没有职业规划的感想感悟,没有职业规划的感想感悟怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于没有职业规划的感想感悟的问题，于是小编就整理了4个相关介绍没有职业规划的感想感悟的解答，让我们一起看看吧。

1. 一个人的职业规划重要吗？为什么？
2. 当工作已经成为鸡肋，可不可以辞职？
3. 体育专业职业规划心得？
4. 2020是一个不平之年，你我心里有一个怎样的人生规划及感悟？

一个人的职业规划重要吗？为什么？

连首富王健林都建议你，先定一个小目标，比如：一个亿。你还在怀疑制定职业规划的重要性吗？朋友。

你想问这有两者有什么关系吗？

其实将职业规划分解来看，先定一个小目标，就是在完成自我认知后，明白自己想要的是什么，比如：想要钱，很多很多的钱，那么就先具体为一个亿。怎么达成这个目标，再了解行业，做进一步的分解计划，比如：进入更赚钱的房地产行业，积累***，自己创业当老板才有可能实现。具体的执行再做进一步的细分，比如，争取什么企业、什么岗位，如何争取，如何提升自己，如何积累***等，这就是比较完整的职业规划了。

现在你明白为什么要进行职业规划了吧。就像学霸分享学习经验时，常常提到的，要制定学习目标，分条列明，有***的完成，能够帮助你克服惰性，提高效率。

这样的规划不管是学习还是工作都是很重要和必要的，职业规划使你能够获得自己想要的，成为自己想成为的人。哪怕你只是想要一份稳定，能保证衣食住行的工作，也同样重要，需要用心经营。

如果一个人没有职业规划，那就没有一个大概方向。

即时你以后的发展会远离你起初的规划，但规划是要有的。

起码他是一个模糊的方向，从而缓解你的迷茫，在人生职业的旅途中，或许你在规划的道路上奋斗的时候，发现了另一条成功的道路。那也未可知，但有一点是可以肯定的，那就是，有了一个大概的职业规划，人便不会被迷茫填满内心，而每天惶惶不可终日。

即：职业规划有益。

作者：HI木易子杨

一个人的职业生涯规划非常重要：“有规划的人拥有人生，无规划的人只有日子。”就这一句话，你就能读出规划的重要性。

大千世界，大同小异，都遵循同样的法则和规律。凡事预则立不预则废，如果规划不重要，也就没有规划这两个字了。

职业是人生很重要的部分，人生既然要规划，职业也就不可避免的需要规划。对待人生规划，再认真的态度都不过分。绝大多数人都不想随波逐流。

只有规划过的职业，才能在正确的方向航行。虽然过程也有曲折，不由自己，但总是比不规划的人更有方向，目标也更加清晰。

举个例子：

我是如何用10年时间成为一家公司的总经理的？

先不管最终结果好坏，但是用10年的时间做到了，就是一段职业生涯的完整体现。

要当总经理，就必须知道具备什么素质，什么能力，什么知识和人脉积累。

什么是职业规划呢？根据中国职业规划师协会的定义：职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的***的过程，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业生涯规划的意义以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略：

突破生活的格线，塑造清新充实的自我。
准确评价个人特点和强项。
评估个人目标和现状的差距。
准确定位职业方向。
重新认识自身的价值并使其增值。

所以我们需要的不仅仅是一个规划，更重要的是找到自己的目标和适合自己的正确方向，找到对自己有价值、有意义的事情，从而实现自我价值。

从这个意义上说，职业规划太重要了。

那么如何更好的进行职业规划呢？有没有思维工具帮助我们做好职业规划呢？当然有，就是“NLP思维逻辑层次”。被普遍用于职业规划上，帮助人们剖析自我，做出规划。最早是由人类学家格雷戈里·贝特森(Gregory Bateson 1904-1980)为行为科学的心理机制提出来的，从上到下有6个层次：愿景层是最高层，是我与世界上其他人、事物的关系。当一个人谈及他的人生的意义或者一家公司谈及它对[_a***_]的贡献时，便涉及到“精神”的层次了。这里是我们想要实现怎样的职场人生。身份层是关于“我是谁”的，一个人怎样看自己，给自己定位，或者描述出自己的定位，便涉及到身份的意义了。承接上面愿景曾的意思，便是“自己准备以怎样的身份去实现人生的意义”。也就是，给自己明确的职场定位。价值观层是一套相关的信念与价值。它们决定我们做每一件事的态度，但并不常会有意识地涌现。在每天的工作里持着一套信念和价值去处理每一件事。决定我们做每一项工作的态度和意义。能力层涉及到我们的技能选择和工作模式。这个层次涉及到一个人怎样认识自己能有的选择，每一个选择都是一份能力，故此选择越多，能力越大。行为层是具体的行动步骤，而最低一层是环境层，指我们所处的职场环境究竟是怎么样的。愿景、身份、价值观决定着能力、行为、环境，但我们很少刻意地去想前三层，只想着努力工作就会有成就。缺乏了上层思考，就等于彻底忽略了行为背后的根本性动力。运用“NLP思维逻辑层次”，它会帮我们打开一扇更大的窗，让我们去俯瞰自己的行为站在更宏大的格局去看自己的决定与选择。

