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你如何看待电力职业规划,你如何看待电力职业规划问题

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于你如何看待电力职业规划问题,于是小编就整理了1个相关介绍你如何看待电力职业规划的解答,让我们一起看看吧。

  1. 进入2021国家电网后,如何规划职业生涯?

进入2021国家电网后,如何规划职业生涯

国家电网作为国企,有着庞大的管理团队,也有专人负责入职新工的职业规划培养,如何在最短的时间提升自我,展现自我价值,职业规划占据绝大部分,以下是我的观点:

1.目前国家电网的升职要求是1—3—5(研究生1年—本科3年—专科5年)即入职后在基层单位乡镇供电所或一线班组)工作年限达到要求后进行提拔任用。

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图片来源网络,侵删)

2.入职应在规定的年限内充分利用一线班组优势,学习和熟练掌握技能,为晋升做好充分准备

3.掌握技能后应利用自身在大学所学知识了解工作中遇到的难点,结合所学知识,提出解决方案,由公司为你申请发明专利,这是目前国网公司急需的一部分,可以让你出类拔萃。

4.积极参加公司组织的各项培训和技能竞赛。

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(图片来源网络,侵删)

5.利用空闲时间学习二建或者各类相关资格培训学习,尽自己最大努力获取资格证书,为晋升提供有利保障。

以上就是本人的一些观点,可以进行参考哦![来看我][来看我][来看我]

如果能进入国家电网,首先要恭喜你入坑了。作为资深员工,感触颇深。 首先刚进入国网公司要经历三五八的过程,不同省公司略有差别,即研究生三年本科生五年大专生八年,在这个年限里表示你无法进入公司管理岗位。以本科五年为例,你可以规划一下在五年里在工作之余充实一下自己,可以考各种证,目前一建二建和电气工程师比较抢手,而且有证后可以评职称,国网的职称认定是自己认定的,你在外面考的评的都要重新认定,与工资挂钓哟,所以这段时间干万不能荒废了,好好充实自己。 其次等年限到了后,可以积极参加公司内部的各类管理岗位竞聘,只有到了管理岗位才能有更广阔的发展空间,否则过几年就被年龄卡死了,国网提拔是有年龄限制的哟。当然有背景特别有能力另说了。

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到此,以上就是小编对于你如何看待电力职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于你如何看待电力职业规划的1点解答对大家有用。

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