职场小技巧老板夹菜,老板给夹菜

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场小技巧老板夹菜的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场小技巧老板夹菜的解答，让我们一起看看吧。

1. 领导夹菜你转桌顺口溜由来？
2. 和领导相处需要注意哪些礼节？
3. 和领导相处需要注意哪些礼节？
4. 作为办公室文员，部门领导的碗用不用帮他洗？

领导夹菜你转桌顺口溜由来？

这段话，来源于职场顺口溜，意思是说没有眼力劲儿。领导夹菜你转桌，领导夹领导开门你上车，领导发言你唠嗑，领导报停你自摸，领导喝水你刹车，领导k歌你切歌，领导叫爸你叫哥，领导拍板你掀桌。

和领导相处需要注意哪些礼节？

感谢题主提问，我是专注于职场的【张强说职场】，为您深度解答😄😄😄

和领导相处我可是深有体会，给你一些建议，要注意以下几点

1.要考虑年龄和职位，有一些水平高年龄大的员工，喜欢倚老卖老，我就看过有一些员工仗着年龄大叫店长小刘，小张，刚开始还没问题，时间长了，你就危险了

2.要考虑场合，什么叫场合，就是我和他在哪里，旁边还有谁，不要傻呵呵的觉得自己对，就不考虑场合的提建议，记住了，只有小孩子的世界才只考虑对不对，成年人的时间一定是先考虑好不好

3.锻炼自己的情商，懂得察言观色，不给自己找麻烦，情商不是马屁精，情商是一种为人处世的能力，它体现了一个人的成熟度，如果你不注意自己情商修炼，早晚会被弃用，千万要牢记！

4.汇报工作的时候先说结果，再说过程，如果领导有时间，那就汇报一下工作当中重点人物的努力，推功揽过，这样一来你的团队也会更支持你，但是也不是把所有的功劳都退出去，把所有的过失都大包大揽，如果你这么做，你会发现你的团队做事有恃无恐，犯错成本低，那么大家都会去犯错，记得推功揽过，推60%的功，揽60%的过，这个比例就不错。

5.知道感恩领导，有道是知遇之恩恩同再造，怎么感恩？用行动，分担和分忧就是最好的感恩，光说漂亮话是没用的

6.领导跟你安排完工作，你要立刻的核对一下领导安排的内容，具体方式就是，领导，我听明白了，我重复一下，你听听我理解的对不对。

7.如果你领导特别差劲，记得别抱怨，你不能总想着遇到的每个领导都是特别优秀的，如果你的每个领导都特别优秀，你哪来的机会呢？

8.注意避免职场四大傻，老板夹菜你转桌，老板打牌你自摸，老板开会你还说，老板恋爱你瞎说

和领导相处需要注意哪些礼节？

感谢题主提问，我是专注于职场的【张强说职场】，为您深度解答😄😄😄

和领导相处我可是深有体会，给你一些建议，要注意以下几点

1.要考虑年龄和职位，有一些水平高年龄大的员工，喜欢倚老卖老，我就看过有一些员工仗着年龄大叫店长小刘，小张，刚开始还没问题，时间长了，你就危险了

2.要考虑场合，什么叫场合，就是我和他在哪里，旁边还有谁，不要傻呵呵的觉得自己对，就不考虑场合的提建议，记住了，只有小孩子的世界才只考虑对不对，成年人的时间一定是先考虑好不好

3.锻炼自己的情商，懂得察言观色，不给自己找麻烦，情商不是马屁精，情商是一种为人处世的能力，它体现了一个人的成熟度，如果你不注意自己情商修炼，早晚会被弃用，千万要牢记！

4.汇报工作的时候先说结果，再说过程，如果领导有时间，那就汇报一下工作当中重点人物的努力，推功揽过，这样一来你的团队也会更支持你，但是也不是把所有的功劳都退出去，把所有的过失都大包大揽，如果你这么做，你会发现你的团队做事有恃无恐，犯错成本低，那么大家都会去犯错，记得推功揽过，推60%的功，揽60%的过，这个比例就不错。

5.知道感恩领导，有道是知遇之恩恩同再造，怎么感恩？用行动，分担和分忧就是最好的感恩，光说漂亮话是没用的

6.领导跟你安排完工作，你要立刻的核对一下领导安排的内容，具体方式就是，领导，我听明白了，我重复一下，你听听我理解的对不对。

7.如果你领导特别差劲，记得别抱怨，你不能总想着遇到的每个领导都是特别优秀的，如果你的每个领导都特别优秀，你哪来的机会呢？

8.注意避免职场四大傻，老板夹菜你转桌，老板打牌你自摸，老板开会你还说，老板恋爱你瞎说

作为办公室文员，部门领导的碗用不用帮他洗？

其实看你自己，洗了也没有什么，不洗也不是你的本职工作。

1，看自己怎么看这个事情，在公司毕竟人家说领导，洗个碗么没有什么，如果领导知道是你洗的，肯定可以给领导留个好印象，我觉的值得，

2，如果你没有洗那也没有，因为这个不属于你的工作，只是在职场上，我们要想着多帮助别人，不管是领导，还是同事，在帮助别人的同时不要想着有什么回报，这也人际交往的一个点，做为一个员工，你要明白你最大客户是谁，那就是你的老板。所以和老板处理好关系这是必须得，

3，如果你的领导是一个无能的领导，那可以帮他洗一次，不能每次帮，有些领导真的很垃圾，就喜欢皮欺负老实人，遇到这种人，帮一次就可以了，下次提醒他就可以了，

按理来说，是不用帮他洗的。

再来细说这个问题。

首先，文员的工作还要负责保洁吗？

这个问题我有点疑惑，办公室文员还要负责清洁卫生的打扫。我还是第一次听说。

你说大公司吧，一般都会请专门的保洁人员来做清洁卫生。你说小公司吧，一般都是各个工作岗位的人自己负责相关卫生清洁，公共区域都是按照轮流排班的方式来打扫。

办公室文员还负责打扫卫生的事情，真没见过。算我见识少吧。

其次，领导的碗没洗，这是个人卫生问题。

部门领导不洗碗，这是典型个人卫生问题。跟工作毫无关系，放在他自己的办公桌角落，恶心的是他自己。

甚至作为办公室文员，应该是有义务来督促办公环境卫生保持才对。不止没义务帮他洗碗，还有权力对其开罚单。理由就是不爱护办公室环境卫生。当然，如果公司有这条规定的前提下。

最后，帮他洗了也没什么关系。但是不能养成习惯。

看公司规模吧，小公司的才不鸟他吖的，下回你还得问吃饭了要不要给领导夹菜。大公司，有这机会多少人***去洗，洗完后还得有心无意的说，哎呀领导你这碗哪里买的，肯定是景德镇的古董吧，我刚才帮你洗的时候唰唰几下就干净了，光滑洁莹，真是个好碗。。。。

再讲个小故事，高中时候做暑***工是在朋友的爸爸的工厂里做，朋友爸爸跟一个马来西亚男人合伙做的厂。中午饭都是员工各自带饭碗的，这马来老板偶尔会在厂里吃中午饭，吃完就是拍拍***就走的。个财务阿姨会给他洗碗。有一回吃完饭，马来老板照样拍拍***走， 我这朋友的爸爸，把桌面上所有碎骨，剩菜汁水的倒了这马来老板的碗里，捣捣捣，做了一碗压得实实的狗饭，拿去喂狗了。。。。呵呵~~~~饭碗还得自己洗的安全踏实。

到此，以上就是小编对于职场小技巧老板夹菜的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场小技巧老板夹菜的4点解答对大家有用。