如何做酒店职业规划,如何做酒店职业规划书

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何做酒店职业规划的问题，于是小编就整理了4个相关介绍如何做酒店职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 刚进入酒店行业，如何进行岗位选择和职业规划？
2. 做酒店餐饮，怎么规划自己的职业生涯？
3. 从事酒店餐饮，如何规划以后的职业生涯？
4. 请问下酒店经理人的职业规划的话要具备哪些？

刚进入酒店行业，如何进行岗位选择和职业规划？

泻药。

情况我大致了解了。

首先我觉得你先对自己的方向有个清楚认知先。究竟在哪个行业做，是否觉得酒店行业就比较适合自己？或者比较有经验，这个时候就要确定好了，要不然以后转行就很麻烦了。

当你确定了在酒店行业做，那么就来定岗了。酒店岗位很多有两个大的板块：营运和后线后勤板块。像你做的前台、预定就是营运方面的。包括你亲戚让你做的销售都是营运的一部分。

一，营运部门

外向，喜欢主动与人打交道

不墨守成规，不喜欢一成不变

语言能力强，沟通能力佳

洞察及应变能力强

做酒店餐饮，怎么规划自己的职业生涯？

我大学专业的电子商务，现在做新媒体推广运营，以一段时间来定义漫长人生有时是不靠谱的，因为人生真的多变！

建议小哥，先对自己有明确的判断和认知，好好总结下自己，哪些是自己擅长的，哪些是自己想做的，哪些是自己现阶段必须要做的。

公司销售，宴会销售，收益管理，市场传媒，选择你喜欢的，兼顾其他，适合你的，走下去吧

从事酒店餐饮，如何规划以后的职业生涯？

如果想在酒店行业一直发展的话，为以后做管理准备，可以学习葡萄酒知识，闲暇时间可以去报考葡萄就得相关证书，我有朋友是做西餐的，本科学历可以有，建议选择相关专业，另外到了一定的位置可以读个在职MBA，不清楚你现在是什么职位。

请问下酒店经理人的职业规划的话要具备哪些？

【岗位职责】

在人力资源部经理领导下，全面负责酒店员工和各级管理人员的培训工作。

【工作内容】

1、根据酒店经营方针和管理，服务中存在的问题，根据经营需求，制定相应的培训计划及酒店年度培训经费预算；

2、制定各项培训政策及培训大纲，设计各种培训项目；

3、负责新员工入店培训、部门兼职培训教员的培训、员工的晋升培训、本部门的培训工作以及有针对性地加强管理层培训；

4、负责安排、组织每年的店外培训以及负责接收来店培训业务，督导有关部门严格按酒店服务[_a***_]进行培训；

5、与职业学校加强联系，共同办好酒店定向培训班；

6、建立酒店各级人员的培训档案及培训资料数据存档；

7、负责各种培训课的课程设置、教材的编写、整理、教学管理和考核评估工作；

到此，以上就是小编对于如何做酒店职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何做酒店职业规划的4点解答对大家有用。