大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业规划最重要的组成的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职业规划最重要的组成的解答,让我们一起看看吧。
职业生涯规划的基础:
1、理性决策理论:源于经济学的决策论在职业发展方面的应用,认为职业规划的目的在于培养和增进个体的决策能力或问题解决能力。
2、职业发展理论:是从发展的观点来探究职业选择的过程,研究个体职业行为、职业发展阶段和职业成熟的职业指导理论。
3、心理发展理论:用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。心理发展理论主张职业指导应着重“自我功能”的增强,因为如果个人的心理问题获得解决,那么包括职业选择在内的生活问题就会顺利完成而不需另行指导。
4、人职匹配理论:认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质,而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。***都有选择与其特质相适应的职业的机会,而人的特性是可以用客观手段加以测量的。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业,以达到人与职业的合理匹配。
未来职业规划的重要性:5g相关的职业,是个跑不掉的话题,谁能利用好5g,谁有可能就是下一个富翁,而与之相关的人工智能技术,肯定会有一个质的飞跃,所以在选择职业的问题上,计算机科目是个重要的考量,而以致配套的专业,也是很多的。
必要性:所谓衣食住行安天下,任何一个职业,离不开衣食住行,规划未来职业,能提早做好布局,抢占先机方为上策。
希望你明白我的意思。
一、职业规划的必要性 一般要成为某行业合格的人才需要学习、训练和实践大约一万个小时,算下来大约七到十年左右。若从十八岁开始从事某个行业,成为行业主流人物,摸爬滚打至少也要熬到三十岁左右。对于大学毕业生来说,需要在专业相关岗位历练五、六年左右才能成为行业主要人员。职业成长周期相当长,不是想换不同行业工作就能马上换的,毕竟隔行如隔山。所以,最好根据自己的喜好,提早定下自己努力的方向。
二、职业规划的重要性 人的一生有几个十年?频繁的更换不同行业的工作、或将赚钱作为唯一目的的、或毫无追求得过且过的生活的,对自己的人生成长没有任何益处,反而会使自己越混越差、越来越不值钱。很多父辈一生从事多种行业工作,却没有一样擅长,一直拿着最边缘的工资。而一些典型的职业医生、老师反而越老越值钱。所以,未来职业规划关系着人的一生的幸福,其重要性显然易见。
看你愿意选择怎样的人生。规划的人生必然是沿着具体的目标前行,一步一个脚印,重要也必要;但如果你愿意选择更加精彩和惊喜的人生也许就不一定在规划中而是在发现机会并且行动之中。
总之不管怎样,主动的人生大约比被动的人生能量大得多。这一点希望跟你共勉。
①择己所爱。
从事一项你所喜欢的工作,工作本身就能给你一种满足感,你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的老师,是成功之母。调查表明:兴趣与成功机率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时,务必注意:考虑自己的特点,珍惜自己的兴趣,择己所爱,选择自己所喜欢的职业。
②择己所长。
任何职业都要求从业者掌握一定的技能,具备一定的能力条件。而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你必须在进行职业选择时择己所长,从而有利于发挥自己的优势。运用比较优势原理充分分析别人与自己,尽量选择冲突较少的优势行业。
③择世所需。
社会的需求不断演化着,旧的需求不断消失,新的需求不断产生。新的职业也不断产生。所以在设计你自己的职业生涯时,一定要分析社会需求,择世所需。最重要的是,目光要长远,能够准确预测未来行业或者职业生涯发展方向,再做出选择。不仅仅是有社会需求,并且这个需求要长久。
④择己所利。
职业是个人谋生的手段,其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时,首先考虑的是自己的预期收益——个人幸福最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。
到此,以上就是小编对于职业规划最重要的组成的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业规划最重要的组成的3点解答对大家有用。
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