从事养老服务的职业规划,从事养老服务的职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于从事养老服务的职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍从事养老服务的职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 在私企工作的人，该怎样做好职业规划呢？
2. 你的职业规划是什么样的？

在私企工作的人，该怎样做好职业规划呢？

职业规划实际上是你在工作上对自我的认知定位，通俗地说就是你在现岗位上如何计划和安排你的工作，不是问你的梦想和理想，这点要提前讲清楚。所以职业规划离不开你对自己的认知，对目前从事岗位的认知，对目前这家公司的认知，三个认知都清晰明了才可以谈职业规划。比如，你是一个公司的市场专员，你的职业规划应该是从对内的文案写作、活动策划到供应商的管理到市场和媒体策略等一步步地加强自己对市场认知和自己操盘能力，让公司的产品能够稳定地增长，最终成为这个行业的市场专家。必须特别说明的是，职业规划是规划自己的能力而非规划升官和发财，你的注意力务必要放在做事情上，而非两年当专员，三年当经理，五年做总监。

回到题目本身，无论是私企、国企还是外企，如果职业规划是从做事出发，你的目标就非常明确，如何使自己的能力得到提升，尝试更多的工作，负责更大的项目，公司创造更多的价值就是你的职业路径，坚守这个目标，升职加薪是自然的事情，如果本末倒置，把升职加薪作为职业规划的目标，反而可能适得其反。

对此问题你有什么不同的见解呢？

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45岁的年纪基本已经过了快速学习新知识的阶段了。想要通过学习公开的技术或者知识来保值基本是比不过年轻人，这个年纪的优势就在于经验、见识、心态、处事等等无形却又非常重要的东西。

私企里面养老基本是不可能了，而这个年纪再想去国企基本也是没有希望了。

如果有机会，就找一些对经验非常看中的岗位。至于后路不后路，那是30岁的时候就该考虑的，等到了45岁再考虑后路，此时已经没有多少考虑空间了。

你的职业规划是什么样的？

我已经大学毕业五年，目前是银行的一名产品经理。职业规划除了有长期规划以外，还应当有阶段性的调整，因为未来的事情并不是完全按照你自己的想法运行的，在不断的变化中修正自己的目标，调整自己的规划是非常有必要的。

就我个人来说，三年客户经理，两年产品经理，五年的时间让我认识到了银行这个行业的大部分规则。这些认识让我开始反思自己五年前定下的“十年当上银行行长”的规划是否需要有所调整。

五年时间我虽然经历了不同的岗位，将银行的一线和后台都体验了一把，但是我开始发现自己离“行长”这个岗位是越来越远的。目前摆在我面前的有两条路，要么目标不变，修正自己的路径。要么按照自己现有的路径，修改职业目标。

其实选择哪条路对我来讲都不会存在错误，只不过我需要选择一条对我来说更容易实现也更符合我初心的路。目标的设立是为了实现的，是为了指引方向的，所以不能凭空随便设立。十年当上银行行长这个目标对于我这个没背景，没***，不能应酬的人来说，实现起来非常困难，甚至随着我对“行长”这个角色认识的越来越全面，我发现我并不喜欢，也不适应这个角色。所以我打算选择第二条路，保持现有路径，修改职业目标。

结合自己的兴趣、能力，以及目前的现状，我认为做一个有金融背景，有产品能力的[_a***_]更符合我下个五年应该奋斗的目标。

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我是帮你解决银行问题与职场疑惑的狗哥。

理想丰满， 现实骨感，这是不得不面对的；少纠结，多行动，调整心态，降低自我期待，慢慢适应自我节奏。不忘初心，适当努力即可，生活的成功不只有职业这一项指标，前进路上，两旁的鲜花，野草，河流小溪亦是很好的风景，更重要的是有与你共同前进的伴侣，有你停泊休息的港湾，和职业规划相比，家庭幸福一样灰常重要。

到此，以上就是小编对于从事养老服务的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于从事养老服务的职业规划的2点解答对大家有用。