通讯专业职业规划怎么写,通讯专业职业规划怎么写范文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于通讯专业职业规划怎么写的问题，于是小编就整理了4个相关介绍通讯专业职业规划怎么写的解答，让我们一起看看吧。

1. 通讯行业从事基层工作，经常熬夜想转型，该如何进行职业规划？
2. 通信工程专业能在金融系统找工作吗？
3. 通信专业到底是干什么的？
4. IT男如何规划自己35岁后的职业生涯？

通讯行业从事基层工作，经常熬夜想转型，该如何进行职业规划？

非常感谢邀请回答。熬夜确实是一件很辛苦的事情，茉莉曾经做过夜班客服，能理解你的想法，大家分享一下。

第一，基层工作又要熬夜确实累人。这两个因素凑在一起，是很折磨人的。基层工作中繁琐压力又大，各种高层的压力都会放到基层单位上来。而且，繁琐还加上要熬夜，那就是身心都累。

第二，转型首先在本企业内想办法。要和人事多沟通，看看其他的岗位有没有需要人的。也和部门到偶尔透一下风，希望他把你调整出去，这样他最近也不会安排你太繁忙的工作。

第三，自己抓紧时间掌握新技能。既然想转型，有没有想过自己擅长和适合什么工作，还有什么技能能帮助自己转型。可以用纸写下来，然后选出自己最感兴趣的一项，然后朝着这个方向努力。

最后有想法就要去落实，一步步的实现自己的目标。

通信工程专业能在金融系统找工作吗？

首先要说明的是，工作是根据专业和工作特点来进行的，而不是所毕业的学校。

因此，这个问题的答案是“是”也是“不是”!

“不是”是说，你所受的教育在金融行业的工作局限性较大，而且很可能出现一些意想不到的困难，如果你是纯粹电讯专业，那你就需要学习很多东西

“是”是说，由于工作的复合性和知识教育的综合性，你完全可以在金融行业找到合适的工作岗位，比如IT部门比如风险管理部门等等

当然了，持续学习力是现代企业所要求的必要条件。纵观很多金融行业的高管，其学习金融专业的人其实并不多

谢谢邀请回答问题。

根据我在职场中负责招聘工作多年的观察经验，可以肯定的回答你，通讯工程专业能在金融系统里面找工作。

在很多人的想象之中，通信工程专业跟金融系统专业，没有一毛钱的关系。他们认为，只有学金融系统专业的人，才能够在金融系统里面找工作。

随着技术的进步，金融系统里面的大量的基础的人力工作，被逐渐淘汰。例如银行营业厅的人手柜员等，取而代之的是自动柜员机、自动化的电子支付系统。

在这样的情况下，金融系统就需要大批量的通信专业的技术人才。

有人或许会说，金融系统里人家的通信专业的业务都是外包出去的，他们自己内部不需要通信专业人才。

但是，一个金融系统企业，虽然他的通信专业的业务是外包出去，他们内部还是需要懂得这个专业的人对这个外包业务进行管理。

这种时候，学通信专业的人员在金融系统里边就有了很多的机会。

建议你从现在开始，就留意金融系统企业的招聘职务，是不是有跟学通信专业人才有关的岗位。

如果有招聘这样的职务，你可以立即将自己的简历投过去应聘。

明确两个问题：

1、你是想靠通讯工程专业找金融系统里面什么职位的工作？金融分析师之类的还是通讯工程专业类的？

2、明确了你需要的目标后，你就可以决定要找什么类型的工作了。

如果是金融类，例如股票分析师之类的，你完全不适合，也很难胜任岗位。

如果金融公司里面的工程通讯类岗位，那符合你的专业啊，这个和是否是金融类的公司无关的。

通信工程（也作电信工程，旧称远距离通信工程、弱电工程）是电子工程的一个重要分支，电子[_a***_]类子专业，同时也是其中一个基础学科。该学科关注的是通信过程中的信息传输和信号处理的原理和应用。本专业学习通信技术、通信系统和通信网等方面的知识，能在通信领域中从事研究、设计、制造、运营及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备。

所以通信工程专业是可以在金融系统找到工作的。比如开发更高效的通信设备之类的，能够提高金融业工作效率。例如银行营业厅的人手柜员等，取而代之的是自动柜员机、自动化的电子支付系统。

