程序员职业规划篇,程序员职业规划篇怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于程序员职业规划篇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍程序员职业规划篇的解答，让我们一起看看吧。

1. 程序员应该如何进行更好的规划自己的职业生涯？
2. 一个程序员的职业生涯有多长？怎么平衡身体健康、职业规划？

程序员应该如何进行更好的规划自己的职业生涯？

大学毕业后，程序员比较好找工作，一般做一些简单的coding工作。但一定注意学习，往深层次里面钻研原理。比如开发前端要能钻浏览器的原理，别陷入前端框架的沟里面;如果做后端，程序啥的，注意对计算机原理，内存，硬盘等基础架构的钻研，还有就是linux原理，网络原理。

技术是没有止境的，新技术会层出不穷，不可能编一辈子代码，可以往架构师上面考虑，要能从系统级别考虑，不限于一个小程序。

也可以看些产品方面的书，知道公司为什么做这款产品，优势劣势。

如果自己情商够高，可以带团队，善于用人也行啊。

不谋一隅者不足以谋一国，

不谋一时者不足以谋万世。

编程是技术教育的重要组成部分，但它还不足以支撑起下一代的工作者。谷歌CEO桑达尔·皮查伊表示，随着技术世界的快速发展，职工们将需要在基础数字技能上不断地接受新的培训才行。

当地时间周四，皮查伊在NBC News THINK上发表的文章中解释称，通过接受传统教育获取能够受益终生的工作技能的想法已经过时。

“随着科技的快速发展以及新工作领域的不断涌现和转变，情况不再如此了。我们需要专注于让轻量级、持续性教育获得广泛推广。”

皮查伊指出，虽然数字技术能给人们带来力量，但与此同时它也往往会让人们远离他们的工作。

科技行业的职业发展正在快速超越经济行业，科学、技术、工程以及数学相关职业的工作者其增长速度是其他领域的两倍。根据劳工部统计的数据显示，在2009年5月至2015年5月，STEM工作的增长率达到了10.5%，此时，非STEM工作的增长率则只有5.2%。

报告还显示，在这一时期，与计算机相关的工作收入最高，而接下来，从2014年到2024年该行业的收入将增长12.5%。

皮查伊指出，如今的工作者其所需的技能在五年前几乎是不存在的，然而这些技能要比编程容易学得多。为此，谷歌已于去年拿出10亿美元用来培训和教育职工帮助他们找到工作以及发展新的业务。

另外皮查伊还称，他从中看到了一个巨大的机遇，即为其他对于数字经济非常重要但又不需要编程方面知识的技术工作重新考虑培训。

程序员是要尽早做好职业规划。

如果往管理方向发展的话，先学会沟通。

我前不久，写过文章(***s://***.toutiao***/i6651504856034968072)，里面有几种我自己用过的方法，可以参考一下：

摆地摊，跟买主尽量多扯扯,侃侃价格，能聊多久就多久，最后再便宜点卖给他，他会介绍更多的人来跟你瞎扯的。

多参加聚会，培训、活动什么的，只要免费，恰巧你有时间，那就去参加。当然，相亲也可以考虑，前提是你还未婚。

......

学会了沟通，表达。那你就可以考虑往管理层发展了。

项目经理、研发经理、技术总监都可以，一步一个脚印。

一种办法是找专业的职业规划师进行一对一的咨询，另一种办法则是按照圈子内的两条常规线走：技术线和管理线。

具体来说，就是你选择以技术为重还是更多的和人打交道为重。

不过，程序员群体是一个特殊的群体，通常容易走入技术至上的误区，实际上两条线最终都会殊途同归，关键看你怎么看待你自己的职业发展。

职业规划只能说是一个大致的努力方向和计划的目标，但实际上真正到了执行层面会遇见各种各样的问题，比如，很多程序员在回答自己的职业规划时都会说，要当架构师，但是通过什么样的路径去达到这个目标？预计花多久的时间？便没有仔细想过了。

