职场斗争100个技巧,职场争斗很残忍

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场斗争100个技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场斗争100个技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场斗争的十种方法
2. 怎么处理办公室斗争？

职场斗争的十种方法

一，隐忍。有人说隐忍在职场当中就是懦弱，就是退缩，是一种逃避的表现，但是我个人不这么认为，我认为隐忍就是放纵对方，就是控制对方，让对方按我我们的意图做事，然后借对方的失误将对方彻底的打垮，让对方在没有东山再起的实力，这是一种很厉害的技术，在没有把握彻底打到对手之前的一种忍耐，一种蛰伏，就像猎手一样，一旦发现一发击倒猎物的机遇立马绝杀，所以隐忍就是就是一条给对手准备的死亡之路，关于隐忍有三条标准：一，蛰伏，这是不动声色，隐藏自己的个性野心，麻痹对手，让对手认为我们对他毫无伤害，认为我们对他十分忠

诚，让他们从内心相信我们，这就需要我们放弃自己的主张，放弃自己的思想，一步一步的打入对手的内部。二，探查，收集对手信息，我们经常说知己知彼，百战百胜，我们要战胜对手，就必须了解对手，了解对手的能力，性格，背景，***，把对手的实力看的一清二楚，才能在攻击对手的时候才能准确狙击。三，设局，设计陷阱，让对手在没有防备之下，自己钻进去，可以是利用好处和利益作为掩盖，在这个下面安置陷阱，让对手防不胜防，只要对手有贪欲之念，肯定就会难以收身，自然把柄就在你的手上了，这个时候你就可以计划除掉对手，在历史上，徐阶就是***用这样的方法除掉严嵩一党，隐忍了十余年，才除掉了严嵩。

二，放纵。有一句话很有名，就是要使其灭亡，必先使其疯狂，这句话说明要搞定一个人必须要抬高对手，让对手内心膨胀，自我感觉良好，让对手在胜利和自我膨胀当中冲昏自己的头脑，或者是在胜利和喜悦当中得意忘形，因为一个人在极度喜悦或者是极度放肆当中，才会放松对自己的要求，只要一放松对自己的要求就会犯错误，那我们就可以抓住这个机会把对手消灭，关于这个有三个要求，第一，捧杀，夸大对手的能力，我们通过言语给予对手夸奖，给予对手很高的名望，让对手不能清楚的认识自己，认为自己真的很棒，认为自己能力真的超群，人只要不能清楚的认识自己的能力就会犯错误，就会做出超过自己能力之外的事情。二，怂恿，放对手存在犹豫心理时，要加以劝导，引导，用成功的案例说明做成之后的效果，功劳，成绩，让对手明白这件事情做完之后他能够得到的利益，使对手心甘情愿的自己想陷阱里跳，只要一跳就难以翻身，只要一跳他的把柄就在你的手上，你就可以随时要了他的性命。第三，***，我们紧急时或者是放大对方的不良情绪，让对方在失控的状态下做出不利的事情来，因为人在激动的情况下很少经过大脑思考事

怎么处理办公室斗争？

职场争斗无硝烟，机关里头更机关。

能写会画当第一，察言观色记心间。

上下有人好办事，切莫孤军直向前。

惹是生非咱不干，明枪暗箭须防范。

笑里藏刀寻常事，心火万丈也能咽。

树大根深难撼动，批评处罚思量全。

力小气微休重负，言微身轻少荐言。

与有争斗莫上观，不要糊涂去解劝。

恩怨绝非无缘故，三言两语安能偃？

门前有雪勤打扫，远处瓦霜心莫悬。

职场如战场，都说一入职场深似海，从此“单纯”是路人。进入职场后你说不参与办公室斗争，那是不可能的。因为很多东西是我们没法预料也没法逃避的，很多麻烦不是说你不惹他他就不会惹你的，所以我们要学会理智对待每一件事。

1、做好自己

在职场中，我们能做的只有把自己变得百毒不侵，才能在这个岗位上“存活”。如果有人说什么你可以放在心上，但不要直接起冲突，在以后做事的时候自己多留个心眼，不要去招惹那些不必要的人和事，更不要让他们抓住你的把柄。

2、该放手时就放手

在办公室对于再讨厌的人，要学会微笑和妥协，该低头就低头，哪怕不是你的错，气量很重要。办公室里谁事什么样大家都心知肚明，领导也心里有数，就算做给领导看，也要忍耐，忍久了就会佩服自己的气度也算是修行。

3、远离小人

每个办公室都免不了有那么两个小人，对于这样的人你只能选择和他保持距离，不要惹他。万一吃亏，听到一两句***的话或闲言碎语，就装没听见，千万不能动怒，否则，是自讨没趣，惹鬼上身。

到此，以上就是小编对于职场斗争100个技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场斗争100个技巧的2点解答对大家有用。