职场情商说话技巧课,职场情商说话技巧课件ppt

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场情商说话技巧课的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场情商说话技巧课的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场新人有哪些情商需要具备？
2. 职场上讲得是情商，情商低还不如做生意，你认为呢？

职场新人有哪些情商需要具备？

情商说白了就是看眼色形式！

1.基本的要学会揣摩对方说话的意思，可能对方嘴上说的并不是她的真实意思，可能只是爱于情面这么说，你可不要当真喔

2,要了解周围同事的喜好,投其所好更受欢迎

3,分的清同事之间的关系比如谁和谁关系好谁和谁不和

4,参与谈话但是不要发表立场，有立场就有对立面

5,不该拿的好处坚决不拿，有好处的，要分享

不然会遭人嫉妒

6,做出成绩不狂妄，为人谦虚没有错，低头的麦穗更有分量

所以呢，总结就是别老想着得到，占便宜！给予分享才能得到更多！

身在职场，无论从事哪种职业，身居何种职位，“智商决定是否录用，情商决定是否升迁”，已成为决定职业发展的重要信条。目前许多企业在招聘新员工时，也越来越重视考察应聘人员的情商素质，通过心理测试或情商测验等手段来测试应聘者情商的高低。一个人的知识、经验和技能等智力因素固然重要，但是，进入一个单位之后，影响和决定一个人职业发展的关键因素却是情商素质的高低，一个人事业成功与否，通常认为20%取决于智商因素，80%取决于情商因素。

一、沟通与交流

高情商的人善于沟通，善于交流，且坦诚对待，真诚有礼貌。沟通与交流是一种技巧，需要学习，在实践中不断地总结摸索。在与他人交流时多说“我说的明白吗”，而不是“你听懂了吗”;在表达自己想法时要学会婉转点，语言不要太过攻击。

二、学会赞美和欣赏别人

高情商的人善于赞美别人，这种赞美是发自内心的真诚的。看到别人优点的人，才会进步得更快，总是挑拣别人缺点的人会固步自封反而退步。高情商的人善于欣赏别人，这种欣赏出自于自身不足与学习态度。从欣赏别人的优点中可以借鉴他人，取其精华。这也是学习的一种好方法。

三、懂得聆听

高情商的人善于聆听，聆听别人的说话，仔细听别人说什么，多听多看，而不是自己滔滔悬河。聆听是尊重他人的表现，聆听是更好沟通的前提，聆听是人与人之间最好的一种沟通。而在他人在讲话时你却总是插入自己的观点，这不仅不礼貌，还让人觉得你太自以为是，因此也会影响别人与你继续交谈。

四、学会控制情绪

尤其是控制自己的负面情绪，努力发掘、利用一种情绪的积极因素。控制情绪有很多方法。例如在你生气的时候，先不要讲话，深呼吸一口气，慢慢吐出来再跟人说话，这时尽量压低声音说话，有些人一生气，嗓门就容易变大，没人比自己更了解自己，所以声音一下变大时，应该尽量控制把音量压低。

职场上讲得是情商，情商低还不如做生意，你认为呢？

职场上需要情商，做生意同样需要，甚至比前者更需要。

职场上需要情商

这个毋庸置疑，尤其是对职场小白而言，初入社会，不会察言观色，不注意细节，很容易得罪人，被人议论情商低，影响人际关系和工作态度。

做生意同样需要，甚至更需要

做生意要与很多人打交道，如果在职场上你的情商较低，那么可以埋头苦干，少发言多做事，避免祸从口出。但是生意不行，生意服务的对象是顾客，与顾客打交道，此时需要语言的艺术，和顾客沟通需要懂得客户需求，这本身也是一种情商的体现。

你好！很高兴能够回答你的问题！而且我通过你的问题，最终敏锐地发现，其实你的情商并不低，而且还有进一步挖掘、开发和提升的空间！哈哈，不要以为我是在和你开玩笑哦。为什么会这样说呢？主要有以下几种原因:

一.既然你能想到自己在某些方面存在的不足，那就证明你思考问题和发现问题的能力是尚可的;

二.人的出生虽然不能决定自己智商(IQ)的高低，但是情商(EQ)是可以通过后天的培养来得到改变和提高的;