在这样的情况下，金融系统就需要大批量的通信专业的技术人才。

华图金领人小编为你解答~

可以，目前大部分人普遍认为只有金融专业才能在金融系统工作，但是随着技术的进步，一些最基本的劳动力被淘汰，取而代之的则是电子化的系统。因此计算机类专业比较吃香！岗位选择机会也比较多。不过近几年银行招聘对专业的限制越来越少，银行对专业的要求比较广泛，有些甚至是不限制专业的，银行也越来越倾向于招收适合自己的优秀人才。

希望对你有帮助！

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通信专业到底是干什么的？

通信专业主要研究的是信息传输和交换的理论、技术、设备和系统。它是一个跨学科的领域，涉及电子工程、计算机科学、信息技术等多个方面。通信专业的学生和从业者通常需要学习如何设计、实施和维护各种通信网络，包括但不限于：

1. 有线通信：如电话网络、有线电视网络等。

2. 无线通信：如移动通信网络、无线局域网（Wi-Fi）、蓝牙等。

3. 卫星通信：利用人造卫星进行信息传输。

4. 光纤通信：使用光导纤维传输数据，具有高带宽和快速传输的特点。

通信专业的毕业生可以在多个领域找到工作，包括电信公司、网络服务提供商、电子设备制造商、***机构、研究机构等。他们可能从事的工作岗位包括通信工程师、网络工程师、系统分析师、技术支持工程师等。

随着信息技术的快速发展，通信专业也在不断演进，涵盖了更广泛的领域，如5G通信技术、物联网（IoT）、大数据传输和处理等。这些新技术的出现为通信专业的学生和从业者提供了更多的机遇和挑战。

通信工程专业是电子工程的一个重要分支，也是信息与通信工程一级学科下属的本科专业 1。该专业主要学习通信技术、通信系统和通信网等方面的知识，培养具备电子通信、信号与信息处理、计算机通信、应用电子技术、通信系统和通信网等方面的知识，能在电子通信与信息系统领域中从事研究、设计、制造、运营及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备的高级工程技术人才 2。毕业生的就业方向包括但不限于以下几个方面：

1. 通信运营与管理：到电信公司或移动公司等单位从事网络规划设计、无线网络优化等工作；

2. 国防、外交、安全、公安等行业：到军队或公安部门从事相应的工作；

3. 广播电视行业：到电视台或广播电台从事节目制作等工作；

4. 交通行业：到铁路局或民航局等单位从事相应的工作；

5. 厂矿企业：到工厂或矿山企业从事生产管理工作。

IT男如何规划自己35岁后的职业生涯？

我现在就是快到30的程序员，首先吧，如果收入就只有工资这一块，除非你的工作非常的稳定，或者越老越值钱，否则都面临失业的一地鸡毛。要么考公务员，要么趁早有其他收入来源，要么自己做个小生意吧。

1、技术仍然是生存之本，从技术向管理转型：现代企业多实行多通道的职业发展体系，任何一项技术都需要不断升级和调整，继续钻研技术应对不断变化的形式，同时为将来转管理或者技术监督做准备！ 2、积累***和人脉，为转型做准备：技术出身的人本身积累了一定得经验和人脉，如果转行做其它也是可选，现在很多运营类软件都需要兼职客服或者其他技术处理，市场需求还是有很多，不妨可以先行考察，为以后做准备。 3、以技术为支撑，为创业做准备：工作足够时间后，可以以你计算机技术为支撑，尝试软件运营、代理销售等方面的创业，虽然这条路风险也是有，最主要看你个人的欲望了，如果想干出一番事情来那就可以考虑！

1.如今在线教育很发达，也有很多是实战经验的干货分享，平常的业务时间多学习，拓宽自己的知识面和见识，补充项目管理和团队管理方面的知识体系，寻求项目管理方向的机会；

2.是否精通所在行业的业务体系？精通某个领域的业务体系，可以转型做BA或者转行做业务分析，数据为王的时代，能基于自己的业务专业产生数据价值，也是一种有所沉淀的发展方向；

3.如果是技术大拿，转型做技术总监或技术架构师，这需要有一定水平和机缘，不过如果满足这一点，估计也不会来发此问题[捂脸][捂脸][捂脸]

