职场夸奖同事的技巧,

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场夸奖同事的技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场夸奖同事的技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何优雅地夸奖领导和同事？
2. 职场中，如何正确赞美一个人？

如何优雅地夸奖领导和同事？

在职场中，有时免不了要夸奖称赞别人，比如领导、同事，不仅仅是客套。但往往想要称赞却不知道怎样正确地表达。有时候本来是真心夸奖，说出来的话却变了味，误让别人以为你是一个谄媚的人。

所以啊，称赞别人要少而且精。称赞的本质，其实是面对一个圈子、甚至是公众的传播行为，这就要求我们对称赞要特别严谨。

1、不能“冒赞”——瞎夸人，夸得不对，尴尬得要死。

2、对外传播称赞的时候，要注意这个场合里有没有被称赞者的对头。这是避免冲突和尴尬的一个点。

3、需要在不同的圈子、不同的层面称赞不同的人。

其实你称赞的人并不少，但是你的朋友、熟人不会觉得你在讨好所有人。如果向所有熟人每天称赞不同的人，你的称赞就会显得廉价了。

建议：下次如果大家谈起xxx的时候，我一般的操作是：马上先提一提这个同事的闪光点，说一下他的处事立场，而且务必做到真诚。然后呢，没什么意见的同事就会接着话茬聊下去，有些意见大的一般看见大家的态度，也就不好下手去怼人了。这样，其实你是间接夸赞了那个同事，也消除了大家的一些戾气。

开始学着称赞别人，发现别人的优点，也会逐渐驯化你桀骜的脾气，人会逐渐变得宽容而友善，用行为来调整自己的内心，是真实有效的。

职场中，如何正确赞美一个人？

不管是生活和工作中。对任何人都适用，针对不同的人，灵活运用。具体方法和运用案例如下:

赞扬别人三步走：

1.叫名字。引起对方注意，表明接下来的话是特意对他/她讲的。

2.夸具体。越有针对性、越具体的表述，会让对方感受到你的诚意和用心。

3.问收尾。结尾的时候，问一个相关的、好回答的问题（最好是开放式的）

我运用上面的方法赞美了同事韦莉莉 过程是这样的： 今天中午，吃午饭时间。同事韦莉莉穿着一条很显身材的新裙子，脚蹬一双黑色高跟鞋，来我宿舍串门。我笑眯眯的说： “韦莉莉，今天，你穿这条裙子很显身材耶!衣服的颜色把你的脸衬托得很白晰。款式简洁大方，再配上这双黑色真皮高跟鞋，搭配你高挑的身材，真是'婀娜多姿’!你可真会搭配!可不可以把你的“葵花宝典”分享出来？”

我发现韦莉莉笑得像一朵花，人更美了! 她非常开心的给我分享了她的扮靓秘诀，还给我一些很好的建议。我们聊得很开心! 更让我感到意外的是，下午，莉莉在发告家长书资料给她的班级时，也顺手帮我发了。要知道，平时，莉莉做事可不会随意“顺手”的。

我平时在赞美孩子也这么具体，但没有刻意按叫名字、夸具体、问收尾这三个步骤去做。也没过想用在成人身上，我以为赞美成人不需要这样，没想到，赞美别人“三步走”的方法如同魔杖一样，点在成人的身上，竟然会发生如此奇妙的变化。今天我还用这个方法去赞美了四个孩子，看着孩子们开心的笑容，我的心情，一整天都处于愉悦之中。

有艺术地赞美，改善了人际关系。让人如沐春风。愉悦了别人，也快乐了自己。

内涵方面：心胸宽阔、乐于助人

身体方面：孔武有力、窈窕淑女

头脑方便：机智灵便、通晓古今

样貌方面：沉鱼落雁、闭月羞花

思想成熟、精明能干、为人诚实。

个性稳重、具高度责任感。

反应快、有进取心。

思想成熟、上进心强，并具极丰富的人际关系技巧。精力旺盛、思想新潮

年轻、聪明、精力充沛，并有很强的事业心。

上进心强，为人可靠，身体健康，性格开朗。头脑积极、灵活

到此，以上就是小编对于职场夸奖同事的技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场夸奖同事的技巧的2点解答对大家有用。