职业规划投融资专员薪资,职业规划投融资专员薪资怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划投融资专员薪资的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职业规划投融资专员薪资的解答，让我们一起看看吧。

1. 创业团队融资1000万，创始人自己能拿多少钱？

创业团队融资1000万，创始人自己能拿多少钱？

创业确实非常辛苦。有位朋友创业初期是自己做全套技术工序。有次为赶货，连续大半个月每日站十几个小时；他人比较胖，患上了肌腱炎。后来只要吹了冷风、走路久了，就会脚疼。(配图非文中所述人物)

所以创始人想融资后，抽点钱改善下生活，这种想法可以理解。但应合法、适度，免得伤了投资人的心，日后想找下一轮投资人就难了。

可以查找下市场类似企业的创始人薪资、猎头给的信息定出公司自己的薪资方案。

经董事会审议、股东会批准后生效。多数情况下，创始人3~5万月薪是较平常的事。

优点：以岗定薪，操作灵活

缺点：如果不进行税务筹划，需要交更多的个人所得税。

创始人如果想添置新车，可用公司名义购买自己心仪的款式，之后供自己工作中使用。不过，总共融资也就1000万，选30~50万的车作为公司商务接待，还算说得过去；如果想选超豪华跑车、动辄几百上千万的，得等创始人将公司营业额再增长个几十倍、上百倍再说。

优点：公司名义购置，可享受税收抵免优惠。

缺点：产权属于公司，个人无权处置。

认识的一位朋友，投了15万、另外一位投了20万，一起创业。第一轮引入投资者，对方投了100万人民币要了50%股份（人傻接受了），他自己持股还剩33%。第二轮找到的投资机构，对方愿意投5000万美元换15%股份，他自己还剩28.696%。这个时候，他若想换取现金,可以出让部分股权。

创业过程中，融资是一个难以绕开的话题，也是很多创业者投入精力较多的一件事。可作为创业者，应该清楚认识到，融资是为了企业成长与发展，而不是为了获取个人利益。当然，在融资过程中，如果创业者和投资者达成的共识是允许部分***，则创业者是可以将这部分资金视为自己出让股权收益，当然，这需要承担相应的税费。而通常情况下，无论是天使轮还是A轮，投资方的资金，绝大多数是要用于企业运营的，也只有这样，双方才能真正地合作共赢。奉劝一下那些在创业初期就想着***改善生活的创业者，如果你们存有这样的想法，那么，说明你根本不适合创业。

正常情况，拿到钱不中饱私囊的话，除非创业成功，才能越创越富！

又或者，融资很多轮又非常顺利，原始股可以实现部分变现或退出，这样就会

实现部分的财富自由，不过一般来说，很难！

当然，除了某些富二代，失败了，也没关系，但他本身就不穷。

真正的创业者，失败了，能翻身的少之又少，但通过创业，他获取了大量的商业***，

获取了曝光度，典型的就是罗锤子了。但是，他也是在卖艺还债啊！

关于这个问题，我最想说的是：

第一句：别把投资人当傻子；

第二句：这样的创业团队还是洗洗睡吧；

第三句：如果创始人有这样的念头，结局不是被抓，就是没有人再和这样的人合作。

以上3句话听起来很刺耳，但这是任何创业团队没法回避的问题。

所谓的创业，并不是靠忽悠投资人的钱来致富，说难听点，任何投资人见了太多的***，试问怎么可能没有应对方法呢？但是对于创始人来说，有这样的念头那是在自我毁灭。

创始人真正获利并不在于投资的金额，而是通过获得投资的行为，扩大自己的***圈，钱是死的，但***圈是活动的，对于创始人来说，1000万的融资金额，对于***圈来说，根本不值得一提。

到此，以上就是小编对于职业规划投融资专员薪资的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划投融资专员薪资的1点解答对大家有用。