职场上的奥妙技巧,职场上的奥妙技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场上的奥妙技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场上的奥妙技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 工作中，怎样把握圆滑的处世之道和奉承、趋炎附势之间的界限？

工作中，怎样把握圆滑的处世之道和奉承、趋炎附势之间的界限？

我该怎么说呢

评论里会有很多人教你如何圆滑的处世，如何不做作的趋炎附势，我在下面说的或许和你的问题没有太大关系，但希望你可以听一听

对有些人不能趋炎附势

哪怕他是你的上级

哪怕他是你的老板

如果他的所作所为违背了你心中的底线，请不要曲意迎合，这样做，你一时也许会失去些东西，但从长远上来讲，你获得的更多

而与他人相处，并不是简简单单的日常关心就可以了，那样浮于表面的问候关心就像***的节日祝福，别人也只是在***的时候会礼貌的回应你，关心之外，更需要你自己的诚意和付出。

谢邀。这两者的尺度，其实可以把握。尤其是对道理事务明白较透彻的时候。但是，对于一些外人，难免有自己的看法与立场，就会出现你自认是通人性人情，他认为你拍马溜须。

1.我相信普通百姓，面对上级，会有敬畏，会有奉迎，***对县长摆架子，对***小心翼翼，这有什么不对吗？人之常情。趋利避害，同时又有好处，为何一定把这种常情，视为不对呢?我想，应该是个度的问题，不卑不亢是绝少数内心有修持的人才能如此的。

2.其实我比较佩服一些有缺点，但是能把握大局和大势的人。要做成事，该低头时就低头，韩信尚且有胯下之辱，后来才有一番成就。这个侮辱，他受了，后面的故事是他当了王侯，不杀此人，还给这个地痞中尉当，这个就体现水平了。别人眼光，口水你管得完么，做好你的事，做成功，不断坚持如此，再回过头来，你在云台他在山底，宛如黑米，你会恍然大悟，把自己拉低与他打架，不值得啊。

3.明代很多宰相，都是从阳明心学里找到做人做事的方法与准则，其中的奥秘，不外乎圆而有方，这个心念与意动，落在了实处。比如我自己，以前就是比较耿直的，清高的，拿捏架子的傻愣，现在，我内心修持上来，认为低头，微笑，与同事上级多交流，不时搞好关系是极好的事。各个部门能卖我的帐，我也多顾念他人感受，当然自己不能有财物多贪占，与人为善，自己方便，何乐不为?西方也有这样的心理学案例，叫做回报心理。

总之，尺度自己把握，当觉得自己能力不足而据其位时，自己在多人眼里就是马屁精罗，所以，我总还是会把德行，才能，关系按这样的顺序来排位。希望我解答对您有帮助。

与同事打闹一片，多关心他们，谁生病了！谁爱吃什么，只要手上方便，尽量帮助他们。与领导接触呢！学会聆听，莫要争辩，哪怕不对也不要争辩，等到领导哪天心情的时候，再拐着弯的去提对那个事儿的想法。总之，忍耐，自信，开朗，心细，专注，要多看少说，该说的话大方说，不该说的就当自己是聋子，工作中最忌讳背后说人坏话，这是最要紧的，人家说的时候，自己别嘴痒掺和。

这是一个好问题，同时也比较难掌控。

1. 圆滑不等于阿谀奉承，是一种有效实现目的的方法或手段。是中性词。

2. 可以“出发点”为考量标准: 如果初衷是好的，即使圆滑过度，也无伤大雅，毕竟，目的最重要，手段是次要的。

3. 现实生活中经常看到的现象是: 有些人圆滑久了 ，已经分不清目的和手段的区别了，为了圆滑而圆滑，与阿谀奉承就有些分不清了，正如网友所说，面具戴久了，会长在脸上的。

4. 圆滑其实应是面对现实所迫而选择的一种应对之策，不应成为某些人的座右铭或行事指南，如果一直圆滑，或万事皆圆滑，那真的就是迷失自己了。

到此，以上就是小编对于职场上的奥妙技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场上的奥妙技巧的1点解答对大家有用。