职场学会九个技巧,职场学会九个技巧是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场学会九个技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场学会九个技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 想在职场混得好，需要学会甩锅这一类的操作吗？
2. 在职场中应怎样为人？

想在职场混得好，需要学会甩锅这一类的操作吗？

想在职场混的真好，不需要这骚操作。

首先，你想过你甩锅后的后果吗？我们换位思考，一个项目搞砸了，明明不是你的责任，但是领导和同事都说你的错，你是什么感受。俗话说多个朋友多条路，多个冤家多堵墙。当然也有人有巧妙的方式甩锅，让自己完美的躲避了多个冤家，但是这样你的内心真能很平静？这样只会让你的内心多一条裂痕罢了。

所以说想混的真好，是不需要这中骚操作的，要做到勇于承担，如果真的因为承担丢掉了工作，这并不可怕，这只是让你认清了自己的能力，我们才会学习，才会更加努力，迟早有一天我们会回来的。

希望我们的职场少些勾心斗角，都是出来工作的，没有那个是容易的。大家一起努力，打造一个美好的明天。

很高兴能回答这个问题，我觉得这件事是非常具有代表性的，因为一旦进入职场就代表我们进入社会，所以每个人都想能够混的风生水起，甚至飞黄腾达。当然如果想平步青云就要学会为人处世的方法，毕竟进入职场后一个人的情商是决定一个人的高度。

甩锅

这一行为用通俗的话讲就是推卸责任，工作中难免会犯错，有一类朋友是比较喜欢把自己的错误转嫁到他人身上。举个例子，我一个朋友在一家美容机构里担任人事主管，平时负责工资人事调动，薪资调整等工作，由于工作出色，老板就给她涨了2000元的工资。

但是这个事让企业中的财务知道了，财务并不知道她涨工资的原因只是看到了结果。于是她偷偷把自己的工资也给涨了上去，但是当老板发现的时候非常生气。当老板追求其责任的时候她竟然说是人事给她涨的，这就是明目张胆的甩锅，虽然这个行为看起来非常傻，但是这个财做的一点非常好，就是同时给老板弟弟偷偷也涨了工资，最后也不了了之。

所以说甩锅有时候是职场中常见的一个行为，不过在我看来这更像是小聪明。其实我认为这种“小动作”有时候真的能帮我们摆脱一些责任，但是你有没有想过这种操作会让自己的人品和人际关系受到很大的影响。

在职场要想混的好，最重要的还是能不能展现出自己的能力，体现自己的价值。比如有没有优秀的业绩，有没有好的方案，有没有独树一帜的建议等等，同时对同事要广结善缘，这样你的职场道路才会越走越宽。

希望我的答案能对你有帮助，望***纳！

回答你这个问题，我引用菜根谭中“势利纷华，不近者为洁，近之而不染者为尤洁；智械机巧，不知者为高，知之而不用者为尤高”这段话。

其意思是说：权势和财利，不接近这些的人就清白，接近了而不为之所动的人就更清白；机谋巧诈，不知道才算高明，知道了却不使用那就更高明了。

职场有些事看破不说破，知机巧而不屑为之，不背锅，不甩锅，当一个堂堂正正的明白人，这才是正道。

甩锅是要学，但要分不同情况。

甩锅，通俗点理解就是责任划归问题。如果不是自己的事或责任，甩锅是必要的；如果是自己的事或责任，甩锅就是推卸责任，这点不建议。

个人认为，职场人在工作过程中，基本职责范围要分清。

分清职权范围有以下好处：

1、对责任人来说：逼迫自己进步，避免将责任转移，有利于培养责任人敢于当担的精神。一个有当担的管理者，才是个靠谱的管理者，才能更好的带人，最终也会更加自信的前进；

2、对非责任人来说：清楚自己的角色，减少过多的干涉，你只需做好自己本分，配合负责人完成目标即可。当然，这对非责任人也是某种程度上的保护。

总之，做一件事情一定要明确责任主体，明确时间规定，谁负责就谁负责，其他人可以协助配合，但不能转移主责人的责任，不然事后有问题，推责扯皮的事会频发，造成管理混乱。

答，任何情况下，都不要使用甩锅操作。

人在职场，身不由已。江湖险恶，前途莫测。从长远看，求实操作要比甩锅操作安全的多。甩锅操作是小聪明，是权宜之计，是虚荣心过度的表现。从眼前困境出发，使用之，可能会起到药到病除的效果，但是，这种投机活一旦上瘾，就会慢慢地把人培养成小人性格。使人的人生格局和发展方向受到限制。

经常甩锅的人，在职场的某个地方呆久了，会被别人瞧不起。同事们对惯甩者都存有戒备心理，甩锅惯犯在职场的日子并不好混。

甩锅者在职场上不好混，从现象上看，只存在于别人的眼里，从实际情况看，甩锅惯犯在职场混的顺风顺水的也有不少。这是因为惯甩者从不认为自己有过，是正而八经的职场小人。甩锅只是他们混迹职场综合方法之一，他们还有很多小人套路，应对着职场的上下左右四面八方。他们花在职场的投机功夫，不亚于君子所下的功夫。所以，他们的职场绩效，往往高于身边同仁。

既然甩锅操作在职场中有那么多的优势，我为什么要竭力反对职场甩锅操作呢？这是因为甩锅这个操作，是职场上最损人利已的缺德行为。甩锅行为常常不是推卸责任那么简单，还有转嫁追责之嫌。用冤枉集体或他人的手段，漂清自己的过失，这种黑厚的三观一旦形成，将终身失去踏实善美的人生。回答完毕，个人寡见，仅供消闲。

