大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于求职职业规划怎么写的问题,于是小编就整理了2个相关介绍求职职业规划怎么写的解答,让我们一起看看吧。
面试前,要对应聘的企业和职位有所了解,根据你了解的情况,结合自己的实际和行业晋升途径对该面试问题做一个设计。注意,这只是回答面试问题,而不是真正自己的职业规划。回答这样问题时,注意不要设计出自己的晋升途径,比如几年做到中层啊之类的。而应该专注于自我的提高和所做的贡献。比如,如何在所应聘的职位上开展工作,如何提高业绩,如何与团队配合,如何提高自己以适应工作要求。
1、你的兴趣是什么?你曾经想成为什么样的人?你对哪些知识比较有感觉,能够深入发展下去?
2、你的性格适合做什么?不同的工作,适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格,是非常重要的一步。
3、你的优势和特长是什么?有哪些拿得出手的能力?对于自己欠缺的能力,应该怎样去做?
4、你性格本身存在哪些弱点需要克服?不要让弱点成为你成长中的绊脚石。
你第一份工作面试不能直接说做一段时间再跳槽,这样会给面试官留下不好的印象。第一份工作还是踏踏实实的干,一般可以做两到三年。
公司如果规模不大,你更容易凸显自己的实力,也能尽快的接触更多的东西。面试问到职业规划,你可以这样回答:刚开始接触工作我肯定从基础简单岗位做起,尽快熟悉工作,同时我希望在已有工作熟悉之后能请领导根据我的能力调整一个更有挑战性的岗位。
如开始从出纳、报账等岗位开始学习,之后希望可以从事成本会计、总账会计、预算管理这样的岗位。
等综合能力提升到一定程度,可以考虑从事企业投资管理、税收筹划管理、经济运营管理这样的岗位。
一般企业里如果你能做投资管理、税收筹划管理、经济运营管理,基本也类似于财务经理了。
到此,以上就是小编对于求职职业规划怎么写的问题就介绍到这了,希望介绍关于求职职业规划怎么写的2点解答对大家有用。
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