职业培训等级,职业培训等级证书

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业培训等级的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业培训等级的解答，让我们一起看看吧。

1. 国家职业技能等级标准？
2. 国家职业资格制度建立以什么为依据？
3. 职业技能证书有哪些工种？

国家职业技能等级标准？

技能人员职业资格证书一般分为5个等级，分别是：初级、中级、高级、技师和高级技师。技能人员职业资格证书是按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过***认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，授予合格者的证书。技能人员职业资格证书的报考条件是：

1、遵守法律、法规，恪守职业道德；

2、年满18周岁；

3、具有正常履行职责的身体条件；

4、具有相应的工作能力。

一、国家职业技能标准

　　人社部办公厅颁布中式烹调师等26个国家职业技能标准。国家职业技能标准是在职业分类的基础上，根据职业活动内容，对从业人员的理论知识和技能要求提出的综合性水平规定。它是开展职业教育培训和人才技能鉴定评价的基本依据。

　　《中华人民共和国劳动法》第六十九条规定“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度”。人社部根据这一规定，牵头组织开发国家职业技能标准。先后颁布946个国家职业技能标准。这些国家职业技能标准对引导职业教育培训、规范技能鉴定评价、开展职业技能竞赛等发挥了积极作用。

　　2017年9月，经***院同意，人社部公布《国家职业资格目录》。为规范实施《国家职业资格目录》，人社部修订颁布《国家职业技能标准编制技术规程（2018年版）》，并启动《国家职业资格目录》所涉及职业的国家职业技能标准制定修订工作。

　二、　国家职业技能等级：

为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（***）、技师（二级）、高级技师（一级）。

1、职业资格等级指通过对职业的分析与评价，根据职业范围的宽窄、职业技术复杂程度高低及从业者掌握职业技能所须培训时间的长短，合理的设定的国家职业资格5级结构。

2、等级标准：

根据劳动和社会保障部规定，国家职业资格分为五个等级，从高到低依次为高级技师、技师、高级技能、中级技能和初级技能。

国家职业资格制度建立以什么为依据？

《劳动法》第八章第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过***批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定”。《职业教育法》第一章第八条明确指出：“实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度”。这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。

职业技能证书有哪些工种？

一、劳动部：人力资源管理师证、营销师证、电子商务师证、物流师证、物业管理师证、经营师证、策划师证、营养师证、秘书证、项目管理师证、心理咨询师证、公关员证、企业培训师证、职业经理人证、理财规划师证、园艺师证、景观设计师证；

二、人事部：质量专业技术资格证、经济师证、投资建设项目管理师证、环境影响评价工程师证、房地产经纪人证、会计职称证、企业法律顾问；

三、建设部：造价员证、[_a***_]预算员证、 建筑质检员证、建筑材料员证、建筑施工员证、建筑安全员证、建筑五大员年审继教证、装饰预算员证、装饰施工员证、物业管理企业经理证；

四、教育部：教师资格证；

五、旅游局：导游资格证、中级导游证 ；

到此，以上就是小编对于职业培训等级的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业培训等级的3点解答对大家有用。