职场跟上司聊天技巧,职场跟上司聊天技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场跟上司聊天技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场跟上司聊天技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何高情商的与领导说话？
2. 在工作中，当你想要和你的上级领导谈话时，应该注意什么？怎样说话用什么样的态度最合适？
3. 为什么女员工喜欢跟男上司聊天？

如何高情商的与领导说话？

谢邀！这个话题，个人认为，与领导讲话，应有分寸；颜值要高，脾气要好；比如讲，当领导对你近期的工作，产生了一些怀疑；这个时候的你，不要过于消极；要先去澄清即可（先要有认识，表明自己的态度）不要过分强调；要听从自然的结果…同时，当领导有临时性任务，与你交涉时；你就要知道，这是突击性任务；既时间上快速度，质量上也不能含糊…

众上所言，用正确的态度，与领导高情商的讲话，去处理和反馈问题；是一个正常的，途经和逻辑秩序；然而努力保持学习：少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如炳烛之明；进一步提高自己的精神素质，发扬大智慧，与领导共商大计；为整体坚持好的，改正错的；领导就一定对你刮目相看！当然这是个人的见解，如不当之处，请见谅！

和领导说话的艺术属于职场情商的范畴，修炼好职场情商会让你在职场中风生水起好运连连。要成为自己的职场风水***，高情商的和领导相处尤为重要。职场中员工和领导之间存在着等级和话语权的不平等，这是不争的事实，接纳这个不平等就有了更多圆融变通的可能。愿您成为高手且听小书道来~

一.创造良好的沟通氛围:双方沟通时如果彼此感受不好，内心不对付，是不可能有好的沟通效果的。所以愉快的沟通氛围是首先要有意识打造的。

1.心理学研究发现，男性的下级与男性的领导沟通，尽量避免面对面离得很近说话。因为这会让对方不舒服，产生对峙压迫感，话不投机时容易愤怒，这就不妙了。所以能肩并肩或隔远些对坐就好多了，异性之间或女性之间不存在这个问题。

2.能安抚领导的情绪，如果沟通时碰巧领导情绪不好，不要先急于说自己的事而是要先安慰领导，表示对他情绪的理解。视领导的反应选择等待或先回避。

3.能幽默的化解尴尬的局面。幽默是人的一种高级防御机制，能幽默的应对尬聊或冲突，常常可以调和沟通的氛围，彼此不伤颜面，让领导欣赏你。

二.沟通中的技巧

1.沟通开始时和领导确认好可交谈的时间。下级找上级时尤其要注意这一点，领导也许很忙，能够给予多长时间要事先征询好，才诀定后面要沟通内容和策略。

2.汇报工作或表达想法，尽量简洁明确重点突出。无关紧要的旁杂信息和过程细节不要说，这会给人婆妈啰嗦的感觉，听着累也浪费时间。

3.说话要有逻辑，这会让对方很快明白你想表达的意思，提高沟通效率，也是能力强的表现。

4.关系的边界要清晰，不要跟领导讲是非八卦，少抱怨。这些拿回家跟家人说比较好，在单位和领导只是工作关系，俗话说，言多必失，说这些未必对自己有好处反而可能让对方反感你。

如果与你聊哪些行为、动作、表达方式是高情商的，那1万字都说不完，就算说完了，你在运用的时候肯定也不记得，因为你了解的只是表面，而阿胖这篇内容，不说表面的皮毛，直击本质，从更深的层次与你探讨如何高情商的与领导说话？让你做到一劳永逸！

情商的本质是什么你知道吗？

有人说：

说错了吗？没说错，但这些也只是情商表面的东西，属于情商，但并非本质。

那本质是啥？

情商的本质是指你对情绪的掌控能力。

是不是有点无法理解？阿胖来帮你理一理。

会说话、八面玲珑、面面俱到这些都是情商高的表现，如果翻译一下，就是能够在合适的场景做合适的事，说合适的话，这是理性的一个表现。

思考一下，一个处于冲动状态的人能够在合适的场景做合适的事，说合适的话吗？

几乎做不到，冲动的时候，脑袋都是懵的，光跟着情绪走了，这时是非理性，无法控制自己情绪的状态。

1.尊敬领导，在和领导说话时，先要听领导说完，中间不要插嘴，要仔细听每一句话琢磨其中的意图。

2.讲话结束时，你要明白让你干什么，要明确方向；如果没有明确方向要及时提出来和领导沟通，方向正确事才能做成功。

3.要有自己的观点，做事期间随时和领导交流，做了哪些？有哪些成果？哪些对？哪些错？还有那些没做？遇到什么问题？怎么解决?

4.领导最终还是要看结果，不在乎过程，所以及时交流，达到最好的效果

比如说，

在开展 批评与自我批评的时候，

要给领导提意见，

你可以说，

领导有时候为了工作，

显得有些性急，

只怪俺们这些下属，

真的不给力，

所以说，下一步，

俺们还要好好学习，

在工作中，当你想要和你的上级领导谈话时，应该注意什么？怎样说话用什么样的态度最合适？

关键是两个方面：一方面是态度。谦虚、诚恳地态度，既不要过分谦卑，也不要扯高气扬。

另一方面是内容。既然你想要和领导谈话，那么就要想好和领导说些什么，怎么说。重点一定要突出，要有逻辑性，不要东扯一句西扯一句，把自己的意思表达清楚。在找领导之前，自己可以先模仿一下，把要说的内容先说出来，看看还需要哪些补充和不完善的地方，这样可以做到心中有底，不会发慌。对于领导可能出现的问题，也要有所准备。

我想如果能做到这两个方面基本没有什么问题了。

为什么女员工喜欢跟男上司聊天？

现在职场上都会出现这样一种情况，很多女员工都不喜欢跟女上司打交道，而喜欢跟男上司聊天，经过调查发现，原来原因是这样呀。

【1】男上司不会那么斤斤计较

首先，最主要的原因是因为男上司不会像女上司那么多事儿，他不会每件事都斤斤计较，如果你做的工作说得过去，他就会愿意放你一把，而不会像女上司那样咄咄逼人。

【2】在男上司面前可以撒娇

还有一点就是因为女员工觉得在男上司面前撒娇会更好使一些。这一点无可否认，大多数男生对于女生的撒娇都是毫无抵抗能力的。很多女生为了自己可以少做一些工作就选择跟男上司撒娇，而且这种招数百试不厌。

【3】男上司性格直，有什么说什么

有很多性格大大咧咧的女人攻会喜欢跟男上司聊天，是因为他们的性格比较直不会像女生那么拐弯抹角。他们有什么说什么，不会让你去乱猜他们的心思。更不会跟女生一样每天在一起勾心斗角。跟他们聊天，不会让人觉得那么的累，而且还会很愉快。

【4】同性相斥，异性相吸

你不可改变的一个道理，同性相斥异性相吸，没有人会喜欢跟自己同性[_a***_]打交道。这一点也是女员工为什么喜欢跟男上司聊天，最主要的一点。

到此，以上就是小编对于职场跟上司聊天技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场跟上司聊天技巧的3点解答对大家有用。