职场上的擦鞋技巧,职场上的擦鞋技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场上的擦鞋技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场上的擦鞋技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 怎么和一直拍领导马屁的人相处？
2. 刚入职的新员工应该注意哪些细节？
3. 失业了大半年，不知道自己能干什么，特别迷茫，我该怎么办？

怎么和一直拍领导马屁的人相处？

我认为应该理性的去看待拍领导马屁的人。
有的人性格活泼，喜欢向领导显摆自己的成果，喜欢称赞领导，拍领导马屁。
有的人性格内向，工作认真，兢兢业业，让自己成果说话。
拍领导马屁的人，只要工作认真，没有消极怠工，不是无主见，无原则拍马屁，还是可以接受的！
希望我的回答能对你有用，谢谢！
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说实在的，别人喜欢拍马屁，跟你有关系吗？一点关系都没有。既然没关系，我们又为什么那么在意别人拍领导马屁呢？

其实，是我们的内心产生了情绪变化。情绪是具有感染性和传染性。一种坏情绪污染心理之后，就会产生更多的恶劣情绪。我们唯有控制好的自己的情绪，才能更好地处理好人际关系。

不能因为一个人喜欢拍领导马屁，就去否定一个人。你不喜欢拍领导马屁，没错；别人喜欢拍领导马屁，似乎也没错。

不能因为你是一个耿直、实在，不喜欢拍马屁的人，而去要求别人跟你做同样的事啊。

论语中有一句话：“己所不欲勿施于人”。

感谢悟空邀请！

经过全国人民艰苦努力，当前已初步呈现疫情防控形势持续向好、生产生活秩序加快恢复的态势，全国各地已经陆续复工复产，大批返乡务工人员到岗就业。新的一年机遇与挑战并存，面对复杂的职场工作环境，如何与拍马屁的人相处共事，和谐发展，也是摆在当前的一个重要课题，下面笔者结合实际作个分析探讨，仅供参考。

一、拍马屁的释义及主要特点

（一）拍马屁的释义：

用于讽刺不顾客观实际，专门谄媚奉承、讨好别人的行为。

（二）拍马屁的人主要性格特点：

1.阿谀奉承，争功邀宠，不择手段，获取领导或上司信任，以达到自己目的；

2.自私自利，占小便宜，见利忘义，有用的捧着，没用的踩着；

3.狡诈，偷奸耍滑，人云亦云，缺乏自己的原则，重视权势；

4.墙头草，风吹两边倒；

职场上这种人很多，你要做的就是：

第一，不卑不亢不效仿

此人既然是马屁精，相信周围人都看得出，心里也明白，不要去效仿。领导都是过来人，如果领导脑袋清醒，心里肯定也有数，所以你就不要再成为那样的人；如果领导脑袋糊涂，那么也就没必要为这样的领导和事烦恼卖力了。

第二，保持一定的距离

避免过深的工作或个人隐私交流，工作核心内容、与领导的沟通等，不要与其过多交涉，防止背地里被坑。

第三，与领导多做工作交流

用实际工作成绩拿给领导看，在恰当的时候，与溜须拍马阿谀奉承的人构成对比，让领导意识到你是在踏实工作，而其只是空有一张嘴。

第四，与同事多诚恳相处

你越坦荡，越能凸显马屁精的虚伪，同事们大多不瞎，该与谁亲近，则一目了然！

有次上班，等电梯途中，一个男生也来了，我们两人各自低头玩手机在等电梯。电梯从负二层上来了，在一楼打开门，沉默寡言的男生看到电梯里的女领导，马上变了人似的：马总，早上好啊！然后45°鞠躬。

我跟他们不是同一个公司的，所以不认识，静静地看着他们的聊天。

男生主动给女领导按电梯，并加上一句：“这粗活让我来。”当时我在想，这男生厉害了！

随后，男生讲起：上周陈总过来视察，我终于看清了人称“商业界的林志玲”，其实也不外如是嘛，还不上我们的马总呢。

女领导低头一笑，不说话。

男生随后补充一句：我说真的呢，马总，你的皮肤挺水嫩的，能问一下你护肤的心得吗……

接着电梯打开了，女领导英姿飒爽地迈出电梯口，男生则紧紧地用手遮挡电梯门，让女领导出去。随后他小跑跟到女领导身后，继续叨唠。

电梯门关了，我长舒一口气，笑了笑。

的确，职场上不少这类喜欢拍马屁的同事，如果办公室里遇到，要如何做？我说说我的看法吧。

1、看破不说破。遇到这类人，我们内心会鄙视一下，但是不要体现出来，更不要说出口。毕竟，职场上，每个人的生存方式不一样，有些人喜欢默默低头做实事，而有些人则喜欢嘴边说尽好话，刷存在感。因此，不要捅破别人的面具，做好自己事就OK。

刚入职的新员工应该注意哪些细节？

如果你是一个刚入职的员工，刚到公司这一段时间，对于公司各方面的情况都不是特别的熟悉，并且还想让以后工作顺利的话，应该特别注意以下问题。

01

不要迟到

一个刚入职的员工来说，各方面都是很生疏的，而且刚入职的员工到公司的话，完全不具备什么特长或者是能力，所以如果你是一个刚入职的员工，每天上班最好提前一点时间到单位，尽量把这些基本的事情做到完美，这样可以给其他同事留下好印象。

