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戴尔·卡耐基被誉为是20世纪伟大的心灵导师和成功学***,美国现代成人教育之父,人性教父、人际关系学鼻祖,心理学家和人际关系学家。 卡耐基开创的“人际关系训练班”遍布各地。他以超人的智慧、严谨的思维,在道德、精神和行为准则上指导了万千读者,帮助人们改变自己的生活,开创崭新的人生。
其作品一经问世便受到广大读者的喜爱和追捧。并被翻译成几十种文字,创造“人类出版史的奇迹”。时至今日,卡耐基的著作仍在持续畅销中。 该书在职场上、在社交上、在个人生活中,都有详细的讲解,对于开阔我们的视野,在各种场合下发表恰当的谈话,博得赞誉,获得成功,将有宝贵的启示和借鉴作用。
无论是内向的你,还是外向的你,你有没有想过你可以解决你的困惑,摆脱你的烦恼?方法很简单,那就是学习提升你的沟通技能。内向不是借口,你可以通过后天的学习,来改变你的生活,通过提高沟通能力为你在职场加分。同样,外向的你,也可以通过学习,让自己掌握更多的沟通技巧,让你可以在职场更好地与他人合作。
在这里为你推荐以下沟通书单,希望这7本书籍可以帮助你提高沟通能力,助你在职场闯出一片天地
1.《沟通圣经:听说读写全方位沟通技巧》
2.《内向者沟通圣经》
说实话,职场中同事的竞争是永远存在的,而且我个人认为,这个竞争不应该是去克服的,而是应该去正确的面对,变成提升自己能力的动力。
1. 多听少说,哪怕是你最低估的人。
在职场中,我们还是要一直秉承着“多听少说”的好习惯,就算是比自己职级低很多,或能力低很多的人,我们也要给人表述的机会,不要去打断他人,耐心的听和记,吸取对自己有用的东西来提升自己。并且,在适当的时候帮助这些同事,虽然表面看似帮助他人越多,可能给未来的自己竞争压力越大,但你得到的结果往往是相反的,帮助他人从长期来看只能让自己收货更多。
2. 努力学习,强化自己长板。
一般的职场都是比较稳定的,大家的专业能力在进入职场前就基本定型了,通过学习也很难将专业能力得到提高。这时,我们就要放开眼界,去多学管理、思维的知识,用这些知识来提升自己的格局,改变看待事物的眼光,实现自己在岗位上的弯道超车,将竞争打向更高的维度。
1、职场人经常处在竞争环境中,是否具有健康的竞争心理,对事业发展有着重要的影响。首先,在竞争中培养欣赏别人的气度。当对手胜利时,真诚地祝福他们,真心地为他们喝彩,同时在失败中反思和奋起。“天外有天,人外有人”,只看到自身的优点是不够的,要学会用欣赏的眼光去看待别人,找出自己的不足,尽可能赶超对手。
2、在竞争中保持心理稳定,避免情绪大起大落。有竞争,就有强弱之分,弱者必须承受得住失败的打击。在这次竞争中失败了,并不表示在将来的竞争中也注定会失败;在这方面的竞争中失败了,并不说明你事事不如人。要克服自卑心理,选好努力的方向,决不能自暴自弃。
3、树立“***都有成功的机会”这一观念。人的一生中充满了竞争,竞争促进了社会的前进,所以每个人都应以乐观向上的态度投入竞争。竞争之中保持良好的合作,成功之后不忘提携幼弱,切不可为争一日之长短而做出有失品德的事情。职场上的竞争与做人是不矛盾的,良好的品格[_a***_]只会让竞争更有利于人的全面发展。
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