对职业规划的总体评价,对职业规划的总体评价怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于对职业规划的总体评价的问题，于是小编就整理了2个相关介绍对职业规划的总体评价的解答，让我们一起看看吧。

1. 高中生有没有必要做职业生涯规划？
2. 新大学生们，该如何做职业规划？

高中生有没有必要做职业生涯规划？

教育部已经明确表示，高中教育改革中，高中生要进行职业倾向性规划（山东教育厅已经实施）。而我们公司正式和山东教育部门合作推出了高中生3+3选科系统及职业倾向性测试系统。

回顾以往，大学毕业后的学生就业出现的就业问题不难看出，专业和职业以及个人兴趣爱好不对口不匹配，造成很大人力资源的浪费，国家也看到这个问题的严重性，试图推出这类体系进行改革尝试。

回到问题本身，高中生非常有必要做职业规划。

高中教育当下改革的重点就是不再分文理科，在语数外必考科的基础上，以自主选科为主，而如何选择适合自己的选考科目是学生、家长、老师关注的。这是高中职业规划很重要的前置环节。

我们认为，作为高中生，最重要的选择依据应该是基于自己的兴趣爱好，性格，天赋能力和价值倾向这些方面考虑。因为无论将来做什么，考什么，背后的能力素材都是支撑自己行动的保障。这些是短期内不变的，其次是考虑市场社会因素等外在条件。

基于上述分析，高中生职业规划怎么做呢？

我们经过大量的实践尝试，深入学校长期与学生互动交流，得出了一个全新的结论：基于自身内在特质选择科目，又融合职业岗位与科目关联的体系。

在这个全新的结论体系下，解决了两大问题，一是高中学生3+3选科的问题；二是选科和职业规划同步的问题。选科与职业关联，而这两者都源自学生本身的核心内在特质，在这个基础上，各自再结合自己的客观条件。

高中生做职业规划是非常有必要的。

我是一名大三的学生，在高中时根本没有职业规划这个概念的，所以导致在高考报志愿时报考专业的针对性就不强，到大学学习时才发现自己根本就不喜欢也不适合所选的这个专业。

在发现不适合这个专业后又要花费很多的时间和精力去探索适合自己的职业路径，如果高中就能有自己的职业规划，充分的了解自己，清晰的知道自己要选择的职业路径，就不必这样大费周折了，所以真的很建议高中生能做职业规划。

另外，有了自己的职业规划，清楚自己心里想要的是什么，在学习时就会有由内而发的动力，也不需要谁去督促着学习，因为内心有梦，追寻就有了方向，有了动力。而到了大学也不会因为不喜欢自己的专业而感到迷茫，就会有更多的时间去成长自己。

清晰自己未来的方向，做好职业规划，努力逐梦，一起加油！

我是蛙人网高中生职业生涯规划导师，我来简单地说下我的看法！

高中阶段正处于生涯探索阶段（15岁~24岁），现阶段的高中生常会有这样的疑惑：

我是个什么样的人？我将来想要选什么专业？我以后想做什么工作？我想要过什么样的人生？是的，这个阶段的高中生对自己、对未来虽然充满了无限的憧憬与期待，但心中却也伴随了无限的未知与自我怀疑。

这些问题带来的影响，在日常的学习生活中可能不是很明显，但是一旦到了面临人生选择的时候，如新高考选科，高考志愿填报等环节时，就会困扰着他们。

以往解决这些问题的方法主要是靠学生自己去疏导、消化，如鼓励他们通过学校、社团、休闲***、社会实践等活动，对自我能力及角色、职业进行探索。但随着新高考的推行，单靠学生自己的力量已经不够了，单单是选课选科就是一件迫在眉睫的事情，这时候借助如高中生职业倾向测评及选科推荐系统之列的外力就很有必要了。

这也是为什么高中生越来越流行做职业规划的最直接和最根本的原因了。

谢谢题主的问题，个人觉得高中生是很有必要做职业生涯规划的，虽然目前高考正在改革，生涯教育也在陆续普及，但是在中学阶段能够非常前沿的对中学生进行生涯规划教育的学校依然是凤毛麟角。

从我过往在企业里面招聘[_a***_]生的经历以及应届毕业生进入企业一年内的适应期看来，大学生对职业规划仍然处于朦胧仓促认知的阶段。因此，如果能够把培养职业生涯规划的意识从大学生往前推到高中阶段，无疑是对学生长远的职业生涯发展认知有极大的帮助。

职业生涯规划的初级启蒙和认知应该包括以下几点：

1. 什么是工作
2. 人们工作都做了什么
3. 为什么要工作
4. 工作中要用到什么知识和技能
5. 在哪里工作如何工作
6. 如何为工作做充分的准备
7. 怎样认知世界职业地图和职能分工
8. 高中选科与未来职业的相关性和影响在哪里
9. 如何将读书与职场工作关联

对于高中生而言，重点应该聚焦在第四到第九点，第一到三点，甚至应该更早的推进到小学和初中阶段来进行生涯规划教育。

当然有必要，而且非常有必要。

现在很多高中生对自己喜欢没有概念，对自己未来想从事什么职业一无所知。这其实是一件很可怕的事情，虽说很多人说，大学学什么，不代表未来你做什么。确实有些人从事的职业吴专业无关，但是现实生活中，我们更多的人所从事的职业更你所学的专业还是高度相关的。

