马云讲职场技巧,马云讲职场技巧***

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于马云讲职场技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍马云讲职场技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 马云曾说阿里员工每天工作12个小时很正常，更重要的是文化思想认同，你怎么看？

马云曾说阿里员工每天工作12个小时很正常，更重要的是文化思想认同，你怎么看？

孙正义投资马云，之前马云满中国找投无门，风投大资金铺就中国虚拟商场收租之路，冲击了本己因高房租，高成本，经营步履艰难的实体店商，富了一些人，穷了一批人，这是经济发展的一个进程，适逢中国改荜开放，国家宽容了，国人接纳了，但利益谁得了都心知肚明。有人拿纳税说事，但被电商冲击关闭的店商就不纳税吗？谁纳得多，谁解决就业多，这账有得算，但收益全在国内是不争的事实。马云是个买办角色，因为大利是被美日拿走了，当年在上海滩的买办即使富得流油，也是老外的残汤剩水。马云应感恩中国人的善良与国家的宽容，而不是以为老子天下第一，都是老子奋斗来的，再以奋斗鸡汤灌输众人。好像世人皆醉他独醒，其实这么急功近利，唯恐世人忽视他，恰恰是骨子里深深的自卑感驱使，即使千亿财富也没平衡心理，这地球上最高的山峯也难填平地球上最深的海沟，就是这道理。

我永远也不会认同每天工作12小时，人生工作是必须的但不是全部。我只认可自圆每天工作12小时的，那是敬业值得尊敬。也许是阿里招的都是优秀中的精英吧，我始终都是相信工作学习是有氛围的。把一个不爱学习的人放在一群爱学习的人之中，他也会自觉约束自己上进，何况“家长”带头鼓励。但是我们常看见家长着急孩子不出去锻炼***闷头学习，就会督促休息让伙伴拉他出去玩。国家制定劳动法也是对广大人民的爱护，阿里如此多的精英每日工作12小时，作为企业家长你不心疼这些年青人吗？的确不会，他不是你家孩子，走了还会有其他的孩子，他也不是***关乎国民，他只会表扬鼓励精英们多装金币会有幸福生活，却不知金币贪的太多逃不掉就会被太阳晒死！

什么事非得一个人每天干到12点？人可以停，机器不停就行，都是同行高智商有什么不能沟通妥？说白了:请一个人比请两个人划算。给高点钱死了我都是免责的！说到这里我脑袋里有幅图画我不说大家心里清楚了！

老板把员工每天工作12小时说得天经地义就是耍流氓，这是希望通过自己的名人效应来给员工***。

员工为了自己未来的发展加班加点，那是员工自己的进取心，不要说每天工作12小时，就是13个小时，只要他乐意就无所谓。

我第一次跳槽后，为了给自己找到更大的发展空间，每天下班后主动做竞争对手市场分析，写市场调研报告。没有领导给我安排，也没有加班费，但我自己乐此不疲，别的同事夸我工作敬业时，我也会明说，是希望在公司能够争取到更多的发展机会，还真不是为了奉献那么高尚。

你让员工每天工作12小时，有没有加班费，有没有调休？如果有，看在钱的份上，员工也会愿意。

但没有加班费、没有调休，宣扬员工就应该这样为公司奉献，年轻人就应该这样废寝忘食，那毫无道理，还违法。即使员工因为客观原因不得不屈从，也会在私下寻找更好的工作单位。

马云的诡辩是出了名的，作为教师的他，天生巧舌如簧，能把看似没有依据的理论，辩得好像有些道理，所有这些感觉并非空穴来风，古时候圣人成事讲究“天时，地利，人和”，马老师恰巧具备了相应的条件。

首先，国家改革开放的政策，给了一些人快速生长的土壤，有人得益于有关这种发展的快餐。其次，总有一些敢于吃螃蟹的人，一些人一番努力之后，只是生活的过客，另一些人鬼使神差般野蛮生长，马云正是成功的佼佼者。第三，毫不怀疑，马云的智慧和勤奋，是事业成功的基础，有失败的过程，但结果是巨大的成功，能相提并论的人寥寥无几。

第四，成功的光环，无论是名气和地位，都具有相当的话语权，马云金子般的诤言使人深信不疑。第五，马云可以在不同场合，根据自己预想的目标，设计成功的思路。也许站在自己的角度是正确的，正如大鳄王健林说的，挣一个亿是小目标一样，别人是无法理解和做到的。第六，马云毕竟是是个商人，成功的商人，和时代的伟人还相差甚远，要想以理服人，还得继续修行。

这次马云马失前蹄，一定想办法修正自己的言行，得道多助，失道寡助，在法制尚未健全的今天，有些事能做，但不能理直气壮的说，比如工作时间996，这是公开挑战现行的法律。

到此，以上就是小编对于马云讲职场技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于马云讲职场技巧的1点解答对大家有用。