职场舔狗技巧***,关于职场舔狗的朋友圈说说

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场舔狗技巧视频的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场舔狗技巧***的解答，让我们一起看看吧。

1. 工作中怎样和领导的舔狗相处？
2. 职场添狗固然令人憎恶，但利益满满，杜绝不了羡慕之情。怎么办？

工作中怎样和领导的舔狗相处？

所谓“舔狗”其实就是小人，舔狗的产生，必有其生存的土壤。

一是领导长期在上，难以了解基层，需要有人为他提供信息（正面信息和侧面信息）。

二是领导在维护其自身权威和正面形象的同时，也有私事和脏事（得罪人的事）需要有人出面办理，试想：对这些事，我们这些自诩为正经人的管理者，谁愿意去干，或者说，谁能够干得彻底？

对待“舔狗”，建议如下：

一、对于同事，无论对谁，在正常工作中均平等相待，没必要表现出差异；

二、与其有工作接触时，可以表现的更为热情一些，让他/她感觉到你对他/她的积极配合，这对自己有利无弊；

三、与其发生冲突，或预感到可能发生冲突时，先人一步向领导反映情况和问题，并提出建设性的解决方案，以防其恶人先告状让领导对你产生先入为主的负面定性；

四、脸皮要厚心要宽，说到底这只是一份工作，过去的事就让他过去，不必一直记着，冲突过后，表面上要恢复到一如既往的状态。

1、不要得罪

舔狗都是势利、功利的，甚至是小人

自古远小人，能不得罪少得罪

2、可做试刀石

舔狗也会挨踢

它挨踢的时候

就是你总结、参透的时机

学会领悟领导

不做舔狗，也能近身

3、不要巴结

职场添狗固然令人憎恶，但利益满满，杜绝不了羡慕之情。怎么办？

感谢邀请！我不知道怎么回答你，我也一直很纠结，有时为了保护自己，我也会选择屈从，但是不管何时何地，我都坚持自己的底线和良心！而对事不关己的现象往往选择高高挂起！

勇敢做自己！诚然，在目前的社会风气下，舔狗不学无术，但凭舔技混得风生水起。这种现象在国企和公务员系统格外盛行。退一步讲，舔技也是要靠天分的，要能厚颜***，察言观色，巧舌如簧。所以我们还是要佩服人家的本事。以前上学时，老师教导我们，“天生我才必有用”，大抵就是这个意思，上帝让我们来到人世间，必然会赋予每个人活命的资本。

第一次听说职场舔狗这种说法。

我没有查字典。暗自思考了一下。也许就是那种在职场上拍领导马屁，跪舔领导，让人感觉到肉麻，让人讨厌的那种人吧。

这种人当然很让人烦。所以谁也不愿意被称之为职场舔狗。

但是，是不是不需要奉承领导，赞美领导呢？

要想在职场胜出，必须做一个有情商之人，有情商的具体表现之一，就是要会赞美领导。

赞美领导也是有境界的。真正的溜须拍马，让人讨厌的那种做法，其实并不高明。

在这里我愿意和大家共同探讨一下怎么赞美领导。

一是要恰到好处。不要过分吹嘘，要知道点到为止，恰到好处的妙用。

即使是赞美领导，也不要把话说满，要留有余地。

二是要夸赞领导真正在意的东西。比如经常有人夸赞领导工作能力强，其实工作能力强，谁都知道。他自己已经在这方面麻木了。

从职二十多年，见过太多这样的人。

这种人一般都是领导面前的红人，往往是利益多多！

有一种是见谁捧谁，周旋于各个圈子中，混得风声水起！

有一种是跟定一个领导，行为处事紧跟该领导的步伐，这种人也有一个坏处，那就是一旦这个领导失势，他的生存环境就堪忧了！

还有一种是谁有利益就跟谁，有奶就是娘，这种人往往会诬蔑，贬低他人，甚至无中生有，造谣生事，以达到自己的目的，获取利益。这种人也是职场中最令人讨厌的人，尽管可以暂时获取一些利益，但久而久之，就会被所有的人鄙夷而拒之圈外。

看过一则小故事，一学生要出去游历求职，去拜别老师。临别前，老师语重心长地叮嘱道：出门在外，逢人送顶高帽子！学生颇为感慨地说道：是啊，如今这社会，象老师这样正直而又不喜吹捧的人，实在是不多了！

古人云：千穿万穿，马屁***！

到此，以上就是小编对于职场舔狗技巧***的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场舔狗技巧***的2点解答对大家有用。