大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业规划越走越顺畅的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职业规划越走越顺畅的解答,让我们一起看看吧。
如果时间重来,怎么做好职业规划?
这个问题特别好,正好老师是做职业生涯规划的,就谈一谈这个问题。
我的职业生涯之旅。
第一次选择
我一直觉得我的职业生涯一直不是特别的顺畅,一直都是在摸索中前行。上学时选专业,不知道什么专业好,也不知道什么学校好,听老师说国际贸易不错,那就报了吗。当时选择的国际贸易专业。根据不知道国际贸易毕业后能干什么,学了四年毕业后也没有从事相关工作。
转行,找工作也不是很顺利,到其他行业一点专业知识不懂,完全从头学起。去了一家建筑公司管理合同内业、档案,这么专业的活。曾经为了看懂一张图纸到现场和图纸一点点比对。别人在打***,我在学习,真的关在屋子里学了二年,终于出师。
第二次选择
工作五年后面临结婚,生孩子,又一次面临着选择,我知道这一次只定得会放弃了这个工作。工作经常出差在外,不能照顾家庭和孩子。所以又一次,我失业了。在孩子一岁半时我重返职场,这一次,找个不加班不加点,工作相对轻松,但替代性特别高的工作,人力资源工作。
可以这么讲,以前的工作技能完全不能迁移,一切需要重新学习,是不是很累呢,用大量的时间去学人力***管理、企业管理知识,多年后我发现自己的付出是值得。曾经也得到许多鲜花和掌声。
第三次选择
若时间重来,我一定把当官作为唯一目标,尽其所能往上升,当大官当好官。唯有如此,我才有能力去铲除更多的坏人,至少可以造福一方。若真能倒退到四十年前,我认为能够逐步做到。
找一家值钱的公司,比如阿里,华为,高科技创业的中小企业等(创业公司看团队的核心成员来自哪里的,这很重要),学习公司的值钱文化,未来你的思维就是值钱思维,通俗的讲,你有未来可以做成大事的眼光。这里讲的值钱公司和赚钱公司是有区别的。从资本角度看赚钱的公司不一定值钱,值钱的公司一定赚钱,资本大鳄会看上值钱公司,未来发展绝大多数公司发展离不开资本注入,所以要找个能资本注入的值钱公司。
首先恭喜你通过了一建的考试,只有考过的人才知道这其中的辛苦,我算是一个。我今年增项了水利,现在是建筑、水利双专业。
19年通过考试了,那我们的目标就是怎样去最大化的发挥证书的功能。
一般能考试的,基本上已经工作五六年了。
经过这些年的话,在工地上基本是可以达到总工、生产经理等项目领导的职位。
这个时候我们有了一建首先是提高了自己的职场硬件,也提高了自己在公司的影响力,最少升职加薪的硬件具备了。
一般公司在这块还是有奖励的,每个月多增加1000元工资还是简单的。 除了工资外,我们后面剩下的就是多学习下现场管理经验,跟领导学管理,学着跟业主相处管理,跟监理怎么好相处。
同时从大方向学习考虑项目的进度、成本问题,以备后面做项目经理做准备。
这个就是慢慢向上发展熬时间,熬项目了。
有很多人考了一建只是想为了兼职挂靠费用,本身并不想进去建筑行业。
我是一建建筑和市政双专业,监理,注册安全工程师和建筑经济师。说实话我现在也很迷茫,到底该怎么规划自己。我也在[_a***_]发了好多文章。也希望自己能做的更好。其实心里是想当一名讲师的,但是不知道怎么去规划
通过了一级建造师的考试,就相当于有了某一专业领域的通行证。你完全可以根据你考出来的建造师专业来规划你的职业生涯啊。
比如建筑专业,你就可以往建筑专业发展。如果你本来就是在建筑行业的,那么有了一建证书,就有了做项目经理的资格。不管你之前是在什么岗位,都可以往项目经理这个岗位的方向来规划啊。
如果你已经是在一家施工企业的管理岗位了,有了一建证书,既可以再往上进一步发展,也可以选择一家资质更高的施工企业发展。有证书有实际施工经验,跳个槽还是很方便的。
除了考证,你是如何安排自己的职业生涯的呢?对于大部分的员工来说,衡量职业成功与否的标准在于能否进入企业管理层。我们很多人不会一辈子是别人的助手,总有一天会走上管理岗位,成为一个部门的经理,甚至企业的经理、总监。没有人是天生的管理者,都是一步步摸打滚爬上来的。害怕成为一个管理者,害怕自己干不好,其实是自尊心太强,太要面子,不敢面对自己的短板和失败。如果你是一位年轻的管理者,恭喜你,你获得的一项最大的优势就是,犯了错也不会被太深究,大家会觉得,“他就是太年轻而已”。年轻对你而言是一项弱势,也是一种优势,给了我们更多试错的可能,而能力就是在不断犯错的过程中提升的。
如果你是一位中年管理者,你便拥有了年龄自带的权威和信任。大家会觉得我们拥有很丰富的工作经验和很强的工作能力。这个时候最忌讳的就是“太早暴露”自己。我们初来乍到一个新企业,一定要稳扎稳打。不要“新官上任三把火”,把全公司得罪了一遍,成了所有人的对立面。在摸清公司的组织架构、业务流程、管理方针之后,再开展自己的工作会发现顺畅很多。
所以,在考虑自己职业生涯时,不要先急着否定自己。我经验不够、我性格不够开朗、我业务能力不行等等都不是借口。更重要的是要敢于去尝试、去挑战自己。今天我们只是一个管理小白,明天可能就是一位管理精英,相信自己!
