制造经理个人职业规划,制造经理个人职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于制造经理个人职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍制造经理个人职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 生产车间跟单员需要做些什么？如何做好本职工作？
2. 25岁工作三年多做到车间经理位置，但是压力大，想辞职，换什么工作比较好？

生产车间跟单员需要做些什么？如何做好本职工作？

1.推销产品：主动与客户接洽，展示产品，为获取订单为目的。

2.提供服务：产品的售后服务，及对客户的服务。

3.收集信息：收集市场信息，进行市场考察。

4.分配产品：产品短缺时先分配给主要客户。

要有责任心，认真负责，细心才可以。

跟单员的工作地点是在办公室和生产车间两个点的，在办公室你要跟生产主管沟通交期、和业务沟通客户具体要求等。在生产车间要跟踪生产是否能满足客户要求、能否按期交货、处理临时异常情况等！

25岁工作三年多做到车间经理位置，但是压力大，想辞职，换什么工作比较好？

【沈理职谈】的观点：25岁工作三年到车间经理，说明题主在工作中还是一个很认真负责，有能力的人。这个岁数还年轻，能够做的事情也很多。不过辞职前先思考一下是否应该辞职，然后再去找对口的工作岗位，建议如下：

第一、25岁工作三年，说明22岁时候你就进工厂了，暂且认为题主学历有限吧，是从工厂开始职业生涯的。二十多岁能够在三年一直努力做个车间经理，说明你也努力了，并且有收获，你肯定不是混日子那种的，还是有自己看法和能力的人，这一点是值得肯定的。

第二、车间经理的压力很大，是不是你们流水线的任务很重，不好完成，还是说车间工人不好管理呢？题主是否辞职要看两点，第一收入不行；第二职业生涯没发展了；只有符合这两点的情况了，我觉得你辞职没啥，但是不要因为压力大而辞职，因为压力大正是你成长的时候，好好想办法，度过压力期，你就发现自己蜕变了。

第三、说到换什么工作的问题，最好的呢是你在现在的行业一直做下去，因为换工作如果能够在一个行业干下去的话，你之前的经验就能够用得上，所以还是要找同等的生产企业去工资。如果你想出去工作，可以先从销售岗位来做，只有你有闯劲努力，也是会出成绩的。

第四、如果你现在的收入在本地还是可以的，而且领导关系也不错，公司还可以的话，你还是坚持一下，多争取往上走。对于换工作的情况，我向来都是先建议思考目前岗位是否值得继续下去的。这一点也是考虑了换工作的成本。

第五、如果你家里还挺有钱的，其实工厂也不是一直待下去的地方，可以出来闯一下，因为这个年纪25岁，试错成本是可以接受的，只有这样才能够找到最合适自己的工作方向。等到有家有口时候，你再想重新规划已经不容易冲动啦。

25岁工作三年多做到车间经理位置说明你的能力还是不错的，所在的公司应该也是一个比较小的公司。

我不知道你的行业，但根据我换工作的讲经验，建议如下：

1、你现在属于小企业的中层或基层领导，如果想继续提升，可以找一个大中型企业担任初级管理者，职位不高，但能学到东西。这对以后是比较有帮助的。

2、继续找中小企业，可以做到同级别职务或高一点，同级别容易些，但提升有点困难，毕竟经验、阅历等还有所欠缺。

3、最好还是同行业的企业，换行还是有风险的，虽然年轻可以学，但不容易把控。

4、留下来，分析下压力大的原因，找出问题才能针对性解决。

尤其是压力大，范围太大了，你可以详细说明下，你的压力来自哪里，关注我给我发私信吧，或许可以帮到你。

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做了三年多能达到车间经理的位置，这是不错的成绩，也说明单位对你工作表现和能力的肯定。

而现在的你，觉得压力大，想辞职，换工作。我想告诉你，现在做什么都有压力，难道你愿意放弃你为之努力和拼搏得到的职位，面对困难和压力你选择放弃，要很好的分析问题出在哪里？是哪方面的压力？

若你没有找出实际压力的根源，那么你再换到什么岗位，你依然在面对另外一种压力和困难面前自然也会退缩。

若你觉得自已担任经理一职，产生压力了，这是无数人都会遇到的困难和问题，主要是看我们用什么样的心态来面对。

1、对于管理方面的能力欠缺，不知如何来带领团队，你可以自学，查阅书籍，博览群书，或参加[_a***_]性、针对性的培训课程，来提升自已在某方面的不足。

2、找到自已压力源，向有经验的人，虚心学习，把自已遇到的困难和问题来向有经验者学习取经。

3、掌握工作的方式和方法，寻找突破的瓶径，时间不够用，就多加强如何进行时间管理。

4、学会融入车间组员，了解他们在工作上遇到的问题，和他们一起面对和解决。

5、学习相关车间管理要点，领会做为一名车间负责人要具备哪些技能。

6、总得要学会提升，尤其是在学习如何做管理者。

到此，以上就是小编对于制造经理个人职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于制造经理个人职业规划的2点解答对大家有用。