4.多参加培训，多考专业证书，丰富自身简历和专业体系，转型从事教育培训或咨询顾问方面的工作，将细节的丰富经验回报给行业。

觉得35岁后中年危机，是很多不是体制内，不是医生，教师等少数越老越吃香行业面临的问题。觉得可以考虑从下面着手：

1.进可以养老企业：在35岁前，跳到适合养老的it企业。有前同事跳到外企做通讯相关开发工作，他们企业文化是觉得35岁才刚入门，没有996加班福报，所以干到40+，50+没问题。最主要担忧是外企像甲骨文那样撤出中国。如果有可能，还是选择企业能存活多年，允许老人存在，工作强度吃得消的企业“养老”。

2.成为专家或转型：it企业并不是都不要35岁+的，是那些容易被替代的岗位，不需要太多经验积累的低技术含量的基础岗位对大龄员工是不太欢迎。还有一些岗位适合35岁+的：有技术成为骨干管理层，成为架构师，有技术含量的资深开发工程师，转售前或讲师。

3.多联系同行的前同事或朋友。很多时候企业不喜欢招聘35岁+只是一种偏见，如果有朋友认可你能力，进行内推，找工作就容易多了。

4.积极准备副业及创业。准备了上面那三步，也许能延长中年职场危机到来，还不能真正解决。那么真正核武器就是做副业及准备自己创业。有稳定副业收入，就不怕临时失业。要在真正长期失业前几年就积极准备好副业及创业。中年人上有老下有小，而创业没前期积累，通常折腾半年可能还没起色。

5.多攒钱，稳健理财。35岁+职场焦虑，根源在于还没有实现财富自由。所以在职场35岁前的黄金时期，不能做月光族。中年人面临家人都靠自己，而自己靠得住是有稳定收入和“广积粮”。

35岁一般情况下都有家室了，说句实在话，无论是时间和精力，一般情况下都不能与刚毕业几年的年轻人相比。但是经验和能力，一般情况下都是略胜一筹的。

35岁之后适合干嘛？架构、专家、管理、培训。这些岗位都非常适合35岁之后的职业人士，尤其是那些从一线奋斗上来的，颇有建树的中年人。如果一个公司或企业，除了老板之外，都是二十几岁的年轻人，那么这个公司或企业，大体上都是规模小、新兴化、无沉淀的。只要经历了市场的竞争，经历了岁月的洗礼，经历了艰难的成长，公司或企业内，一定有不少35岁以上的员工。所以，并不是公司不需要35岁以上的员工，是公司不需要没有能力的大龄新员工。

35岁以后，不要轻易转行，但是可以转行。除非你很有能力，除非你可以承受转型失败，除非你很想拥有一个不一样的职业生涯。可以转行的前提是，你在当前行业没有什么建树，也没有什么兴趣，更没有什么感情。转型，或许是你人生新的开始。IT男如果要转型，可以从一线转到二线，也可以直接转到其他行业。也许你会觉得35岁年纪很大了，但是当你到了50岁，60岁，你会觉得35岁是多么的年轻。

35岁以后，如果职位和收入都不能得到更好的提升，不如考虑回老家发展。也许很多人说老家没有机会，已经不能和当年毕业就在老家奋斗的同龄人相比，是的，他们也许都是公务员、事业单位里的中坚力量。老家并不是没有就业机会，只是没有你预期中的就业机会而已。如果背井离乡，辛勤劳作始终没有起色，依然奋斗在底层，不如换个环境，重新开始。否则，年纪越大，机会就越小。

很多公司并不是在培养人，只是在使用人，反而有些企业还在不断地淘汰人。如果35岁之后，你的工作不能为公司带来与你职位相匹配的创收，那么你就是职业边缘人了。对于公司来说，其实挺[_a1***_]的，想给你加薪升职嘛，似乎不利于团队的成长和稳定。对于你个人来说，其实也并不好受，也许很多新进的年轻人，薪资都要比你高。

35岁之后的职业规划，没有通用的条文，每个人都要根据个人情况作出决定。能力好的首推向上发展，能力一般的只要公司还能呆得下去就继续干吧，能力差的就只有另谋高就或者转行转型，甚至是回家乡发展。

也许，这就是人生。

到此，以上就是小编对于通讯专业职业规划怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍关于通讯专业职业规划怎么写的4点解答对大家有用。