欧美职场规划技巧,欧美职场规划技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于欧美职场规划技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍欧美职场规划技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 美国的职场新人如何支配自己的收入？
2. 国外职场注重于什么？
3. 如何在职场中保持竞争力？遇到各种问题、面对工作压力的时候，有什么解决问题的途径？

美国的职场新人如何支配自己的收入？

美国是一个注重提前消费，懂得享受生活的国家，***手中基本没存款，但是，美国人的理财意识非常强，对金融的理解也更加深。对于职场新人而言，他们会非常注重自己的生活品质，因而不会把钱存着，但也不会把钱完全花掉！

国外职场注重于什么？

1. 关于沟通

与其直接向客户提出观点尝试说服对方，往往不如学会巧妙提问，用一系列逻辑相连的问题引导客户自己找到答案，因为人们更容易接受自己的答案。另外，不要纠结自己的德语是否说得地道，更重要的是如何清楚表达才能让对方听懂，学会把话说到点子上。

2. 关于 Sichtbarkeit（能见度）

和你的上两级领导保持密切的联系，建立足够的信任，并让你的再上两级领导至少知道你的存在。每周抽一天的时间，和自己认为重要的人一起吃午饭。

3. 关于中国人的“出厂设置”

如果有机会，可以充分利用自己作为中国人的长处，通过出色完成一些需要用到中国背景的重要任务快速建立话语权，从而有机会往上发展，并从事更宽层面的事务。

4. 关于决议

在重大决议之前，应该提前和相关的 Stakeholder（利益相关方）沟通协调，获得他们的支持或提前反馈，避免在讨论决议的现场出现太多“意外”。

5. 关于真相

真相往往不止一个，陈述观点的时候可以基于现有的客观事实，用不同的组织方法达到想要的效果。

在美国呆久了，总是会经常听到别人说，美国人际关系简单，不需要花太多时间沟通。那你可能还没有融入到美国社会，可能只是每天上课，工作，刷刷微信，偶尔参加几个小的party，身边的朋友大多都是华人，没有深入到美国职场，专业高层次领域，主流社交场合。就拿找工作来说，你知道只有15%的工作是靠筛寻简历招聘的么？

目前在美国多年的精英人士们强烈同意在美国，networking非常重要，而且这里的人际沟通不是拼爹妈，而是靠自己的能力，学识，谈吐等自身条件。在西方，人际沟通有个很好的单词: networking，有时候也叫social networking。人和人之间就像网络一样，相互连接，进行沟通工作。

人都是社交动物，这在全世界任何一个角落都是一样的。在美国，学习，工作，和生活都是需要沟通和交流，都得有自己的圈子。

我们日常的生活圈有三类，

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第一类是工作单位的圈子，也就是你所工作的公司，组织，或者学校。 这是我们一周花40个小时或者更多时间长呆的地方。

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第二类是专业的圈子，比如不同范围的学术组，专业学会，专业组织和协会等。这对你的事业发展很重要，因为你的老师，毕业的学生，同行，合作伙伴，以及竞争对手都在这里。

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国外职场注重能力。一个职员多才多艺多文凭多实力，那将会是职场里最堪重负者，也最易被重用。

当然现在国内很多公司企业都很重视职员综合性实力和专业实力。因为这是发展之根本。

如何在职场中保持竞争力？遇到各种问题、面对工作压力的时候，有什么解决问题的途径？

做到这2点，保持职场竞争力，解决问题，减低雅丽，通通不在话下！

有句真理是这样说的：“经验的积累会成为问题发现的一大助力。”普通人就算对自己的工作或学习有所了解，但只要超出范围，就会立刻变得迷茫。

如果只基于自己的经验来思考，“经验值”就会很难提升。如此一来，问题的发现也会变得困难。

就像读书，读书的一大好处，就在于能把别人的经验“错以为”成自己的经验。所以，你必具备发现问题—解决问题的能力！

02 [_a***_]，是你成为精进职场的必经之一！

关于读书，其实，也可以认为，读书本身就能增长经验。现实经验只有经过一定的岁月才能积累起来。但通过书本获得经验，并不需要特别长的时间。

另外，特别推荐一个有效的“立刻进入阅读状态的方法，保管有效！

”有意设定“读书时间”

到此，以上就是小编对于欧美职场规划技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于欧美职场规划技巧的3点解答对大家有用。