大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于心理大学生职业规划的问题,于是小编就整理了5个相关介绍心理大学生职业规划的解答,让我们一起看看吧。
第一:考虑个人爱好和兴趣,虽然学了心理学,但是工作要不要和心理学相关不是绝对的。
第二:做相关的职业测试,比如MBTI等了解自己的职业兴趣和性格。
第三:如果选择和心理学相关的或者有联系的工作就很多了,比如临床咨询,企业的EAP,心理学教育,或者注意力培训等等~~
先了解自己,再了解职业,选择最佳组合就可以了。
心理学是职业的一种,比较具体,相当于一个点。而职业生涯规划是指的一个总的概括。其中包括了很多种职业的规划,也包括了心理学这门职业。是一个大的方面。职业生涯规划就是根据某个人的特性,适合做什么职业,给他做人生中总体的一个职业上面的计划。
说实话,我觉得是可以的。但参数可以再扩阔为电影、新闻、电视等,比较全面地概括一个人的行为模式和外显的爱好。得出的结论最好包含:爱好、价值取向、消费水平等。这些有理有据地参数,比目前大多数人无从判断自己过往的行为,没有了解自己实打实(非心理测试)靠谱得多。
如果再加上心理咨询或职业咨询师的帮助,梳理性格和心理特质,确实比目前找工作要目标强很多。我觉得大数据是个很好的东西,只要开放给不同的人,会有意想不到的价值。
托育教师未来职业前景一:众所周知,0-3岁是人成长和发展的第一个黄金期,这一观点早已被教育学、生物学、脑科学、心理学等众多学科所认同。0-3岁更是一个人启蒙教育快速成长期。
托育教师未来职业前景二:新时代年轻家长在孩子的培养教育上的需求也是日益提升,但我国很多学前教育机构只面向3-6岁幼儿,0-3岁幼儿基本上都是有母亲或者祖辈帮忙照护,而新旧教育理念的不同,使得很多家庭中产生了教育子女上的矛盾。
托育教师未来职业前景三:据有关部门统计,我国0~3岁婴幼儿的入托率不到4%,远远低于发达国家50%的比例。0-3岁幼儿的教育问题基本上是在家庭中完成的,这个教育上的断层,导致孩子们上幼儿园时出现很多问题。
托育教师未来职业前景四:我国教育事业“十三五”规划中(2017年1月颁布的《国家教育事业发展“十三五”规划》)已将“发展0-3岁婴幼儿早期教育”列入重点工作中。党的十九大报告中明确指出,要在“幼有所育”等民生领域不断取得新进展。
托育教师未来职业前景五:自2018年5月上海市***于率先颁布了《关于促进和加强3岁以下幼儿托育服务工作的指导意见》,后续推出《上海市3岁以下幼儿托育机构管理暂行办法》、《上海市3岁以下幼儿托育机构设置标准(试行)》(以下简称“1+2”文件)至今短短三个月,上海已有5个区先行试点,现已新设11家合法登记备案的3岁以下幼儿托育服务机构。8月1日起,全市各区将全面受理相关托育机构的申办。此举为开办和经营高品质托育中心、培养专业托育人才指明了方向、提供了依据。
职业生涯需要活到老学到老,因为社会在不断进步,在不断更新。如果不学习新的知识,不更新新的观念,就跟不上新步伐,就会落伍,所以从事新的人一定要更新新的石念,树立从小一直学到老的思想,千万不能倚老卖老。否者就会被历史所否定,大家说是吗?
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