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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场拍照技巧教程视频的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场拍照技巧教程***的解答，让我们一起看看吧。

1. 文艺型的模特，摄影师你会给她怎么挑衣服？
2. 怎么看工作中有的领导要求加班拍照，每干一件事拍照，拍完他点赞？

文艺型的模特，摄影师你会给她怎么挑衣服？

谢谢邀请！

拍摄人像照片，不同的***具有不同的气质。活泼型的，优雅型的，时尚型的等等，不同气质的***会选择不同的服装出镜。那么遇到文艺型的***，摄影师会给她怎么挑衣服呢？

文艺型的***总的气质是安静的，优雅的。有着非常娴静的气质，或者有着浓浓的书卷味。那么在服装的选择上，适合穿小清新的服装出镜，太前卫的、太潮流的衣服不适合文艺型。作为摄影师我推荐她们选择这三类服装。

优雅的长款连衣裙

文艺型的***，我首先会推荐她们一款长裙。棉麻的也好，雪纺的也好，一条长裙衣袂飘飘，一个优雅的女子款款走来。长裙充满了女人味，非常适合文艺型的的***。无论是穿着长裙行走在山水间，或者是坐在咖啡屋里慵懒地看书，都是一幅美好的画面。而且长裙适合大部分场景拍摄，无论是室内还是户外各有不同的风情。

清新的白衬衣

白衬衣搭配牛仔裤和半身裙可以演绎不同的风情。搭配牛仔裤比较干净利落，搭配半身裙比较甜美。这样的造型也非常适合文艺范的***，***出镜也比较清新亮丽。

民族风的服装

民族风的服装我觉得也比较适合文艺型的***。当然瘦高身材的***更适合驾驭，特别是穿着宽松版的民族风服饰，适合修长的女子拍摄。那些饱和度色彩比较高的民族服饰，则适合肤色白皙的女子拍摄，否则一不小心就穿出了俗气。

所以文艺型的***出镜，我会给她们这些方面建议，推荐选择这三类服装拍摄。

要突出文艺范，还应不失时尚，以流线型和简约概括为主，色彩架构科学合理，整体不能超过三种颜色，过了，就显花骚，注意头饰和化妆，要符合时代服装搭配潮流，潮在当下很重要。

人像摄影作品，其作品的核心特点就是对***气质和内涵的表现，如果一幅人像作品，没有准确的表现出被拍***的气质和内涵，那么，这幅人像作品是失败的。

服装大搭配，在人像摄影中尤为重要，但搭配的依据就要是拍摄的主体内容和人物的外形和气质特点，以统一协调为宗旨进行搭配。

1、了解***的外形特点

服装搭配的最基本要求就是要合身，因此，在搭配服装之前，需要弄清楚人物的外形特点，比如高矮胖瘦，人物的脸型和五官特点，只有了解这些特点以后，才能选择出合身的服装。

2、明确拍摄对象的气质特点

人物的气质类型，主要分为古典优雅型、活泼可爱型、文艺内涵型、清冷淡漠型，不同的气质特点适合不同的服装。比如文化内涵型的气质，选择棉麻类型的裙装，色彩简洁大方，以布料的质感体现出森系感，更能表现出人物的文艺气质。

3、是否符合表现的主题内容

文艺气质的风格形式，所表现的主题内容比较多，服装的款式也很多，因此，我们在弄清人物的外形特点和气质特点以外，还得要看服装与主题内容是否相符。

4、服装的色彩要适合人物肤色特点

人物的肤色，从整体上讲，其颜色有偏冷和偏暖之分。浅色的皮肤色彩偏暖，深色的皮肤色彩偏冷。因此，在选择服装的色彩时，一定要看与人物的肤色是否协调，其目的就是要让人物的肤色显得更好。

如果是我给我的同事拍美照，我会叫她们把五颜六色的，各种长服装都拿去，因为她们全部是搞艺术的文艺青年，而且个个天然的***。

最后，我给她们选定的服装如下:

