大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场技巧书籍有哪些的问题,于是小编就整理了4个相关介绍职场技巧书籍有哪些的解答,让我们一起看看吧。
上班族要提高自己阅历和见解,首先还是选择阅读与工作相关的业务书籍,通过认真学习研读,不断提升自己的专业知识水平,成为工作领域的行家里手,与此同时可以选择一些启迪人生的专门书籍和浏览阅读相关时事政治与财经方面的书籍,可以借此开阔自己的眼界和视野,扩充知识层面。
修养气质,这种事情学不来的。非要陶冶文艺气息,就当个文艺青年吧,看看《飘》、《红楼梦》之类的名著。至于增加社会经验,到了大学里会有专门的社会实践的,自己去报个实习就可以了。比如爱心学校或者校内兼职。
另外,我建议去看一些心理方面的书籍,这对未来求职或者心态什么的很有用的。
老话不是说了嘛“纸上得来终觉浅”“纸上谈兵”“按图索骥”.....
再者书上的内容再好也不过只是某一方面;经验再多也只是别人的经验,未必适合你。
《世上没有怀才不遇这件事》,我读过之后感觉作者是一个不多见的有很多职场经历的作家。作者说的好的地方还是挺多,我就稍微列举几点我认为说得好的吧。
1.如果只是单一的工作技能做的好,这不会让你发展得很好,重要的是你在这个领域的综合能力。我的理解是至少你要会你所在行业的所有业务,你能去你所在行业的所有岗位正常工作。
2.每天十分钟,坚持一个能让你受益终身的技能。虽然只是十分钟,但是长期坚持下去让这十分钟产生复利的效果,结果也一定非常可观。
3.你遇到的困难别人都曾遇到过,无论到了什么年龄或多大的能力,生活都能把你一击即倒,重要的是在这一击即倒之后你是积极进取还是消极沉沦。
4.最后你会发现很多问题不是出在外界,而是自己的问题。
上边就是一些我从书里面看到的干货,如果大家能因为我的推荐去细细看了书并且也能感觉找到了一些干货我就荣幸之至了。
阅读历史书籍可以帮助职场人提升自身素养和职场竞争力。以下是一些值得推荐的职场必读历史书:
- 《万历十五年》:作者黄仁宇,该书讲述了明朝万历年间的政治、经济、文化等方面的历史***,分析了明朝衰落的原因,并探讨了政治、文化、经济等因素之间的相互关系。
- 《南明史》:作者顾诚,该书讲述了南明王朝的历史,分析了南明王朝衰落的原因,并探讨了政治、文化、经济等因素之间的相互关系。
- 《长安的荔枝》:作者马伯庸,该书讲述了唐朝时期的历史***,分析了唐朝政治、文化、经济等方面的特点,并探讨了政治、文化、经济等因素之间的相互关系。
- 《中国历代政治得失》:作者钱穆,该书讲述了中国历代政治制度的演变和发展,分析了中国历代政治制度的特点和优缺点,并探讨了政治、文化、经济等因素之间的相互关系。
如题:在职场上的人适合看什么类型的书?
在职场上,每个人的追求不一样,人生规划不一样,职业类型不一样,能力大小也不一样,所以,每个人所看书的类型也是依据个人的实际情况而定的。
但,职场大体原则尽管行业,岗位有不同,但,也有整体相通的地方,比如职场心得,企业管理,人际交往等等,这些方面,都是大同小异的。
在职场工作过程中,除了做好自己的本职工作外,抽出空闲时间来[_a***_]充电,多进行自我学习,自我提升,多看些与职场本职工作有关的书是一种很好的自我学习方式,是值得肯定的发扬的。
做为职场人士,推荐以下几本书籍,我都有阅读过,确实能帮助人提升很多。
《QBQ,问题背后的问题》这是一本非常不错的书籍,我曾经在一家大公司有推行过QBQ精神,企业所有管理层人员,每周必读,并且要求所有人员依次轮流在厂务会议上进行读后感的宣讲,以自己的实际工作进行分析,总结,从而带动整个团队,提升整体的能力。
《砍掉成本》这是一本有关企业成本管控的书籍,这本书永不过失,特别是在现代企业管理中,各种显性和隐性成本的浪费几乎是企业最大的浪费,本书从企业管理的各个角度,系统的阐述了,做为企业各级人员,各岗位职员如何节省成本,如果果断砍掉各项成本,且能行之有效的为企业带来改变。
《选人,用人,识人》这是一本有关企业如何选用人才的书箱,其精髓是:得人者得天人,失人者失天下,企业用人原则:有得有才,提拔使用,无得无才,坚决不用。用足很详细的讲述了,企业用人理念,用人之道,也是一本不错的书籍。
《卡内基沟通与人际关系》,《圆通的人际关系》,《方与圆》,《分寸学做人做事赢在分寸》等,这些都是很不错的有关人际交往的书籍,因,在职场上,人际交往是很关键的一项基本而又重要的技能。强有力的人际交往能力是您事业成功的桥梁,助您通向成功的巅峰。
到此,以上就是小编对于职场技巧书籍有哪些的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场技巧书籍有哪些的4点解答对大家有用。
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