职场踢猫效应技巧,工作中的踢猫效应

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场踢猫效应技巧的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场踢猫效应技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 在职场中，你是否当过踢猫效应里的猫？
2. 猫踢效应？
3. 什么是踢猫效应？
4. 踢猫效应原版故事？

在职场中，你是否当过踢猫效应里的猫？

那一只可怜的猫呀，好像我也被当猫踢过！

第1：首先我还是简单地介绍一下“踢猫效应”吧！我喜欢拿着手机阅读，在微信读书里存了几百本书，有一本书名叫《世界上最神奇的60个经典定律》，我就是通过这本书知道了这个神奇的定律的！定律的内容详见附图。而且我非常喜欢这个定律，我将‘踢猫效应’编成了小品，顺利演出了！我让一个大男生扮演了猫，希望用一种幽默的形式说明坏情绪的传染杀伤力到底有多大？！[呲牙][呲牙]

第2：其实“踢猫效应”说来说去，在职场和生活中到处可见，随手一抓一大把。职场中，比如说老板对一个方案非常不满意，把高管叫过来训了一顿；高管分管好几个部门，他就把几个部门长，叫过来开了一个会，***雷霆；每个部门长都有下属的主管，班组长等负责人，这一些人都被部门长质疑了并训斥了；主管们，班组长们只好***站队，把所属员工好好说道了一下，态度激昂；所有的员工都是一肚子气，就像一只只可怜的猫，个别的敢顶嘴，多数的只能生闷气，或者回去把气撒在家人身上……唉😔，真是可怜啊！[泪奔][流泪]

第3：我好像也当过那只受伤的猫吧！我尽心尽力做事，就是说话太直。所以有一天，我听出我的上级领导里话中有话，没有说透，一直在提醒我，有点怨怪我的意思……很快我想明白了，是另一个大领导不了解实情，背后诋毁我。自己只是一不小心，当了那只冤屈的猫。[捂脸][我想静静]唉，我也不生气！也不学那只被踢的猫跳起来去抓人，我要做一只有修养的猫！[大笑]职场中总有那么多事情存在，不能事事计较，事情不大，听听就过了，不要放在心里！这样，你在工作中每天都很快乐，即使被踢了，也是一只快乐地小花猫！！[玫瑰][玫瑰]

我只上过两年班，正是因为别人踢猫我看不惯，老爱抱不平管闲事，所以被一些人当做眼中钉肉中刺！后来跟人打了一架辞职不干了[捂脸]，我觉得自己不适合职场，脾气不行，眼里容不得沙子，所以从那以后就自己做生意，***0年了，没有再上过班！但是我也总结了下经验，就是在你自己还不够强大的时候，是无法帮助或保存住弱小的！能管住自己不捧高踩低，心中有正义，人不犯我我不***就行了！

我被踢过，后来成为可踢猫之人，但我没有踢过。

有几个玩的不错的，也有纯粹的工作型的关系。

也亲眼看到过，有些人本来有能力，后来渐渐变成了猫。

处理好关系，把握好度，偶尔自己被踢一下，尽可能平复，不用接着踢下去。

以德报怨，古来有之。

踢猫效应是指对弱于自己或者等级低于自己的对象发泄不满情绪，而产生的连锁反应。

“踢猫效应”，描绘的是一种典型的坏情绪的传染。是一种心理疾病的传染。

以德报怨，古来有之。调整好自己的情绪，完善自己的品德，做好自己的工作，爱谁谁！

感谢邀请！

相信每个人都在职场中感受过踢猫效应，因为每个人都有情绪的低潮期，能够控制情绪要看修养涵养，但是因为压力，责任以及业绩难免会有失控的时候，但是情商高的人会选择性的发泄，而且针对发泄的对象，要么是无足轻重的人，根本不会在乎感受，这样的领导就是非常自私的，还有的就是知道对方在承受范围，也能够理解自己的这种宣泄，一般用的角度是倾诉，这是情商高的领导，同时在发泄的过程中也可以调动员工情绪，调节工作***。

猫踢效应？

踢猫效应是指对弱于自己或者等级低于自己的对象发泄不满情绪，而产生的连锁反应。“踢猫效应”，描绘的是一种典型的坏情绪的传染。人的不满情绪和糟糕心情，一般会沿着等级和强弱组成的社会关系链条依次传递。由金字塔尖一直扩散到最底层，无处发泄的最弱小的那一个元素，则成为最终的受害者。其实，这是一种心理疾病的传染。

什么是踢猫效应？

踢猫效应

人与人之间的泄愤连锁反应

踢猫效应是指对弱于自己或者等级低于自己的对象发泄不满情绪，而产生的连锁反应。“踢猫效应”，描绘的是一种典型的 坏情绪 的传染。人的不满情绪和糟糕心情，一般会沿着等级和强弱组成的社会关系链条依次传递。由 金字塔 尖一直扩散到最底层，无处发泄的最弱小的那一个元素，则成为最终的 受害者 。其实，这是一种 心理疾病 的传染。

踢猫效应原版故事？

在心理学上，“踢猫效应”是这样说的：一父亲在公司受到了老板的批评，回到家就把沙发上跳来跳去的孩子臭骂了一顿。孩子心里窝火，***去踹身边打滚的猫。

猫逃到街上正好一辆卡车开过来，司机赶紧避让，却把路边的孩子撞伤了。这就是心理学上著名的“踢猫效应”，描绘的是一种典型的坏情绪的传染。

人的不满情绪和糟糕的心情，一般会随着社会关系链条依次传递，由地位高的传向地位低的，由强者传向弱者，无处发泄的最弱小的便成了最终的牺牲品。

到此，以上就是小编对于职场踢猫效应技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场踢猫效应技巧的4点解答对大家有用。