1.蓝色的长裙

2.***的长裙

3.绿色的长短裙

4.红色的带绣花的旗袍

5.白色的撒开式短裙

6.壮族服装

7.苗族，侗族服装

8.以及一些小道具，扇子，小雨伞，手饰，手提篮和各种乐器等。

***的气质不同，形体不同，文艺型***也会不同！

那么对不同形体的***，对服装也会不一样，文艺型***的气质不同，肤色的不同，对服装的选择也会不同。怎样跟据***气质来搭配服装，服装以自然朴素，简单明了。

文艺型***，穿戴得体，内在修养，服装款式和色彩搭配是关键。服装要有独特的设计，有艺术感，色彩搭配也要独特，与众不同。

怎么看工作中有的领导要求加班拍照，每干一件事拍照，拍完他点赞？

这好像是领导有点不信任下属员工了。也可以理解成是对下属的工作态度和效率不放心，需要用监督或督促来完成任务和达到指标。

一个好的公司，对于加班是根本不提倡的，员工素质高的，在正常的工作时间内就可以完成手上的任务。如果有特殊需要赶时间的任务，不用领导要求也会自觉延长一点时间来完成的。像这样的加班也很少也能接受。

如果说有的领导在员工明明已经干得非常好，或者都按时完成了手上的活了。却还要求员工加班，这种领导说实话：不地道。

话又说回来，员工也要反思自己，自己是不是把工作都做到位了？领导交待的任务是不是有效的在正常时间内完成了？自己是不是经常被领导批评或者被要求返工什么的？这就是员工有一定的责任，领导没有炒掉你就不错了。

总之，先看看自己做的好不好。认为自己做的非常努力和高效了。还被要求加班，甚至还要监督工作的话。就对领导说：NO！这个工作不要了也不后悔！

女人在职场的观点：

两种情况：1、领导通过这个监督你的加班，点赞是为了让其同事看到，鼓励大家加班；

2、你领导的领导希望员工加班，你领导这样做是为了让她的领导看到，以表示有在积极执行领导的任务。

我是@女人在职场，欢迎关注。

职场千千万，领导一句话，员工要照办。听话的员工不会吃亏，每一个领导都有他的小九九，作为员工，我们没有权力去改变，所以多做事少说话，年底拿个小奖金，悠哉悠哉过新年。

我以前单位的领导也是如此，每做一件事情就要拍照，有时候工作忙忘记拍照还得挨训。现在手机使用方便了，用照片记录工作也成了很多朋友工作汇报的方式之一，凡事讲求证据，也许领导让拍照片就是为了留下证据。

工作拍照便于记录工作，领导也方便管理数据，做报表

很多企业老板要求下面的人做汇报时要附带照片，这样可以让老板更能直观的看到问题所在。所以下面的领导自然也会要求员工工作时拍照，这样一来领导做报表，工作汇报时便有了素材。

有时候在工作中，一些数据和产品型号如果不记录往往会忘记。尤其是事情多的时候，但养成了随手拍照的习惯，即便事后忘记了，拿出照片一看，当时的数据产品型号一目了然，不至于弄错。

工作拍照是一种习惯，领导点赞是对员工的鼓励

领导的想法有时候我们这些员工真的猜不透，其实也没有必要去猜，他说了要求，我们便去做就是。我们的目标是把工作做好，而且还要记录提交反馈，让领导知道了解我们工作的进度，这样他放心我们也安心。

工作拍照提交汇报是一种习惯，而领导点赞是对员工的鼓励和认可。如果做的不到位领导会立刻指出来，如果做到了他心里去了，那么点赞也是很好的沟通方式。

总而言之，工作拍照是一种习惯，也是记录工作的一种有效方法。领导点赞是一种肯定，也是对工作的认可，所以既然我们要做的是听从，执行就好。

到此，以上就是小编对于职场拍照技巧教程***的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场拍照技巧教程***的2点解答对大家有用。