职业培训返,现在职业培训

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业培训返的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职业培训返的解答，让我们一起看看吧。

1. 职业年金是什么？什么时候返还？

职业年金是什么？什么时候返还？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，职业年金是什么？什么时候开始慢慢返还呢？所谓的职业年金实际上就等同于我们的补充养老保险。一般情况下，作为企业单位来讲，那么所参保的年金叫做企业年金，只有机关事业单位参保的年金才被称之为是职业年金，那么它们的性质都是相同的，都是属于补充性养老保险的待遇。

当你所在的单位拥有职业年金待遇的时候，那么对于你个人意味着退休之后就可以获得一份补充性养老金的待遇，那么这个职业年金最终的领取是要跟我们的养老保险当中的养老金同步领取的。因为我们都知道养老金的待遇是需要到达法定退休年龄之后才具备领取的条件，所以说养老金具备领取条件以后，那么我们的职业年金才具备领取条件。

职业年金的交费个人是需要承担4%，企业单位或者事业单位需要承担8%，那么这12%的一个总额交费是全部进入到个人账户当中去的，然后再根据自身的缴费年限，确定每个月能够领取多少钱，职业年金是不能够领取终身的，大概可以领取十几年左右。

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通俗来说，职业年金是机关事业单位退休人员的第二份养老金。

大家好，我是社保专家思之想之，所谓职业年金，是专属于机关事业单位职工参加的一种养老保险，不过是补充性养老保险。

所谓补充性养老保险，你可以理解为，机关事业单位职工参加两份养老保险，一是机关事业单位养老保险，二是职业年金。职业年金是机关事业单位养老保险的补充。

参加职业年金，单位和个人都需要缴费，单位缴费比例8%，个人缴费比例4%，全部纳入到个人账户里。

职业年金什么时候领取呢？

职业年金不能提前领取，领取情形包括3种，

一是，正式退休后可以按月领取职业年金。有两种方式可以选择，一是一次性领取购买商业养老保险，二是按照本人退休所对应的个人账户养老金计发月数来按月发放，发完为止。

比如说，你是60岁退休，而60岁退休所对应的个人账户养老金计发月数是139个月，如果说你个人职业年金账户里面有5万元的话，那么就是直接除139个月，然后按月领取360元左右。

二是，如果你选择出国定居了，那么就可以要求一次性把职业年金的钱支付给你本人。

三是，如果职工在职期间死亡的话，那么职业年金个人账户的余额是可以依法继承的。

职业年金，对于国有企业来说，又叫企业年金，是指机关事业单位及国企人员在参加单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣，缴费基数与基本养老保险缴费基数一致。退休后才能领取。

在这里我重点说说怎么领取。一种就是一次性提取，但是税额很高的，接近20%多。另一种就是按月领取，税额要少点。我们单位的基本都选择按月，你可以选择分10年或5年领取，10年就是最多的了，时间再长估计没人有把握能活到那会了，所以就是五年十年领取的居多。

职业年金是一种个别人独有的、可以提高养老金水平的、带有绝对***性质的、退休之后就可以享受的基金！

在2014年10月1日这一天，对于机关事业单位工作人员来说，从此有了这种独一无二的职业年金，除了他们之外，任何人都没有机会享受这种基金。

在这一天，与职业年金同时设立了养老保险制度，二者也同时开始按照相同的缴费基数和不相同的缴费比例缴纳费用（养老保险个人8%，单位12%；职业年金个人4%，单位8%）。

就是因为有了这个职业年金，才会在一定程度上提高职工养老金的水平达到将近20个百分点的替代率。什么概念？就是指，在职业年金的影响下，养老金增加量相当于在职时工资的20%左右。这样，这些机关事业单位工作人员的养老金水平或者说退休生活质量，就会因此有很大程度的改善和提高，从而也提高了在职人员的工作态度和积极性与上进心。

因为职业年金有8%的费用是单位缴纳并划入个人账户的，相当于个人总工资提高了8%的收入，无非是现在没有马上得以体现出来，只有在退休之后才能获得而已。但是，总归是收入啊。也可以说这是一种额外的收入，其他人是没有的，其实这就是一种***，变相的***，不了解的人不会知道的。

至于什么时候能返还职业年金，其实在退休之后领取的第一个月养老金里面就会有，其数值相当于职业年金账户余额的一百三十九分之一（男性60岁退休除以139个月数；女性55岁退休，除以170个月数）。职业年金和养老保险在这里不一样，职业年金账户里面的钱领取完毕后，就不再享受了。

年金作为养老保险的补充，是一种非常有用的东西，我国目前的年金分为职业年金和企业年金两种。

职业年金制度是从2014年10月1日起正式实施的，主要是因为2014年10月起国家对于机关事业单位养老保险进行了改革，从此公务员、事业单位人员都需要缴纳社保，并且退休后的养老金计发方式也有所改变，为了保证机关事业单位养老制度的平稳过渡，机关事业单位人员的退休待遇不能下降，国家设立了职业年金。

职业年金***用个人账户方式管理，变动工作单位时，账户资金可以随同转移。相比企业年金的主要特点是强制性，也就是机关事业单位必须为员工建立年金账户，并按单位8%、个人4%的标准缴纳。

正常情况下，职业年金和养老保险一样，是在达到国家规定的退休条件后，将账户中的金额除以本人退休时对应的计发月数领取的，并且账户金额领取完以后就不能再领取了。

还有两种领取方式，一种是出国定居人员，可根据本人要求一次性支付给本人；另一种是工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。

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到此，以上就是小编对于职业培训返的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业培训返的1点解答对大家有用。