设计部经理得职业规划,设计部经理工作***

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于设计部经理得职业规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍设计部经理得职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何做平面设计职业规划？
2. 产品经理的职场规划是怎么样的呢？
3. 学设计的同学，毕业后找工作的薪水要多少合适？如何规划设计自己的职业路径？

如何做平面设计职业规划？

平面设计讲求美感，首先你要确认自己有没有这个天分。如果没有是很难走得远的。

再来就是职业规划，首先和你说，纯粹做平面的职位如果你没有学历没经验工资待遇可以低到你难以接受！你在公司的地位也会很低。

因为美感这东西是***都可以插嘴的，美感很主观，不是量化的概念。

技术的东西不同，对错分明，专业度高，只要不断积累就能稳步提高。

美感的提高比较曲折，找方向会比较难，没有一个固定的标准去衡量你的成绩，国内对设计接受度也比较低。

平面设计是最技术含量的比较低的设计，相对于建筑设计，所以大部分是美感的考核。

做平面设计的最后多数会向技术或知识类转行，例如纯平面设计转管理，营销，策划，网页设计转技术，界面交互。。。

真正能够比较长久的是品牌公司的平面，但是要求也高，而且项目也不会太有档次。

做到顶尖级的是大型广告公司的平面设计，要求就不用说了。以上我所见，劝认真考虑！

产品经理的职场规划是怎么样的呢？

问问自己的内心：

第一，三年后的今天，当走进办公室的时候，你希望人们如何称呼你?

第二，那时候你和哪些人在一起工作?谈论着什么样的项目?

第三，你希望自己取得怎样的成就?

第四，实现这些，你觉得需要发展什么样的能力?

第五，接下来你打算如何做到?

第六，我们如何知道你已经实现了?

我是6年互联网从业者，我来回答下这个问题，希望能帮到你。

一、大型企业里的产品经理职业规划

大厂会从校招与社招来挑选产品经理人才。

1、从高校挑选优秀人才，以从产品实习生开始，过了实习期向产品助理、产品专员路径走，然后到产品线的负责人（即产品经理），从中级到高级，最后到产品总监。

2、从社会招聘的人才，需要劈坚斩棘，过五关斩六将，才能拿到产品经理的OFFER。同样发展路径是十分清晰的：初级产品经理——中级产品经理——高级产品经理——产品总监——产品部门负责人。

大厂有完善的晋升机制，对每个岗位的发展晋升都有明确的要求和制度，同时有完善的培训机制，只要你肯努力，不断积累与学习，你就会得到相应的回报。

二、中小型企业里的产品经理职业规划

中小型企业不像互联网大企业，他们可能是刚成立的事业部门、刚创业的公司、刚起步互联网业务的。这些企业都处于初创阶段，没有完善的制度与晋升机制，甚至没有明确的组织架构。在这样的公司里，产品经理可谓一职多能，除了本职工作，很多时候会肩负运营工作，甚至由于公司人员少，打杂的工作也要做。

在中小型企业里，产品经理手中的权利比较大，且基本决策速度很快，能快速的尝试错误进行迭代更正，公司事无大小，都需要他决策，都要他来做。这样的工作十分锻炼人，能快速[_a***_]。未来发展方向，要么就是成为公司部门负责人，要么就是成为合伙人，再有者成为高层甚至股东，还有的出去自立门户，创立自己的事业。

作为运营，我有很多产品经理朋友。

他们中间最夸张的，从设计/程序员，到C端产品经理，到B端产品经理，然后现在的所谓中台他们也非常了解。

你觉得他们很牛嘛？有个最近在跳槽求职。

你觉得他们很水嘛？他们的求职面非常广。

相比来说，产品经理的底层功底更加通用，却的是对于行业的深刻理解。

产品经理的职场规划，最后需要的还是行业层面，对于某个或者某几个行业的深刻洞察，才有可能在职场如鱼得水。

学设计的同学，毕业后找工作的薪水要多少合适？如何规划设计自己的职业路径？

感谢楼主邀请

不管是学什么专业的同学，刚毕业找工作对待薪水不要要求太过分，找的工作看看到底适不适合自己，自己能不能完全胜任，对待这个工作有没有兴趣，毕竟学校跟社会不一样，你在学校学到的东西不一定能适用社会，所以刚毕业到社会上是来学习的，重新认识下社会。

对于学设计专业的更为重要，你想在这个路上一直走下去的话，就要对他有个新的认识。本人感觉学习设计的同学，以后肯定很有前景，随着社会发展和物质水平的提高，任何行业要想不被社会抛弃，必须有创新，创新就是设计，只能通过你们来完成这伟大事业。

毕业后找工作的薪水究竟多少合适？这个没有准确的数字，一般来说，刚毕业时只有理论，几乎没有实战，而理记与实践在现实生活中又相差太大，只要能满足自己的基本生活消费就行，随着能力的提升，你的薪资会自然涨上去，一般用人单位开始都有试用期，在试用期内工资不会特别高，这是一个单位与个人之间互相了解，互相认识的过程，只要你能力，单位一般不会亏待你，现在的单位都追求效益，都喜欢人才，如果你实在感觉不适合你发展，你再考虑跳槽，所以刚毕业，工作还没有稳定，我觉得先不要考虑薪资的多少。

提一些个人小建议。

第一你刚毕业说实话就想要找到自己满意的薪水工资很难，但是也是看个人能力的不一定。

建议找到的工作薪水可以维持你的生活基本需求就好了，工资毕竟还是会升上去的没必要为了几千块放弃一家好公司，好公司的定义也不是一定工资高，但是一定适合你未来的职业规划。

职业规划，简单来说也是你自己想做什么，做到怎么样的程度，或者说你要当一个全世界第一的设计师这样子，也或许你只想让你的能力水平能拿到那几万块工资，这也算是规划的一种吧！

主要还是有目的性有规划性，能够有很强的执行力来去执行你自己定下来的规划，这个你工作3到半年一年估计就清楚自己想做什么了。

到此，以上就是小编对于设计部经理得职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于设计部经理得职业规划的3点解答对大家有用。