所以高中时期，对自己的职业有一个规划很重要，从文理分科，或者现在高中科目六选三开始，就已经相当程度决定了你的大学专业门类。

比如你高中没有选择物理，那么工科、理科、西医等等专业基本和你无缘。在高中阶段，我们见过多少家长与孩子之间的选科冲突。其实职业规划早早就应该引导孩子去思考了。

多引导孩子喜欢什么职业，深度地了解，最好还能体验一下某种职业，是很有必要的。高考选科也会有方向的多。

在这个过程中要注意：一是不能把家长的意愿强加到孩子身上，要尊重孩子的选择，可以给意见，但是最好不要做决断；二是不要盲目挑所谓的赚钱的专业，现在的好专业未必是未来的好专业。

职业规划最好符合家庭的经济定位，同时兼顾孩子的兴趣所在。一个普通的工薪家庭，最好还是学习一些专业技术类比较强的专业，医学、师范、工程、建筑等等，在这个社会的上升通道中，还是会给这些专业技术人员一个相对体面的生活。如果你是多金的富一代、富二代，那些什么完全不重要，大学只是体验人生的一个阶段而已。

希望我的回答对你有帮助。

新大学生们，该如何做职业规划？

你好，很高兴回答你的问题

作为一名大学生，首先你要考虑一下你自己最擅长的是什么，未来的目标是什么，然后再根据你所学专业去做职业规划，我根据自己的一点经验分享一点给你，希望能帮助到你。

1、自己的喜好

每一个人都有自己的梦想和追求，对于自己喜欢的事情来说，通常都会有兴趣一直干下去，毕竟这也是人对生活和感情的追求，所以如果你有喜欢的事情，可以探究一下自己是不是有这方面合适的工作或者需要，然后再去看看要不要规划自己往这方面去做。

2、社会发展趋势

首先人类文明是在进化的，每一个时代都会有不同的发展趋势，你可以多看看新闻和社会发展，再分析一下你的专业是否和这些行业有共同发展，从中找到自己的着落点去规划设计。

3、根据专业选择

有很多人在未来的职业规划中，都是根据自己本身的专业能力去发展的，比如网络工程师、开发人员、医务工作者等等，你看看你自己的专业是什么，这个专业主要在哪一些行业发展，趋势如何，最后你再根据最后你想要达到的目的去做规划。

总之，职业生涯的选择，首先要让你自己明白你目前所处位置和专业度是如何，再根据你的目标去做职业规划，我相信你一定会做好！

我是沅者说的道渊，感谢平台，也谢谢你的问题，希望我的回答能帮到你

“新大学生”的情况，也许是大一新生、或者是大学刚毕业。

不论你是哪种人、处在哪个阶段，要做好规划，必须要明白一个核心元素，即自我定位。

未来的你，想成为打工皇帝、当老板、还是公务员、还是自由职业者等等。

社会太多角色可以玩了，你对哪个角色感兴趣，很重要，能扮演自己感兴趣的职业角色，当然最好。

当梦想碰到菜米油盐的时候，往往都会停车让路，所以计划通常赶不上变化。

生活中变化是常态，但我相信，有***总比没***强，至少对自己认真负责过，关于未来，还是交给时间吧。

说了那么多，只想告诉你，有目标，能坚持，还是可以实现的，骚年请加油💪。

1做好职业规划一定要听从心的召唤：

　　在评估过自己的能力，特长和专业方向之后，一定要顺从心的选择。很多年轻人容易被物质条件，社会评价和同类攀比等多种因素影响了自己的判断和选择。相信自己的直觉，在判断自己的职业前景时一定要让心说话:我会热爱这样的职业，我有能力接受职业带来的挑战，我相信自己会干出好成绩………如果有了这 样的召唤，请不要在犹豫和彷徨。

2可以结合自己的专业特长寻找优质的职业导师：

　　职业生涯很长，很多职业经验是必须靠时间累积。所以对一个初入职场的人要一眼看到职业的本质，或许是一个不小的难题。所以在职业规划之前，可以 寻找优质的职业导师进行咨询和了解，从他们身上解读职场发展的定律，并少走不必要的弯路。这样的导师可能是实习时的上司，可能是顶尖企业的人事经理，也可能是身边的学长学姐。虚心聆听，就可以掌握一定的规律，让自己的职业之路走得顺畅。

3初入职场，走好职场第一步：

　　职场的第一步，也是职业规划中的重要内容。职场发展的积累就是从第一步开始的。要学会分析公司，行业，职业岗位的优势劣态，同时要了解自己的 SWOT，千万不能盲从。第一步值千金，千里之行始于足下，第一步的准确将有可能带来后面每一步的准确。很多年轻人抱着"先干起来以后再说"的心态，只能在遭遇挫折时放弃。走对了第一步即使有挫折，也能自我坚持。

4职业发展要有大目标，对自己的职业生涯做好规划，切勿得过且过：

　　职业规划好比人生规划，如果局限在一个前途和个人利益方面，那么此一生也就仅仅是一个自我满足的一生。按照马斯洛的需求原理，我们每一个人在求 得安全，温饱之后，是会渴望被人认同，被人尊重，甚至是自我理想实现的要求，所以我们的职业目标是必须带有社会责任感，当然职业目标可以分短期，中期，长期来完成。

5规划并非以逸待劳一成不变，而是在工作环境中调整完善：

　　职业规划有一个明显的阶段性特征，所以在不同发展的阶段都必须做出相应的调整，甚至是改变。但职业发展的宗旨是不变的，就是通过职业发展的机会，体现个人的价值，为社会做出应有的贡献。所以有了这样长期而又宏观的视野，就会根据自己的自身状况的改变而做出应该的调整。职业规划不是将职业目标定 得最高就是好，而是切合实际的，可行的，有***一步步完成的规划才使最好的职业规划。

到此，以上就是小编对于对职业规划的总体评价的问题就介绍到这了，希望介绍关于对职业规划的总体评价的2点解答对大家有用。