规划容易，坚持做起来很难的 。如果每个人都能坚持 ，按照自己规划来生活 ，坚持严格的执行自己规划 ，每个人都会成为 想成为的人的 。

所以说 [_a***_]天天想着 调调框框的规划自己的人生，自己的职业生涯 ，好好的工作 ，提升自己 ，提升自身价值是我们必须做的 。等你有一定的技术 ，经验 ，经历了 。你会发现 很多东西都是水到渠成的，很多***都会自动的向你靠拢的 。

一个程序员的职业生涯有多长？怎么平衡身体健康、职业规划？

本人曾今也是一名游戏程序设计员，所以也会关注这方面的文章。有一篇文章是这样说的:在中国的职场环境下，如果程序员到了30岁还没有突破的话，那就意味着这个程序员的职业生涯开始走下坡了。文章作者的观点引起了我的好奇，因此我上网搜索了一些资料，结果发现有不少程序员都有类似的感慨。

程序员是一种在劳损方面欺骗性很强的职业，部分因为是这个职业看上去只是坐在那里，什么体力也没有消耗，并且很多程序员对他们的身体情况也毫不重视。不过你真的应该留意一下健康问题。那些长时间对着电脑工作、一天下来基本不怎么走动的人，患高血压及2型糖尿病的风险远高于其他人群，这两种疾病会对人体的健康产生长久的严重影响，还会增加心脏病及中风的几率。

程序员的规划我认为应该分为三个阶段:第一阶段（2-3年）初级程序员，第二阶段（3-5年）中级程序员，第三阶段（4-7年）高级程序员。程序员的职业规划走到这已经很成熟，开始出现分叉路。有的技术人员走向产品经理，设计方向。有的走向更深更难解的高级技术流，迈入程序员大神的领域。这两个方向的人才公司都是非常需要的

感谢邀请～

我是一名程序员，好久没有上头条回答问答了，就连微头条都没有时间发，更别说原创图文了，因为最近着实太忙。早上刚挤上地铁，看到这个问题的邀请，借着地铁的这段时间结合我自身的经历来说说我个人的理解。

这个问题肯定没有一个标准的答案，如果非得给出一个数字，那我我给出的是15年。做J***a的同学应该了解jvm里面对象在年轻代经过15次Minor GC后如果还没有回收那么就会进入老年代，有一个参数XX:MaxTenuringThreshold可以设置这个年龄。当然年轻代大部分的对象是朝生夕死的。

现实中也是这样，虽然工作中年龄超过35岁的同事也不少，但是如果你和他们是朋友，你一定会有这种感觉：他们随时都有可能回老家，只差那最后一根稻草……那就意味着职业生涯的结束！

最近我的一个朋友就是如此，如果你现在在找工作，那么你一定能感受到疫情期间的工作有多难找，几番折磨后，顶不住压力的就回家了。

当然我曾经的领导，各种cto，技术vp的都在40岁左右，他们已经成功转型了！

似乎身体健康和职业规划二者是互相冲突的？大家都是“鱼我所欲也，熊掌我所欲也，然不可得兼”。

我说一下我的现状，工作八年，疫情期间刚换一份新工作，月薪40，长期兼职另一份工作月薪15。所以我的时间除了吃饭睡觉，路上交通时间用来学习（很难，精力不够！），其他时间都是在干活！

所以根本谈不上或者压根就没时间来关心身体健康和职业规划。前段时间面试找工作就是一次深深的打击，刚开始各个公司给出的都是“经验丰富，深度不够”！不得不开始学习底层知识，各种怼算法，怼cpu，很难！

这就是平时没有持续学习，没有做好知识的总结沉淀以及合理应用导致的！

到此，以上就是小编对于程序员职业规划篇的问题就介绍到这了，希望介绍关于程序员职业规划篇的2点解答对大家有用。