三.如今的高知识、高智商、高情商时代，对于大多数刚刚踏上社会的年轻一代，尤其是刚刚毕业的大学生，社会经验缺乏，阅历更是不足，想要在职场上证明自己的能力，并且有一番作为，没有足够的高情商，确实很难成就[_a***_]的，甚至在职场上也难以立足！

然而，做生意与职场大同小异，道理其实是一样的，也是需要一定高情商的。商场如战场，作为一个商户老板，如果你没有一个聪明的头脑，不善于经营，目光短浅，信誉差强人意，处理不好与客户的关系，同样很难立足下去。左右逢源，方得成功！

所以说，无论你从事哪种行业，不仅需要一定的高智商，更需要一定的高情商。只不过这都需要一个过程，需要一定的时间来打磨和锻造，通过日积月累，从而逐步适应生意场上的各种变化和挑战，并最终走向成功！

最后，希望我的回答能够对你有所启发，能够帮助到你！

这句话只能说对了一小部分，下面来简要分析一下：

我的观点是：职场上情商很重要，但是生意场上情商更重要！

“职场上讲的是情商”，好像智商就不重要？工作能做好的基础上，才可能比拼情商，靠情商来晋升和加薪。古往今来，不乏没能力但嘴皮子厉害的人，但是最后下场也都不怎么样，现今职场有专门为技术人才设置的专家通道，有些大牛往往专业能力非常强，但是情商低一些，更不擅长管理，所以就给他们P序列晋升加薪。但是从未为专业能力不行但情商非常高的人设置晋升路径。职场上所有前提都是专业能力过硬，再来谈下一步。当然有些***单位，领导水平一般，所以急需他人溜须拍马，满足自己自信不足的缺陷，最后也会给予晋升加薪，这种情况另当别论，属于个案，而且这种行为令组织效率低下，劣币驱逐良币，最后后果可想而知。

再来看生意场上的情商，生意场上的情商远比职场重要的多，这就是为什么公司老板情商一定会很高，鲜有情商不高的，那他一定有一位高情商的副手补位来主外，否则业务很难获取。这种情况也有特例，就是有的创始人是技术大牛出生创业，创立的公司研发的技术非常牛，垄断了该行业，除此以外生意场上情商都很重要。当然，你如果把路边卖烤红薯都算作生意场，我也无话可讲，即使是如烤红薯这样简单的小生意，情商高一点，回头客会更多，生意也可以更好。

综上，职场上情商很重要，但是生意场上情商更重要！我有一招可以让情商快速提高：

职场都混不好，做生意也难赚到钱。因为道理是相同的，都要与人打交道。情商低如何去处理关系，关系处理不好，如何获取人脉和***，没有人脉和***，有生意为什么要给你做！

在职场都因为情商低混的不尽人意，那么低情商的人出来做生意只会更难。

千万不要因为听了某些成功学***的话就辞职去做生意。做生意不是随随便便的人都可以做，更不是随便做做就能成功的。你要投入很大的精力，财力。而且还不一定能够赚回来。这是一种冒险的做法。当然了有些人闯一下，还真就闯出一片天地了。但是要看清，那种人还是很少的。做生意讲究个什么。就是有个好口才，诚信至上。嘴甜点多与客户沟通，给客户营造好感让客户开心的购买自己的东西。这靠的不就是情商吗？在职场这个平台都没能练就出自己的情商。在生意场上还不靠情商去做生意。那做生意真的是有些天方夜谭了。

小编个人建议您：暂时不要辞职，先在职场多练习一下如何与人沟通相处。多读书学习如何提高自己的情商，慢慢的练就一个好口才。等万事具备自己也做了足够的市场调研及营销策略以后，在尝试的去做生意。最后一句话有点扎心啦。（先解决温饱，再憧憬未来。）在职场起码能保证自己的温饱，在这样的情况下我们多读书，多与人交际，多开阔自己的视野，为以后自己独立创业积攒经验。这样一举多得的事情为什么不去做呢。

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到此，以上就是小编对于职场情商说话技巧课的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场情商说话技巧课的2点解答对大家有用。