职业学院学生的职业规划,职业学院学生的职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业学院学生的职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业学院学生的职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 金融学生大学应该如何做好职业规划？
2. 刚入职2年怎样做好自己职业规划（具体、详尽）？

金融学生大学应该如何做好职业规划？

1，自己或者找我们做个定向的职业规划（找我）。把你提出的问题决策好。

2，非一流的学校能不能去名企？那肯定是可以的。你意识非常好，大一就懂思考职业规划了。我觉得毕业后一定可以去比较好的企业。

3，如果确定自己在金融行业的，可以进行考研，因为金融行业或者咨询公司学历还是很重要的。证书的话看规划。

4，这段时间新增规划岗位内的实习与技能培训。

具体可以联系我详谈

考研、职业规划，我认为都为时尚早。

为什么？

目前大一，学校有很多课程需要学习，基础课程永远是在学生时代最核心的部分；打好基础，并在不断学习中去发现自己的兴趣点，根据兴趣点去考证，慢慢的积累到大二、大三学期，选择好一个好的方向针对性的努力，而不是误打误撞，听别人人云亦云，别人说的未必是适合自己的，只有自己不断的摸索，沉淀才是真正属于自己的，同时不要心急，凡是都有过程，一步步脚踏实地，奋斗的路上没有终点，走到最后笑到最后才是赢家。

金融学的范畴非常大 ，常规的有银行、证券、保险、理财等等，有些职业方向很好，但不是每个人都适合做，也不是每个人都能做，相应的职业方向都有特定的职业要求，比如在银行做政策分析的，他的录取标准就必须是硕士，如果你很中意这个岗位，必然是需要考研的，亦或者，你的性格十分外向开朗同时喜欢尝试有挑战性的工作，像保险理财类的销售类岗位，也可以尝试，相应的证书都需准备，至于学历，本科足以。这类岗位都是业绩为王，收入及升迁都是根据业绩来的，相应的成长的也会更快，能力足够强的自己创业当老板的也十分常见。

所以我的建议是根据自己的兴趣点和实际情况一步步去发现并调整，助你科学的决策规划。

刚入职2年怎样做好自己职业规划（具体、详尽）？

你好我是雨果，很高兴回答你的问题！

我想说说我自己的亲身经历吧，我记得刚刚走出校园的我，没有任何工作经验，参加工作也没有经过任何培训，很多东西都不懂，一切都是那么的陌生。年轻人吗都有一个非常大的缺点就是粗心急躁，很多事情急于完成，翻了不少错误。初来时的兴奋也没有了！有的只有怀疑，怀疑自己能不能做好！还能不能坚持下去！后来在家人和领导的沟通下，这种情趣逐渐平淡下来！太急于求成反而会一事无成，从那时起我改变了工作态度，戒骄戒躁，有什么不懂的，就问身边的老员工！慢慢的我发现很多事并不那么难，因为你的职业技能随着你的工作态度，心态，时间在慢慢的提高！现在我已经是一家公司的小领导，生活虽然平淡，但也安稳！

所以我认为在好的职业规划，也只是规划，关键是你自己有没有这个能力去执行，先做好自己本职应该做的，慢慢的你就会发现原来这就是最好的职业规划！别掉进你自己设计好的职业规划陷阱里面去！

好了这是我自己的亲身经历，也是我的意见，希望能帮到你！

首先，你必须设定一个职业目标，还要对发展路线进行[_a***_]，选择一条适合自己发展的路线。唯有发展路线选择对了，才有可能顺利达成既定目标。否则，前进的道路必将受到阻碍。
其次，要进行目标需求分析。你可以根据公司的岗位说明书，也可以从人才招聘网发布的招聘信息上搜寻。这些岗位需求，就是实现这个目标岗位所必须具备的基本条件。
第三，要进行目标分解。你可以把你的目标分解为几个阶段，然后分阶段性的去完成。分成长期目标，中期目标，短期目标，甚至可以细分到每月每周都可以。
最后，目标实施。职业目标经过详细分解后，就进入了实施阶段。但职业目标的实施是一个漫长的过程，伴随着整个职业生涯。所以，一定沉得住气，静得下心。
智通MBA学院的伍世宙，算是比较权威的。他写过《秒杀职场，月薪20000》《秒杀面试，月薪30000》，属于职场精英的必读品！这两本书当当网上都很火。对于如何才能快速实现从专员→主管→经理→总监→副总→总经理，如何才能避免跳槽时职位或薪资增幅不大，都有一套的方法。

楼主，您好!根据您提供信息，入职2年有做职业规划的想法，这一点特别值得鼓励和肯定，因为和你同龄大部分年轻人还在职场上迷茫挣扎，大部分碰的头破血流后才想起职业规划的事，你现在有这个想法已经比他们领先一大步。

想做详细职业规划，牵涉信息比较多，比如您是男士还是女士?啥学历?啥专业?今年多大年龄?还有就是目前你从事什么职业?在那个城市就职和生活？作为职业规划师，这些基本详细信息必须要了解，职业规划师职责不是医师和管理咨询顾问，直接给你一诊断和处方，然后职业发展就会一帆风顺，再优秀职业导师他们也做不到，越是优秀职业规划导师，越会引导你一起梳理清楚你的职业困惑，瓶颈及突围发展方向。具体根据你提供有限信息，给你简单建议如下:

一、梳理清楚你的困惑迷茫点，知己知彼，方能百战不殆。是性格和职业不匹配，还是在部门和同事领导搞不好关系，还是晋升遇到瓶颈突破不了，拿一张白纸，把你所以困惑能够想到都罗列清楚，困惑点越清楚，你越知道突围方向。

二、认真做一个职业性格测评。搞清楚和搞明白我是谁?我的优势是啥？我的短板在哪?我兴趣方向是啥?我适合做那些工作，不适合做那些工作?职业规划不是搞木桶原理，补你的短板，而是协助开发你的优势，需要引导你在你擅长领域怎么成为专家。

三、合理设置职业目标。有些人喜欢做长远规划，一设计就是五年或者十年，现在时代发展这么快，谁都无法预测和看清五年后变化，所以职业目标规划制定1-3年即可，一步一步来，认真活好当下，三年之后你在你的职业领域会不同寻常。

四、不断修正和调整。职业生涯目标制定之后不是一成不变的，要根据推进情况进行不断完善和调整，比如众所周知淘宝直播女王薇娅，最早职业目标是做一名出色演员，于是乎就学了表演，后来自己在西安创业开起来实体店卖女装，看到网络风口，后转到淘宝上开网店，网络直播兴趣，凭着敏锐商业嗅觉，又尝试做直播卖货，双11淘宝节成就了她，虽然看她职业路径一直在变换调整，但是她整体职业方向没有变，哪就是把美和优质服务产品带给大家。

希望以上建议对你有用，如果还有其他问题，可以私信或者关注我。

到此，以上就是小编对于职业学院学生的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业学院学生的职业规划的2点解答对大家有用。