给员工做的八大职业培训,给员工做的八大职业培训是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于给员工做的八大职业培训的问题，于是小编就整理了3个相关介绍给员工做的八大职业培训的解答，让我们一起看看吧。

1. 酒店员工十大意识培训？
2. 魔训培训十大经典项目？
3. 员工八大权利和义务？

酒店员工十大意识培训？

1、安全意识培训。要培训员工防火防灾防地震知识。

2、服务意识培训。做好服务工作，是本职工作，要培训员工提高服务质量。

3、防盗意识培训。酒店🏨人来人往，有来自五湖四海的人，比较复杂，防盗意识培训必不可少。

4、标准意识培训。酒店🏨工作标准是每位员工必须掌握的。

5、团队意识。员工要有团队精神和集体观念。

6、营销意识、清洁保养意识、时间意识和创新意识。

魔训培训十大经典项目？

(一)战斗技能训练。要求每一个特种兵熟练掌握本军和外军的各种武器，包括各种***、手榴弹、枪榴弹、小口径火炮和反坦克武器，徒手格斗更须技艺超群。每个特种兵都能适应巷战、夜战，并能搜捕、脱险逃生。

(二)机动技能训练。各种车辆的驾驶固然不在话下，熟练地排除故障和使用机动工具上的设备及武器更是基本要求。

(三)渗透技能训练。跳伞、攀登、穿越雷区、识图标图及远距离越野行军，这方面优秀的特种兵与同职业的运动员相比，其能力当不相上下。

(四)侦察谍报技能训练。主要有观察潜伏、窃听、捕俘、审俘、照相等多种获取情报的手段，必要时还须使用密 码通信联络。

员工八大权利和义务？

员工八大权利：(1)知情权。即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施;(2)建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议;(3)批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告;(4)拒绝权，即有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;(5)紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在***取可能的应急措施后撤离作业场所;(6)依法向本单位提出要求赔偿的权利;(7)获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利;(8)获得安全生产教育和培训的权利。

法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

到此，以上就是小编对于给员工做的八大职业培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于给员工做的八大职业培训的3点解答对大家有用。