说了酒场结束后还有事安排,你就别喝了,找理由推脱,一心做好服务就好,领导要是喝多了,帮找代驾或者送他回去。如果领导问你酒量如何,意思就是要是不错的话,就可以表现一下,帮领导挡挡酒。这时要是真不能喝,一定好提前打好预防针,别给自己找难堪。
还有就是酒品不好的,喝多了跟谁都称兄道弟的,建议你也别喝了,出洋相,领导对你的观感也会下降的。酒品即人品,有领导信这个的。
所谓的拒绝酒文化,就是不想被劝酒呗。你要是不能喝,就装怂,装小白,一般又不针对你,不需要你冲锋陷阵的。
需要注意的是酒场礼仪,简单的就是搞好服务,让客人舒服,比如开门、排座次,开酒等等,别出大错就行。
总之,酒场中多学多看,也就那几个套路,接触多了,你也就是酒场达人了。
其实,并没有你所想像的那么复杂吧!只是你自己把这些事情看得太重,所以你就会有这样的心理压力。
[_a***_]是要你去陪客户(喝酒),而不是要你去(应酬),喝酒就是属于业余场合,在这种场合下,我觉得你应该首先不要那么拘束,你一拘束反而会让客户觉得不轻松,而且客户也会因你的拘束而同样对你产生拘束(也就是说:本来想吃多一点的,看到请餐人士都吃那么少,那试问他们又怎么敢吃多呢),吃饭/喝酒的时间就是应该放松,大家说说笑笑,开开心心,以朋友的态度来招呼那些客户,让客户走后还会记得在某个地方、某个人以前请他们吃过饭。
因为那些客户,并不是说只是你在请他吃饭,做为一名成功人士来讲,比你那更高级的餐馆,还会有更多的人士请他们吃饭,那些人的想法和你现在的想法可能是一样的,千方百计要注意哪些,要怎么样才能招待好客户。其实,不用的,以朋友的心态来对待他们,让他们可以感觉在轻松、舒适的场合开开心心进餐。
酒文化是门高深的学问,朋友之间没关系,怎样喝都可以。陪领导或是说有领导参加的酒局,那就不得不有所讲究了,就不能像朋友之间那样张牙舞爪了,要有层次要有深度。
作为一个从酒场败下阵来的人给你说道说道:
1、提前做好准备工作。提前分析一下酒局态势,有哪些人会去参加,喝酒厉害的有多少人,要不要准备解酒的。能喝酒的人往往有个常态,那就是不喝高兴不得收兵,但在一个酒局又不能扫了别人的兴,毕竟就是为了尽兴而来的,所以就有可能导致一些不胜酒力的人会败下阵来,这时候你提前做好的准备就得到了完美的发挥,让那些提前败阵的少出些洋像。
领导们这时就会说:嗯!这小伙不错,思虑周全。
2、把自己看住。领导在让你陪同参加这样的局,说明你还是能喝的,不要看到酒就兴奋,提起酒瓶就打圈。要始终保持自己清醒,除非领导一上来就说:今天你上。你得清楚认识到这种场合没有你主动说话的份,首先得周全他人,该倒酒倒酒该添菜添菜,不要刻意地去为自己领导挡酒,那是不明智的,需要的时候领导会给你暗示,或是领导们本来关系就很好,那就会明确提出来,让你秀一把。工作中积极些是好事,但是有些场合积极很了事得其反。一切都周全了,静静地当一个倾听者,一般喝了点酒的人都喜欢摆龙门阵,好好地听着,接收点你认知以外的东西。人家得空的时候可以出击,敬敬酒,拉拉关系。不要在人家正说话或是正吃菜的时候去敬酒,那你不还得等着吗?自己多尴尬!
3、做好善后工作。提醒所有人员带好自己的东西,结完帐回来再查看一遍,往往酒喝多了的人他都说他没有喝酒。喝酒了肯定不能***(法律规定:喝酒不开车哟),安排好接送人员,需要叫车的帮忙叫好车,所有人安全离开后自己才离开,后在需要的情况下再确认一些人是否安全到家。
此次聚会到此结束!
温馨提示:喝酒不得贪杯,否则必伤身!
感谢邀请。
只要对方是你的领导,特别是和工作有关的,你一定要伺候好。这时候需要关注的细节会更多少,略有不慎,反而会给自己减分,这个时候领导就会误判,这是你真实的表现,这是你实力的表现,对自己的发展会大不利,相反如果做到滴水不漏,让领导很舒服,就奠定了你未来发展的基础。以下五点需要格外注意,必须做到位。
① 定日程
一旦领导喊你陪同参加公务,这个时候就要主动的将这次活动的时间地点掌握,由被动转为主动,替领导来统筹安排,不要让领导再操心这些细节。
② 拎好包
参加晚宴或活动的时候,需要准备哪些材料?带哪些设备,包括车辆等等,各方面的安排应该统筹好,让领导放心。
③ 挡好酒
如果领导本身喜欢喝酒就要让领导喝好,但喜欢喝酒的人也容易喝多喝醉,这个时候要注意替领导分担,当然最好的方法是多敬别人酒,等于间接的替领导挡酒,让领导喝好又不会喝醉,岂不更好。
④送回家
不管是喝多了还是玩好了,一定将领导安全送回家,并且让领导舒舒服服地回到家,不会有流言蜚语,这样领导会心里更放心。
⑤保好密
在参加各种活动的时候避免不了会有一些特殊的安排,也避免不了在酒后谈一些心里话,这个时候作为下属要特别的小心,一方面保持信息不外传,另一方面也及时提醒领导,不要讲一些不该讲的话。
【蜗牛观点】
只要你还没有离职,在任何场合任何时间,你的领导都是你的领导,以领导的敏感性都会对员工进行判断,因此时时事事处处服务好你的领导,是职场的一门必修课,决定着你的升职和加薪。
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