02

不懂就问

对于刚入职的员工，在工作过程中可能会遇到很多的难题，这个时候千万不要自己一个人闷在那里。最后和那些老员工多多探讨自己在工作中遇到的难题，多多向那些单位的老员工讨教，这样不仅可以给别人留下好的印象，工作的进展也不会有所延误。

03

学会问问题

很多刚入职的员工，在问问题的时候会长篇大论很长时间。这样不仅会耽误别人的工作，而且，别人没有办法很好的帮助你在工作中遇到的问题。所以在向老员工讨教问题的时候，一定要把问题，在心里面想一遍，然后再寻求帮助的时候，把问题表达的简洁一些。

我感觉，作为一个职场新人，需要做好以下几点：

一是要谦虚勤快。你刚入职场，工作不熟，人员不熟，需要周围的人帮助你成长。而你的好人缘会有利于你的成长。同事们都知道你刚来，工作还拿不起来，工作做不好大家可以理解，但是，如果你不主动与人沟通，冷漠呆板，大家会觉得你不会做事，不愿意帮助你。

二是要慎言慎行。因为不不了解单位内部的人事关系，不知道谁跟谁啥关系，所以在说话做事时，一定要小心谨慎，尽量少说多做，否则，一不下心说错话，得罪了人，你还不知道。甚至还有可能好心办了坏事。

三是多观察多思考，做到心中有数。对单位的工作多观察，看看别是咋做的。自己从中[_a***_]提高。对单位的人家关系要多留心，明白其中的利害关系，了解来龙去脉，这样，将来相处起来会游刃有余。

四是要刻苦专研，尽快提升自己的工作你能力。在一个单位能站稳脚跟，除了有良好的的人际关系外，最终还要看你的工作能力，吃啥啥不剩，干啥啥不行的人，迟早是要被淘汰的。所以，要杀下心，把自己本职工作干的好上加好。比如你是负责文字材料的，就要把材料写的精益求精，你是财务人员，就要把财务制度、单位的财务状况尽快熟悉起来。

五是要建立良好的人际关系。在某种程度上来说，工作能力不行，大家都可以原谅，但是，如果做人有问题，你在单位是很难站住脚的。所以，不能偷家耍滑，工作上要踏实。做人上要正直热情。与上上下下处好关系，这个对你成长很重要。

1. 少说多做，对于职场新人而言，不管是在此行业从事多年的还是刚刚接触的，这里一定要从细节出发，低调行事。可以先做再提问，再寻找快速解决的方法；也可以先学习再动手操作，这里在学习的过程中建议自备笔与本子，遇到疑问及时记下以便不懂时可以及时查看。
2. 对于刚进企业的新人每一个人都有相应的职位名称，在新人入职时可以按照个人的职位进行考虑个人的定位与言语。对于一般的新人小白来说，可以保持尽量低调，多做事少说话；对于从事多年的职场而且没有明显的中高级职位时，这里也建议先观察再发言；对于有明确职位，如主管，经理，总监类的，这里可以先熟悉流程规则，再按照依次进行与自己的下属和谐相处。
3. 与人为善，每一个企业或小公司总是有不同性质与说话风格的人，总有让人喜欢也有不讨人喜欢的同事等。对于不喜欢的同事，可以微笑带过，不要结怨也不必给他人脸色看；对于觉得不错的同事，可以适当接触但不建议事事分享；上班路上遇到的同事，可以提前打招呼，表示自己的真诚与友善。
4. 及时表达，这里很多新人所需要注意的细节也是在职场***待遇的细节问题。对于负责带自己的同事保持一种谦和的心态，若是对方说的不错不合适的地方也可以先听切不可随和反驳；在沟通上的语调上，尽量保持虚心求教或是寻求帮助的态度；在刚进入企业的一般会有一个行政类的企业文化与***待遇培训，这里可以仔细听，认真记，对于不懂的不理解的要当场提问，以防后续造成不愉快的疑问。

很高兴为您解答，职场如战场，需要注意的有太多太多了，下面我就为你概括几个基本注意事项吧

1.作为职场新人，首要的要求就是要做到准时，包括上班准时不要迟到，完成任务准时不要超期。偶尔一两次的延时可能不会有很大影响，如果长期的超期不准时，就会让你的上级或者是客户对你失去信心。

2.注意个人穿着得体，要注重个人卫生保持良好的仪表得体的外形，如果不知道如何搭配衣物可选择职业服装，平时要注重锻炼运动，保持一个健康的身体。

3.不懂就要问不会就去学，没有人生下来是什么都会的，对待公司上级交给的任务，如果不会就去学习应对，一回生二回熟，能够认真学习提升自身能力的人是每个公司看重的宝贵人才。