——一级建造师只是建筑行业一个比较重要的职业资格证书。目前我国规定担任工程项目经理需要持有一级建造师证。但考过一级建造师和能够胜任工程项目经理距离很大,就算能够胜任工程项目经理,到让你担任工程项目经理距离更远。现实中比理论上要复杂的多。
——工程项目经理,不仅仅是一个领导职务,而是是一个拥有相对较多权利的经营管理岗位。你就能够明白有多少人想当了。领导会让谁当?你自己脑补一下吧!
——谈到职业规划,如果有可能,最好朝工程项目经理努力。工程项目经理不仅仅是工程领域的重要岗位,也是这一领域的重要从业经历和综合管理能力证明。而且是通向更高领导岗位的主要阶梯。同时有不错的收入。当然,难度比较大,风险也比较高。
——如果此路不通,建议你走工程技术方向发展,工程师、工程部长、总工程师……,成为技术管理领导。
——很多单位对考过一级建造师都有补助或奖励,增加收入。如果你们单位没有,可以考虑挂靠其他单位,但注意不要违规,签好合同。希望能对你有帮助。
这个问题问得比较大,职业道路怎么发展,需要看你行业、职业和岗位等多方面的,简单从以下几个方面分析。
一是,明确目前职业的处境。
从事某一行业的工作也好,还是创业也好,都需要明白自己在工作中的职业处境。需要反思几个问题。你的工作让你得到了成长了吗?你的公司在大家努力下有增长吗?如果你的工作无法使你得到很好的成长,或者纯粹在消耗你的时间,这样的工作换掉或者转型做其他更有挑战性的工作,否则会一直得不到向上发展的空间。
二是,认清行业的发展状况。
大部分从事于某一行业后,都很难去转型做其他行业,毕竟隔行如隔山嘛。行业是社会化分工的结果,你的行业是整个供应链其中一个环节,必须参与供应链环节中,才能保证供应链正常运转,所以从行业发展角度看,没有夕阳的产业,只有夕阳的企业。只有深挖你行业的痛点,通过创新方式来解决,你的路会很长。
如何准备未来职业发展道路?正所谓,男怕入错行,女怕嫁错郎。解决这个问题最好的答案在于能否找到真正适合自己的职业目标,这个问题解决的好,在未来职业发展道路上肯定能越走越顺畅,这个问题解决不好,即使人到中年拥有了世俗标准中的成功,但也很难体验到职业带来的快乐。
那应该怎么做才能找到真正适合自己的职业目标呢?我认为选择职业目标时应该做到以下几点:
1.兴趣是最好的老师
从事一项你所喜欢的工作,工作本身就能给你一种满足感,你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的老师,是使你迈向成功的动力之源。据调查研究表明:兴趣与成功的概率有着明显的正相关性。因此,在规划自己的职业发展道路时,要充分考虑到自身的性格特点和自身兴趣,择己所爱,选择自己所喜欢的职业才能迎来更好的发展。
2.发挥自身优势
任何职业都要求从业者掌握一定的技能,具备一定的能力条件。在这个社会分工越发精细化的今天,一个人不可能掌握所有的技能。所以在进行职业目标时要择己所长,从而发挥出自己的优势,让自己更有竞争力。
3.满足社会需求
社会的需求日新月异,旧的需求不断消失,新的需求不断产生,新的职业也层出不穷。所以在规划自己的职业生涯时,要分析好社会需求,择世所需,这样才能不被淘汰出局。
4.利益最大化
职业是个人谋生的手段,其目的在于追求个人幸福。因此,在选择职业时,要考虑到自己的预期收益,即个人幸福最大化。好的职业选择应该从收入、社会地位、成就感与自身付出等变量中找出最大值,使自身利益最大化。
到此,以上就是小编对于职业规划越走越顺畅的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业规划越走越顺畅的3点解答对大家有用。
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