悟空先生上午好！

想做自媒体，玩不转，也属职场问题吧？心里很纠结，何故？

为什么玩不转？缺少这方面的知识，一些从头开始。

为什么别人能做好，而已不行呢？

把问题归于思想认识为首选。把岁月为其次，把遇蠢为之盾。这都属正常现象。金无赤足，人无完全。

讲规划是不错的理由，何不该如此呵。

问题是我们习惯过往，成为固化的思维，转行定向，对一张白纸可以图画，而对定型的思维就存在着困难，难予垂直，少了系统。有了系统又少了路径。有了路径，又少了习惯性操作。不为难乎？

易业罢，难业罢，反正趋势如此，干也得干，不愿干，也得干。

一句话，只要活着就要学着干，尽已薇力，做点什么，付出点什么。不惜世上走了一趟。其他，非关月，日月总照人。

至于什么精明业好，糊涂业罢，与我均少相关，也懒得多喷口水的原由。

当工作已经成为鸡肋，可不可以辞职？

既然财务自由了，那可选择的就很多了。看看当下有什么自己感兴趣的事，想做的事，或者理想中未完成的事。工作有时是为了温饱，有时也是填补时间的空缺，除非找到了，不然不建议你立即辞职。人不能大喜或大悲，中间都有个循序渐进的过程，可以把心态调整下，慢慢放下工作的事，转到你想做的事上

非常感谢邀请！看到您的问题我觉得应该从以下几个方面去考虑，仅供参考！

第一，从你的描述中，可以了解到你们已经处于中年阶段，年龄应该在40-50岁左右，这个年龄阶段更多人追求的是稳定，所以你要想清楚你想要什么？在北京两房两车无房贷，日子是相当不错的了，但作为一个职场高手或理财精英，全款购房是比较low一个行为。因此，我从你的薪资以及你的购房思维判断，你应该是一家公司从业多年的老员工，并不是中高层领导，或者就是项目主管而已。所以，我建议还是求稳比较好，如果再换工作，这个年龄第一不好找工作，二呢如果自己不是领导，出去就是被80后，90后领导，你觉得呢？

第二，我觉得你对鸡肋二字可能理解有偏差，鸡肋指的是做无大用处而有舍不得放弃的事情。也就是你现在觉得工作没有意义，但又舍不得放弃，很纠结。你要自己找原因，是不是行业发展问题还是能力不足？如果是行业发展不好，要看到公司领导是否在为公司找出路，是否在努力转型？如果是自己能力不足而被公司安排到其他不重要的岗位，那我觉得你更应该去学习，多沟通。提高自己职业技能后再去申请接重要工作，毕竟这个年龄了出去不好找工作，除非自己离职去创业，但我觉得从你购房思维来说，你有可能没有这方面的潜质。所以，我建议还是踏踏实实工作，求安稳才是最适合你的。

第三，在北京能有两套全款购房，而且存款120万，已经是相当成功了，可以算是中层以上阶层人士了，这个年龄阶段的人要么按部就班要么创业，因此，具体要结合自己家庭情况自己自己能力而定。我还是想问你你想要什么？

总之，不论你处于什么原因导致你想离职，但是我还是提醒你结合公司现状及个人能力情况去考虑，这是一个双重认定，而不是单一方面就能取决的。如果确实是公司发展没前途，自己又不想混，就立马辞职吧，但是自己没有两把刷子，在职场不好找工作，除非领导层的。但是从薪资看你并非领导层，更像多年老员工，因为在北京大部分人都能拿到这个阶段公司水平，所以我建议你好好静下心来想想自己需要什么，想要什么？最后，祝你好运！