在职场中应怎样为人？

谢谢***兄邀请！

我是魔都张三丰，我来回答这个问题！

职场就是名利场，竞争很激烈场所，既然是名利场，也就一个江湖。

在职场，我个人认为应该圆而不滑地去为人处事！

为何这么说呢，分别一一道来：

1，为何要圆，就是要灵活应对各方面的事情，如果太方（太自我，或者太有个性）必然会碰壁，总会有人不买账的，这样会对工作的开展比较不利。

2，为何要不滑？职场的人不说是每个鬼精鬼精的，起码是都不傻，谁是怎样的人，大家心知肚明是不是呢？如果在同事里面成天玩点小滑头，搞搞小便宜的事情，一次两次，估计大家不会说啥，时间长了，肯定会被怼的很惨，关系搞僵了，估计也难以在公司部门立足了吧，三思哦……

虽然我已离开职场有几年了，但这几年在家照顾生意，还是可以试着回答下这个问题！

第一，做好本职工作！职场是我们工作挣钱，养家糊口的地方，做好本职工作是最首要的条件！老板支付我们工资，我们付出劳动挣得薪水，在我看来，这是个平等互利互惠的事！同时，身为职场的我们，做好本职工作也是我们的职业操守！

第二，诚实守信！职场讲究先做人，后做事！尤其是现在这个社会，诚信已做为我们一个人生标签！无论做任何事，诚信很重要！

第三，低调做人！低调做人不仅仅要体现在我们的[_a***_]中，在职场中更应体现！职场是个小社会，有领导，有员工，每个人都有自己的性格特点，如一味追求个人特色而忽略其他职场友人，那是十分不明智的！

第四，做人做事要圆滑！这并不是说在领导面前拍马屁，当然啦，说拍的还是要拍！我是说，尊重上级，但也不打压下级！与人为善，才能善有善报！

职场做人应面面俱到，这是门大学问，需要我们多学多看多做多想！加油吧！职场中人！

首先，确立一个观念：职场没有万人迷，如果投票选先进，你永远比不过领导。

我们单位前年竞选副校长，后来热门人选意外落败，自己都不服气：论资历，我比他先来；论能力，我从进校就开始搞团委书记，而他不过是一个普通老师。

其实，很多人认为这毫不意外，因为这位仁兄为人锋芒太劲，平常不大爱理人，走路时昂首阔步，目空一切，让人觉得有点孤芳自赏。

而当选的那位，平常见人一脸笑容，只要是比他年纪大的人，他总是以老师相称，毕恭毕敬。

这说明，善于蓄势的人往往能笑到最后。在你还没有稳操胜券之前，低调、低调、再低调！

有位年轻人，个人能力还是很强，刚出来的时候，工作就取得了不错的成绩：带班主任第一届高考成绩就名列第一。

正当别人为他暗暗叫好的时候，他却和一同分来分年轻人黏糊在一起，经常到外面吃饭喝酒，甚至是打***。

虽然他所带的课程成绩依然优秀，深受学生好评。但最终领导没有选他做年级组的领导工作，失去了进一步提升的可能，原因就是：他有点贪玩，领导不放心。

所以，不要轻易暴露你的业余爱好，避免被抓住小辫子，影响自己的前途。

我们学校有位年轻人，刚开始工作的时候，非常有***，学校就安排他协助年级组的工作，可以说前景一片光明。

在职场中，做好事情和人际交往都很重要，两者可以说是相互成就的关系，完全没有必要把两者对立起来看啊。想把事情做得棒棒的，高效是不是一个很重要的指标？工作要高效，那首先沟通是不是需要高效？要能快速理解老板和上司的意思，能精准地表达自己的观点、看法结论等等。不同人的沟通水平有差异，眼光格局不同，再加上性格、状态，氛围等因素，沟通好同样一件事情，对不同的人就要适当***取不同的说法。如果没有这种灵活性，什么时候都要依靠别人来迁就，大家就会觉得跟你沟通很累。那么你认为的事情做得棒棒的，恐怕也会变成“你觉得”而已，对吗？而这些除了靠平时的观察，更多地是靠你亲身的接触和感受啊。就好像，有的人亲和，你愿意多说几句，有些人冷漠，你就不敢跟TA打招呼了，对不对？越是这样，越要反省自己，有没有以不会人际沟通为借口，冷漠对待自己的同事，让人敬而远之？这是不是有职业素养的表现呢？我认为，所谓不喜欢与人沟通交往，往往是敏感自卑多疑的借口！还是尽量让自己坦然一点，积极友善一点。主动打个招呼，稍微聊几句不痛不痒的闲话，这都可以主动友善的表现，遇到聊得来的，再多说说话，这样起步也就够了。常见的思维陷阱：1. 害怕自己“显得谄媚、狗腿”而被人说闲话。要知道说，爱说闲话的哪里都有，Ta们什么刺都能挑，要是害怕这种货色，那就只能去混动物世界了。2. 害怕别人不友好、对你爱答不理、让你热脸贴冷***。大不了下回咱不贴嘛，总比被人指摘你一向高冷、目中无人好吖，是吧？再说了，总是预设别人不友好，算不算也是种小人之心呢？最后，送一句曾让我开悟的话—“优秀的团队各有各的目标，傻X的团队各有各的性格”。

到此，以上就是小编对于职场学会九个技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场学会九个技巧的2点解答对大家有用。