职场小故事拍摄技巧,职场小故事拍摄技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场小故事拍摄技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场小故事拍摄技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场工作中，需要讲故事吗？怎么才能讲好一个故事？
2. 微头条如何打造爆款？写故事型如何操作？

职场工作中，需要讲故事吗？怎么才能讲好一个故事？

记得小时候母亲经常给我“讲狼来了”的故事”和“狼外婆”的故事，久而久之，被灌输了做人要讲诚实和要做个善良的人，直到现在仍记忆犹新并从此把真诚和善良永记心头而践行。有孩子了，发现用干巴巴的说教难以引起孩子的注意力，于是也常常用讲故事的方式和孩子交流，至少可以缓解些孩子叛逆期紧张的关系。我碰到过一位特爱讲故事的老板，一到聚餐和会议，老板总爱分享他出差在外的人情故事，讲他怎样和客户谈判，边讲还边问如果我们碰到了那样的情况该怎么办。个人认为，职场工作中，一定要学会讲故事，讲故事是说服、沟通、打动他人的基本技巧，通过故事思维可以解决问题，还能互相影响提升工作活力。可怎样才能讲好故事呢？列几个小建议：

1）找一些有趣的生活或工作中的别人讲过的故事，读，练习读，可以找个没人的地方读背

2）试图将记下的小故事分享给他人或者团队

3）留意自己工作的点滴，讲自己的经历，比如我经常会讲我的外国同事和我一起工作时流泪的故事，那是一个体现不同工作的文化的故事。

4）不管讲的好还是不好，找到合适的人，分享，，问反馈。就像写文章一样，写出来问反馈。

5）总之练习又练习，直到变成习惯，变成在什么场景分享什么故事。

6）没有合适的人也可以自己讲给自己听，自己给自己做个直播，自我提升

一起学习吧，成为一个会讲故事的人。推荐一本十分恰当的书，看了好几遍了，在这本书里学到了很多，希望多多帮到🤝

职场工作中很多人会说：“我明白讲故事的意义，但我是否要付出一定努力，才能使自己变成一个会讲故事的人？这种能力貌似不是自然生成的。”

是的，理解。曾几何时，直立行走、读书写字、使用电脑也曾经是非常不自然的事。这都是需要学习和不断练习和锻炼的。

总有人说，自己说话没有影响力，别人听不进去，不能打动人。

其实是因为你不会讲故事，不能让他们有代入感。想要影响人和说服人，我们需要的是一个“真情实感，富于说服力的故事”，这让听者从情绪上更容易接受。

但凡职场上的成功人士，如乔布斯、马云、俞敏洪等，都是讲故事的高手。

连徐小平都说：“如今的创业者，必须是网红，要学会用故事塑造个人品牌。”

对于职场人来说，会讲故事，能更好地表达你的思想，发挥你的影响力，甚至塑造你的个人品牌。职场面试时，你需要将自己的工作经验，讲成故事来打动面试官。约会聚餐时，你需要将自己的经历，讲述成故事，来吸引他人注意，展示自身的优点，甚至推演出你的个人素质......

职场中拥有故事思维非常重要。

为什么有些人不爱看教科书书，但看故事书就会看的津津有味？

有些人会说了，故事有趣啊。

是呀，说到点子上了，因为故事有趣我们就爱听，把道理放到故事里，也更加容易让人接受。

职场也是同样，想象一下，一个领导要纠正一个新近员工的错误工作方式，你认为他直接指出来好吗？

微头条如何打造爆款？写故事型如何操作？

打造爆款微头条，需要在五个方面下手！

一是满足稀缺性。比如发生在自己身边的奇葩事。

二是共性与个性相结合。即具有共性的特例更容易共鸣与互动。如关于婆媳关系、保姆雇主关系、二胎感受等话题是永远的话题。

三是结构完整。讲故事+亮观点+引讨论。内容稀缺，观点明确，语言鲜活，读有所获，这才是好文章！

四是受众广泛。“***关心，家家必备”接地气的话题才有生命力。

五是正能量。格调积极向上的话题与内容更受喜欢。

爆款微头条一定满足这五点要求！不接受反驳！

到此，以上就是小编对于职场小故事拍摄技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场小故事拍摄技巧的2点解答对大家有用。