职业规划设计的过程分为,职业规划的设计步骤

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划设计的过程分为的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业规划设计的过程分为的解答，让我们一起看看吧。

1. 职业生涯规划的六大阶段？
2. 职业生涯规划的六大阶段？
3. 机械设计专业毕业应该怎么规划职业生涯？请机械老师傅答疑解惑，谢谢？

职业生涯规划的六大阶段？

1、学生。在这个阶段的主要目标是发现兴趣,学习知识,开发工作所需的技能,同时也发展价值观、动机和抱负。

2、应聘者。在这个阶段的主要目标是进入职业市场,得到工作,成为单位的新雇员。

3、实习生、资浅人员。要学会自己做事、被同事接受、学会面对失败、处理混乱和竞争、处理工作家庭的冲突、学习自主。在这个阶段的主要目标是了解单位、熟悉操作流程,接受组织文化,学会与人相处,并且承担责任。

4、任职者、主管。个人绩效可能提高、也可能不变或降低,在这个阶段的主要目标是选定一项专业或进入管理部门,保持竞争力,继续学习,力争成为专家或职业经理;或是技术更新、培训和指导的能力,转入需要新技能的新工作、开发更广阔的工作视野。

5、高层经理。在这个阶段已经达到接近顶端,此时的主要目标是再度评量自己的才干、动机和价值观,进一步明确职业抱负和个人前途,接受现状或争取更高发展,建立与他人的人际关系,成为一名良师益友、学会发挥影响、指导、指挥别人。

6、继续发展者可以安然处之,生涯开发停滞或衰退者将面临困境,在这个阶段的主要目标是学会接受权力、责任、地位的下降,并接受因此而转变的新角色,培养工作外的兴趣,寻找新的满足源,评估自己的职业生涯,着手计划退休。

职业生涯规划的六大阶段？

1、学生。在这个阶段的主要目标是发现兴趣,学习知识,开发工作所需的技能,同时也发展价值观、动机和抱负。

2、应聘者。在这个阶段的主要目标是进入职业市场,得到工作,成为单位的新雇员。

3、实习生、资浅人员。要学会自己做事、被同事接受、学会面对失败、处理混乱和竞争、处理工作家庭的冲突、学习自主。在这个阶段的主要目标是了解单位、熟悉操作流程,接受组织文化,学会与人相处,并且承担责任。

4、任职者、主管。个人绩效可能提高、也可能不变或降低,在这个阶段的主要目标是选定一项专业或进入管理部门,保持竞争力,继续学习,力争成为专家或职业经理;或是技术更新、培训和指导的能力,转入需要新技能的新工作、开发更广阔的工作视野。

5、高层经理。在这个阶段已经达到接近顶端,此时的主要目标是再度评量自己的才干、动机和价值观,进一步明确职业抱负和个人前途,接受现状或争取更高发展,建立与他人的人际关系,成为一名良师益友、学会发挥影响、指导、指挥别人。

6、继续发展者可以安然处之,生涯开发停滞或衰退者将面临困境,在这个阶段的主要目标是学会接受权力、责任、地位的下降,并接受因此而转变的新角色,培养工作外的兴趣,寻找新的满足源,评估自己的职业生涯,着手***退休。

机械设计专业毕业应该怎么规划职业生涯？请机械老师傅答疑解惑，谢谢？

如果你的性格内向，不善于结交朋友。或者你对金钱不是很敏感，你可以做一辈子工程师，高工，总工等。

你有想法，不甘心，想有所作为，要赚钱，可以朝市场或者加工方面发展，创业的门槛相对比较低一点，也容易一些。

这些问题还是比较现实的。

我是机械系类毕业的，在小工厂，大公司从事相关工作十多年，我来谈谈我的经验和建议，希望对年轻人有所帮助。

第一、要对机械系相关专业充满信心，这个行业是大有所为的。最近很多人不看好这个行业，其实是对这个行业还深入了解，或者自己接触较少。我身边的同事薪资水平大多是年薪18万到40万(深圳地区），少数做老板的，年收入上百万，甚至更多。

第二、机械系毕业[_a***_]从事哪方面的工作？从我的实践观察看，主要有:

1、工程技术相关工作。

2、机械设备设计相关工作。

3、机加工相关工作。

4、模具设计相关工作。

5、产品设计相关工作。

6、成型、冲压、品质，组装等生产类相关工作。

第三、机械类是实体经济，从事这类工作，要经常加班，忙的时候很忙，闲的时候很闲，但也有一天8小时的工作。

到此，以上就是小编对于职业规划设计的过程分为的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划设计的过程分为的3点解答对大家有用。