大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场高效沟通技巧书籍的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场高效沟通技巧书籍的解答,让我们一起看看吧。
卡耐基曾经说过:“一个人的成功约有取决于知识和技能,更取决于沟通。”
职场上的沟通,跟生活上的沟通技巧大同小异,只要懂得如何更好的与不同的人相处,就可以自己举一反三、融汇贯通到职场上。
我自己看过的关于沟通的书中认为比较好的推荐给你:
这是沟通方面最好的几本书之一,书中教读者们如何避免“暴力沟通”,如果正确地不带评价的表达自己的感受和需求。论述了非暴力沟通四要素:观察、感受、需要和请求,无论在工作中或职场中都很实用。后来还出了一本《非暴力沟通实践手册》,可以一起阅读。
看完这本书,你会发现平时自己太多的在评价别人,很少表达出自己的感受,原来我们平时常说的“我觉得...”并不是在表达感受,而是在表达想法而已。而感受,往往才是能够让别人设身处地理解你的最快方法。而别人理解了你的感受,那你对对方提出的需求就会变得比较容易接受。
这本书真的刷新了我对沟通技巧的感受,也希望对你有一点帮助。
当然看完这些关于沟通的书后,不可能一下子就对自己起作用,因为从消化内容到改变自己是需要一个实践与反馈的过程,这事不能急。
很多人在工作上沟通都有一个误区:
推荐《关键对话》,这本书豆瓣评分8.1,我自己也是看了三遍以上。
这本书的全名叫:《关键对话:如何高效能沟通,营造无往不利的事业和人生》,为什么推荐这本给你呢?理由如下:
在职场中,沟通是为了更好的解决实际问题。但因为职场的快节奏,我们在沟通时难免会没有耐心,急于把事情完成,导致不但没有解决好问题,还把问题扩大化了,变成了个人矛盾。
我把我的看书经历分享给你,欢迎收藏哦。
刚工作那会,情绪不稳定,经常患得患失,那时候我看了很多书,有两本本强烈推荐,叫做【我的情绪为何总被他人所左右】和【情绪急救】
后来带了一个小组,上下汇报反馈的过程让我很痛苦,沟通能力不行,我看过【非暴力沟通】【沟通的艺术: 看入人里,看出人外】这两本让我印象深刻。(至于厚黑学鬼谷子之类的我看过,但是不建议,做人光明、正能量一点好吧。)
如果生活工作中负能量较多,希望心态积极阳光一点,转变自己的工作心态,推荐稻盛哲学三部曲【活法】【干法】【心法】,另外,【羊皮卷】也不错,就是有些空洞,适合发朋友圈,哈哈😄。
如果喜欢,欢迎收藏点赞,也可以在评论区给我推荐几本。
我不是什么职场老炮,但我跟你一样渴望在职场又所好的表现。听朋友介绍了解了樊登读书,最近挺火的。
我听了 《高效人士的七个习惯》、《刻意练习》、《关键对话》、《能力陷阱》、《非暴力沟通》、《即兴演讲》。。。
书挺多的,而且在豆瓣排名都挺好,我听后收获也蛮多的,推荐给你。
《不抱怨的世界》,
《富爸爸》系列,
但是个人建议你不必都看,看一本解读人际关系原理的书,比如《人际关系心理学》比如《论语》,掌握原理,结合自身善加利用,正所谓万变不离其宗。如果你觉得这话太虚渺了,那我可以告诉你,人际关系是需要长时间积淀,不断与人交往中让自我觉悟的。
《道德经》是教人广交人脉、左右逢源、机敏做人、智慧谋略、增加竞争力的一部哲学好书。
若以懂礼仪、树榜样、得人心之角度而言,可购《领导者不可不懂的形象礼仪》一书,可强化礼仪意识,注重形象塑造,成就卓越领导,提高整体素质。
自古“成也礼仪,败也礼仪,人无礼则不立,事无礼则不成,国无礼则不宁”活人常识,人皆应知。
《细节决定成败》一书相当好,往往人们忽视小事细节,该书将补上这一课。
转变思维观念,洞察成败***。小事成就大事,细节成就完美。细节的成功看似偶然,实则孕育着成功的必然。只有尊重细节,才能扭转人生;只有做好细节,才能实现梦想。
/非暴力沟通/,/人性的弱点/,其实很多观点大同小异,也与中国传统文化有相类似的观点。随便总结几句:
1、诚于嘉许,宽于称道。
2、尊重人性。与我们交往的是感性情绪化的人类而不是理性按逻辑运行的机器。
3、善于运用语言。语言是窗户,不然它们是墙。带着爱意说话,而不是恨意。
4、推己及人。已所不欲勿施于人。
5、表达观察结果,而不判断和评价。
书都是好书,关键是要去学习,去实践,去让这些正确的[_a***_]内化于心,外化于行。
首先非常感谢在这里能为你解答这个问题,让我带领你们一起走进这个问题,现在让我们一起探讨一下。
这三本我看的最多的是《非暴力沟通》,《沟通的艺术》书很厚,需要细细研读。如果没接触过这类的书,可以先看《非暴力沟通》,书中提到的长颈鹿表达和倾听的方法,可以直接用到工作和生活中去。
《非暴力沟通》这本书虽然是翻译过来的书籍,但行文流畅易懂,没有多数译书的晦涩。书中提到的方法及案例也比较贴近现实生活,很好代入。
很多朋友看过这本书,说用处不大,我是觉得有个过程,刚开始看的时候觉得懂了,但过段时间再看会有更深层次的理解,第一遍的懂了也许就是动了个皮毛,多看几遍才能知道精髓。
而说没有用,我是有原因的,书中的沟通方法又被叫做“爱的语言”,就像一门语言一项技能一样,它需要不断的学习磨练,并是了解了沟通水平立马有很大的提升,不是的,需要在工作和学习中去验证这些方法,并且根据自身的特征去调试,最终变成自己的方法。
关于情商,是一个很难用标准衡量的东西,但一般说一个人情商低,是说他感受不到对方潜藏的意图,或认不清自己所处的状况。即使是很聪明的人,情商不一定很高,因为情商高需要懂得倾听,要能共情,知人性,简单点说你要尊重、关注、了解对方,你才能知道她的本意。才能在对方不痛快之前***取行动。
《生活大爆炸》里谢尔顿很聪明,但情商很低,因为他活的很自我,不CARE别人怎么样。从后期他的成长可以看出来,情商有明显的提高。
到此,以上就是小编对于职场高效沟通技巧书籍的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场高效沟通技巧书籍的2点解答对大家有用。
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