遵守公司管理制度

管理制度是公司的基本规则，不遵守规则一般很难在集体中生存。现在很多年轻人因为受不了约束，频繁换工作，长此以往对职业发展弊大于利。

越来越多的人崇尚自由，但是集体生活规则还是必要的，则否没有秩序可言。

好的人际关系是快速融入集体和职业发展的关键因素。

尊重上司不包括趋炎附势、巴结上司。如果没有能力，试图靠巴结上司得到发展，一般不会太长远。

因为角色和分工不同，尊重上司是职场规则也是我们是文化传统，尊重对方也是尊重自己。

基本每家公司都有高压线，高压线也是公司的底线，是不能触碰的，触碰就是意味着阵亡。

比如薪资保密、收受贿赂、营私舞弊、拉帮结派、***公司财务等。

失业了大半年，不知道自己能干什么，特别迷茫，我该怎么办？

谢谢邀请

我想失业更能让我们认识自己:擅长什么。就业一定要选择自己擅长的工作，后面的成长空间大。

如果以前做搬运，可以试试买个货车做做运输。做段时间就会有固定客户了，一开始会难点。

现在做什么都可以谋生，做好都可以出人头地。生活就是这样回报坚持的人!放下包袱才能轻松上路，每天笑一个[呲牙]

希望对您有所帮助。

失业大半年，愣不知干什么？！说明了几点:

第一你没有行动力，看准了，就干，不要犹豫，不要拖拉。今天是明天的基础，明日复明日，明日何其多。你失业己经半年，再拖半年，一年的时间就过去了，大好时光，被你一拖再拖，就这样荒废了。从今天开始你就开始行动，一定会有所收获，只要努力就有机会，你等待，你徬徨却不付诸于行动，有什么机会可言呢！

第二说明你衣食无忧，生活上没有压力，工作没动力啊！***如你今天吃了上顿没有下顿，你一定要解决吃的问题呀！说句难听点的话，就是乞讨你也要添饱肚皮呀！

第三说明你眼高手低，高不成低不就。总有一种怀才不遇的感觉，殊不知这个世界上就不缺你这样的人，踏踏实实的干，从细节入手，一步一个脚印，只要努力，总会闯一片属于自己的天地！

第四不要胡子眉毛一把抓，看什么都赚钱，什么都想干。要根据自己的特长，找到属于自己的领域，在某个专业，把自己的工作做好，做扎实！切忌这山望着那山高，熊瞎子批棒子，到最后一事无成！

好了，就说这四点吧！忠言逆耳，良药苦口。希望你好自为之，莫等闲，空悲切，白了少年头！！！

如果有自己的专业特长，又暂时找不到其他喜欢或合适的工作，建议先以原专业相近的工作为生活基础，再慢慢寻找自己喜欢的工作，不要一直观望。机会是在不断的变化和成长中出现的，而不是等来的。在工作之余，培养点自己的爱好，才能知道自己想要什么，能干什么。

残疾人尚能自力更生，四肢健全为何还问自己能干什么？

@小兵傳奇 观点:迷茫不是因为不知道干什么，而且自己不想干的太多了！

很多人遇到困难总是拿“迷茫”做借口，其实我们可以做很多事。

今年的疫情，全国人民都不好过，虽然疫情最严重的时候已经过去，但是全球还有很多国家和地区因为疫情而生活在水深火热之中。因为疫情的影响，今年全球经济十分不景气，造成了很多公司亏本、破产倒闭，很多人也因此失业。失业了，我们时间更多了，可以做的事应该更多了。

我是近段时间开始头条创作的，在这里我看到很多因为疫情影响的人，他们有些收入骤减，也有些失业了，但是他们并没有自暴自弃，并没有感到迷茫，反而是以乐观的心态继续努力，在头条从零开始，开始了他们的自媒体创业。在头条号里，我认识很多新朋友，他们有些是为了创业，为了增加收入开始自媒体创业，还有很多人纯粹的就让我为了兴趣。他们很多人兴趣认证都没有通过，有些收益没有开通，有些收益就是几分钱，但他们还是默默坚持。因为头条创作不仅可以带来收益，更重要的是提高自己，充实自己。为了写出好的作品，我们开始学习，开始重新拿起书本，开始读书。为的就是，不枉此生。别再拿迷茫当借口，珍惜时间，不负韶华。

人可以做的工作很多，我们可以进工厂，做流水线；我们可以到闹事，摆地摊；我们可以拍***，做自媒体……只有你想不到的，没有做不到的。只要功夫深，铁杵磨成针！

面对迷茫，最好的应对方法是:学习！

迷茫，除了自己思想问题，还有就是自己能力有限。加强学习，不断提高自己，等翅膀硬了，你就知道“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”！

学习，可以学自己专业对头的知识，提高业务水平；也可以学习新知识，接触新事物，增长见识，眼界开阔了，也就不会迷茫了。

古今中外有学问的人，有成就的人，总是十分注意积累的。知识就是机积累起来的，经验也是积累起来的。我们对什么事情都不应该像“过眼云烟”。——邓拓

工作不顺利，生活不合意，感情一塌糊涂……迷茫谁都有，月有阴晴圆缺，人有悲欢离合，工作有低估巅峰，别让自己闲着，职场不迷路！

到此，以上就是小编对于职场上的擦鞋技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场上的擦鞋技巧的3点解答对大家有用。