谢谢悟空邀请。

如果工作已经成为鸡肋，放弃是理性的选择，否则就是混日子，浪费时间。

找出工作是鸡肋的原因，才是最为重要的事情。在找原因之前，我们必须想明白一件事：自己所处的环境，是不是所有人的工作都是鸡肋？

如果是，那么立即远走高飞，这说明这个团队烂透了，诸葛亮来了都会束手无策。

如果鸡肋只属于少数人，那么自我反省就显得非常重要！反省的方向如下：

其一、自我定位有问题？

专业技术能力、综合能力、岗位业绩均未能与自己想要的职级薪酬匹配，但是却天天白日梦。

其二、自己的综合能力导致鸡肋现象？

太烂，太懒，除了混日子，没有其他活法。

其三、这是***中的事情？

建议不要辞职，你很***有个这样的好老公，大多数事业人员，公务员，国企领导，就是你老公目前状态，这部分人为何不退休或者还要延迟退休？你家庭未必有他们生活质量好，因为上班可以跟同志聊聊天喝喝茶到点下班，真要有事请几天***旅旅游都可以，啥事不当误，你家庭是不需要为金钱努力，辞职后你老公有啥打算？要是没打算想提前步入老年行列？应该你比我大我叫你姐，姐我在沈阳教育机构上班正式的，月薪1800没有别的补助，欠薪14个月了，还在坚持我已过了跳槽的年龄没有别的办法，业余时间再去创业贴补家用，姐对你有启发没试试跟你老公谈谈业余时间试试干点啥喜爱的事。

是否要辞职，和你未来的生活规划息息相关！

你和老公双职工，年薪收入45～50万，有房有车有上中学的闺女，有房租年收7万，还有存款100多万。

这是典型的、让人羡慕的中产家庭。如果生活一成不变，这个状态会一直持续下去。

我说的「一成不变」包涵：中国经济不出现大的波动，你家资产没有严重缩水，你老公所在行业不出现严重下行风险，这些都是外部环境。

还有你家的内部环境，女儿中学毕业要不要出国，你家要不要改善住房，你家理财投资是否有风险，你有没有辞职的冲动，这都是内部因素！

即使在外部环境都没变，你老公年收入稳定在25万左右，100万存款+利息+房租＝每年110万。你辞职以后，你家姑娘要上国外读书，就算只读4年，你家的这点存款杯水车薪。

如果孩子没有出国意愿，你家30万年收入，应付生活和国内大学学费也不是太充足。况且生活品质一旦搞上去，很难降下来！一旦发现自己的房子太小，想换个房子。100多万的存款，恐怕支持不了你的这个改善住房的需求。

面对全球经济下滑的大趋势，国内经济转型进行结构化调整的转折期，中国新形成的中产阶层存在很大外在风险和内在风险！

在这种背景下，每一个中产都要拼尽全力找到方法降低这些风险，才能在这轮全球经济探底的大背景下全身而退，否则将成为经济下行周期的炮灰。

如果你知道了这些风险，你是否会把压力全加在年薪才25万的老公身上。

体育专业职业规划心得？

我一直从事体育教学工作教了一年数学，在这八年里我也参加了不少省市的足球裁判工作，同时获得了国家一级足球裁判资格，使自己很多方面得到了锻炼。

自我感觉对体育教学比较了解，已积累了一定的教学经验，可教学理论水平欠缺，虽然平时也阅读一些教育杂志，但还不能很好地利用理论知识来指导自己的教学实践。

加之平时懒于动笔，不能及时地反思、总结、整理自己的教育教学心得，故在工作中即使绞尽脑汁也未能有大的突破。

2020是一个不平之年，你我心里有一个怎样的人生规划及感悟？

你好，我是@春风三千里 ，很高兴回答你的问题。

2020年是一个不平之年，你我心中有一个怎样的人生规划及感悟？

众所周知，2020确实是一个不平之年，也算是一个磨难多多的年度。2020年一场突如其来的***肺炎疫情基本影响到了我们所有人的生活，让我们的生活方式有了很大的改变。机遇与挑战并存，有人心灰意冷，有人自信乐观，无论遇到什么情况，珍惜生命才是第一位的。

为了控制疫情，有些高风险地区实行封城封路封村的方式，人们与家人一同在家隔离，足不出户就感觉到了金钱的重要性。

不能工作，就没有了收入，而一家人吃饭问题总要解决。还有就是让我们看到了房子的重要性，遇到突***况，我们只能回自己的家，就算被隔离，隔离在自己的家里也是一种幸福。

加油中国，加油自己！生命无常，这次疫情夺走了这么多人的生命，让我们看到了健康的重要性，也改变了我们的健康理念，对健康这个词我们有了更深的了解，我们开始准备口罩，准备消毒用品，包括衣，食，住，行都开始变得在意，这些都是生活带给我们的启示，也是对逝去的生命的尊重，同时也是对自己健康负责的一种方式。

疫情到来，让所有的人都措手不及，打乱了我们的脚步，打乱了我们的***。想想因为***感染被夺走生命的那些人，我们也是***的，这次疫情让我们看到了无论怎样，活着才是最好的结果，在疫情这么快就得到控制的情况下，我们也看到了国家的强大和民众团结，没有任何困难能打倒我们勇敢的中国人民。

大家好，我是@春风三千里 ，以上是个人观点，大家有什么看法或者想法，欢迎留言探讨！

到此，以上就是小编对于没有职业规划的感想感悟的问题就介绍到这了，希望介绍关于没有职业规划的感想感悟的4点解答对大家有用。