大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于课程顾问职业规划的问题,于是小编就整理了3个相关介绍课程顾问职业规划的解答,让我们一起看看吧。
K12教培领域:
2、管理方向:学习顾问部专员——区域主管——学习顾问部主管——学习顾问部经理
或者,晋升路径:销售专员—小组组长—专员主管—经理—大区总监
销售能力平台:课程咨询师 - 课程咨询vip师傅- 储备主管;
销售管理平台:咨询主管 -咨询副经理-咨询经理-事业部咨询总监;
跨部门竞选:课程顾问-分校主管-分校校长-城市校长-区域经理-全国总监
作为课程顾问,我建议您做好以下几点:1,相信自己的课程是最好的,当然这要给予你对课程的了解。2,对综合知识的掌握,例如的教育学,心理学,销售方面的技巧,话术的运用。3,注重外在形象,可以不漂亮,但应该有涵养。4,一个优秀的课程顾问,不等于一个简单的推销,应该诚心,诚恳,诚实,当你正站在客户角度的时候你成熟了。最后祝您自信,稳重的言谈举止帮助你更大的成功。
正所谓态度决定一切,任何不理想的结果发生,都先从态度上找原因,态度是大树的根,而技能是大树的枝叶。枝叶再美,也都是根的滋养。技能可以学习,但态度需要靠自己。做猎头,不是高科技,需要智商180,也不需要出卖任何。如果说需要出卖一个东西,就是交出你的态度。你要成为的是百分之五,这是少数人。而少数人会做多数人不做的事情,思考的方式也和多数人不一样!不合情理的行动,才会有不合情理的结果,合情合理的行动,只会有合情合理的结果。所以你注定要不合情理,不合情理的努力,不合情理的学习,不合情理的拿结果!我们细心观察,会发现有一小部分人业绩总是稳定在前几。而接下来要说的,才是重点。top销售,工作目标感超强,做事风格以结果为导向。
对,以结果为导向!听起来简单,做起来很很很难!例如,有个大单谈了好久,你寄托了很多希望,结果功败垂成。再例如,你咨询了好几个客户,都没有签下来,还有几个退费等着你。你是放飞自己的情绪自暴自弃放弃这个月,还是目标导向,把自己的常规工作做到更加极致。
只有过硬的专业素质和良好的沟通能力,才是课程顾问必备的技巧。另外良好的亲和力和职业装束,也是课程顾问必修的课程。
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是的,课程顾问这个行业有前途。随着教育水平的不断提升,学生对自身教育发展寻求更多帮助,家长也开始重视孩子教育未来的发展方向,是需要专业课程顾问提供合理的教育建议和帮助建立学习计划。
此外,课程顾问的服务也扩展到高校的申请的指导,给毕业生在就业择业中提供指导。因此,作为一个新兴的职业,课程顾问的发展前景非常可观。
有前途。
课程顾问是侧重服务的销售岗位,教育行业近几年得到国家政策的支持,发展很快,所以教育行业会成为大量资金流入的行业,伴随资金的流入,机会一定也会更多,但是行业再好,也不能保证个人发展就一定好,关键还是看个人的努力和用心程度,总体而言,课程顾问还是 一个非常有前途的[_a***_],如果您不断学习的话,会有很多家长信任你,是一个很有成就感的岗位!
到此,以上就是小编对于课程顾问职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于课程顾问职业规划的3点解答对大家有用。
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