疫情下会计的职业规划,疫情下会计的职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于疫情下会计的职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍疫情下会计的职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 受疫情影响，刚毕业的会计小白怎样能找到一份好点的工作？
2. 这次疫情，让你对自己的职业规划有什么反思和调整？

受疫情影响，刚毕业的会计小白怎样能找到一份好点的工作？

首先可能要确定什么是“好点的工作”？工资高？工作轻松？离家近？专业对口？有发展机会？

把上述的选择原则和目标确定后，找工作的方向可能就清晰了。对于一个没有工作经验的会计专业毕业生，如果要选择专业对口的话，一般需要从出纳做起；如果不考虑专业对口，大多数体力工作、文案、行政工作都可以。

关键是自己的想法，个人建议：

1）专业对口方向：找个需要出纳岗位去应聘，逐步积累财务方面的经验，然后利用业余时间继续学习，靠会计方面的资格证书；

2）不考虑专业对口方向：行政、人事、文案等工作都可以，但发展空间和机会不多；

3）有发展空间但压力较大的工作：销售类型的工作。

现在阶段应该以积累工作经验、社会***、人脉关系为主，越有压力和挑战的岗位，越能锻炼人，也会有较快的成长。

供参考。

你好，不一定非得要好一点的工作才去做，也不一定非得是有关财会方面的才愿意去做，这一年，能找个稳定点的工作太难，只要有工作的机会，不违法，不管是啥，先去干着，把生存问题解决了，再积累些工作经验，有好的机会再去争取。

作为一个曾经在餐饮界混过的人来说，你完全可以往这方面尝试，因为他也需要财务。大酒店的话工资会高一点，小饭店的话它也有连锁的嘛，工资稍微低一点。就看你如何应对了，基本上的话。都比较缺的。且对学业要求也不算高。在这关头不是说找好工作的时候，先找个工作历练历练。

这次疫情，让你对自己的职业规划有什么反思和调整？

感谢受邀，疫情来了，宅在家中也比较久了。关于自己的职业规划，确实也冷静化了一些时间思考了一番。首先，从大学毕业工作到现在，已经近20来年了，期间也走了一些曲折的路，但整体上上升比较慢，2005年开始做主管，2007年做经理，10多年后的今年，仍然还是一个职业经理。很难突破到高层管理，如总监及总经理的级别。具体的，我也反思了一下自己，首先可能自己没有及时抓住年轻时的冲劲，升到经理岗位后，就比较满足那时的薪资及待遇，还有工作环境，一周5天工作制，生活很安逸。然后中间自我折腾，努力奋斗了5-6年，但一切无果。只能重操旧业，虽然起点是经理级别，但与10多年前相比，没有进步，相反还退步不少，拿到的薪酬比10多年前差不多，但开支一下子上涨太多。现在做了经理近2年时间，且人已中年，黄金时间稍纵即失，再不抓紧上进，好好努力奋斗几年，估计这一生就只能这样了。所以，我也下定决心，迎接更高岗位的挑战，其实工作经验及能力是没有问题，缺的是机遇。当然，机遇是留给时刻有准备头脑的人，所以在接下来的几年里，我真的要好好珍惜，放弃安逸，调整自己，向更大的机遇及更高的岗位冲刺！《亮剑》里有一句话说得很经典：狭路相逢勇者胜！不知这样的回答，是否对？谢谢

这次疫情，对笔者的职业来说没有任何影响，但是对大多数求职者和打算换工作的人来讲有必要调整求职计划。

一是招聘岗位减少。受疫情影响，原打算招聘的单位企业取消了招聘***。

二是企业裁员。受疫情影响，部分企业已经开始裁员，有的企业裁员数量较大占企业员工的三分之一。

由于上述原因，有近70%的求职者***有所调整，其中近39%的求职者选择在本省市找工作机会，近13%的求职者明确表示放弃去外省市求职的念头，跨区域人才流动的活性将减弱，还有13％的人直接放弃原本换工作的打算。也有近35%的求职者处于观望状态，认为一切都还不能确定。

以上就是目前受疫情影响带来的求职变化。

到此，以上就是小编对于疫情下会计的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于疫情下会计的职业规划的2点解答对大家有用。