职业规划中的家庭责任,职业规划中的家庭责任怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划中的家庭责任的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业规划中的家庭责任的解答，让我们一起看看吧。

1. 员工的能动性和主观责任感怎么培养？
2. 你觉得丈夫和妻子的责任都是什么？为什么？
3. 你觉得家庭主妇到底算不算一种职业？

员工的能动性和主观责任感怎么培养？

首先，自上而下，从老板到管理层，得有主观能动性和责任感，头部和腰部管理层都做不到，就不要高要求员工，只给员工设标准。

员工所有的问题，都在管理者。

其次，公司的文化、制度、晋升通道足够吸引人吗？能留住想要发展的优秀员工吗？能调动起员工的积极性吗？

员工其实很简单，如果你只是中层管理者，一对一带动是很难的。如果你是老板，那就开始着手培养你的管理队伍，用企业文化去凝聚人心，用大家共好的制度留住优秀人才，做一个只管控制方向的人。

希望对你有用😊

你觉得丈夫和妻子的责任都是什么？为什么？

丈夫是什么态度，婚姻就有什么温度，妻子什么态度，婚姻就有什么温度！婚姻是两个人搭伙过日子，而不是依附谁依附谁过日子谈恋爱可以是喜欢外貌喜欢才华，但是结了婚合了伙请把对方的人品看清楚了再领证。

我当家，家里的财政大权在我手上，但老公知道数目，我不藏私房钱，老公管赚钱，我管花钱，小事我做主，大事商量着做，不过我多数尊重他的意见，因为他见识广，思考周到，洗衣用洗衣机，其他家务，轻活***，重活他干，一个人今天煮饭炒菜，那么另一个就得饭后洗碗，双方父母，亲戚，人情来往一切公开，夫妻多年，我俩没有为钱吵过架，偶尔有口角也不留过夜，尽力沟通。

丈夫，妻子，在古代分工明确，就是男主外，女主内，在现代社会中大部分家庭是这样分工的，男劳动部，女财政部，男政治局常委，女总书记，女管决笨，男管执行。女与街坊惹事，男赔礼抹平。女做婴儿，男当保姆。女进超市，男掏钱背物。

妻子和丈夫在家的职责就是

在情感方面：好好爱护家人，让家人和睦相处；

在物质方面：努力挣钱，让家人衣食无忧。

至于谁倾向于工作还是家庭，依据老公老婆的性格和意愿来设定就好。没必要一定是丈夫主外，妻子主内。我身边就有很多夫妻，是老公在家照顾孩子，辅导孩子学习，妻子做事业。只要双方喜欢，没意见就OK。

你觉得家庭主妇到底算不算一种职业？

家庭主妇，到底是不是一种职业，应当这样判断：如果她们所做的工作，在不花钱买的状态下，可以有人替代来干，那它就不是职业。但实际上洗衣做饭，照顾老人，辅导孩子，接送上学……这些如果主妇不干，男人又不干，都需要花钱才能买到，所以它就是一种职业。

当然，还有一种情况，如果一个男人在工作的同时，把上面那些事情同时承担一半，女人呢，也如此，去工作的同时，与共同男人分担一半的家务，而不是全部承包下来，都变成几乎是她自己做的，那么做家务活也就无所谓称为职业不职业的了。

过去的时代，男主外，女主内，更普遍一些，但花木兰和牛郎织女这些故事就可以看出，女人肩负了很多的工作，女人从来没有闲着过，清闲更谈不上。没有她们，粮食不会变成熟饭，蚕丝不会变成布匹、更不会变成衣服……这些辛苦，哪怕她们裹着小脚，都没有逃过去。

固然有些条件好些的家庭，做主妇轻松一些，但是绝大多数家庭，做主妇是忙碌辛苦的，日复一日，永远循环着干不完的家务活，还被误解是白吃饱、乱花钱。

女人是家庭的中心，她所从事的一切，之所以被提及要当做职业看待，主要是付出了巨大的辛苦，却没有获得足够的重视，这实在关系到一个家庭的和谐幸福，孩子们的健康成长，谁家又少得了？

未来真有可能，男主人需要为他的家庭主妇开工资，因为女人也可以做职业妇女，追求自己的事业和收入，然后家务活均摊，这样更公平吧？

到此，以上就是小编对于职业规划中的家庭责任的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划中的家庭责任的3点解答对大家有用。