面试审计3 5职业规划,审计的职业规划怎么答

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试审计3 5职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍面试审计3 5职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何写出一份出纳职业规划？
2. 会计人员的晋升空间与职业规划包括？

如何写出一份出纳职业规划？

会计岗位的职业规划，大致方向无外乎：CFO方向：从出纳/会计助理做起，到会计员、总账会计、会计主管、财务主管、财务经理、CFO。

注会方向：考个注册会计师证，先到企业做会计员，然后到事务所做审计助理、审计员、审计经理直到合伙人。

因此，当面试官问职业规划是什么的时候，只要选一条思路展开说即可。

建议最好给出第一条规划，考不考注会心理想着就好，不用说出来，如果面试官问了，可以回答以后再打算。

至于职业规划，确实，刚入行，可以不用想太远，因此高管后面的职业规划可以简略说，主要侧重说一下，前5年左右的规划，比如在基础岗位多学习，然后目标是总账会计或者成本会计之类的。

举例：面试官好，我面试的岗位是会计，我在未来5年的职业规划是，先扎实做好基础岗位的工作，熟练会计工作的流程，提高自己的实操能力。

在工作之余努力汲取学习新的知识，考下初级会计证（***如已经考过了，可以说中级会计证）。

然后在基本功非常扎实的情况下，根据自己5年来的心得和经验，选择一个发展方向，可以是总账会计或者是成本会计，争取更上一个台阶。

会计人员的晋升空间与职业规划包括？

以下几个方面：

1. 职业认证：获得相关的会计职业认证，如注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）、注册管理会计师（CMA）等，可以提升自身的专业水平和竞争力，为晋升提供更多机会。

2. 继续教育和学习：持续学习和提升专业知识是重要的职业发展策略。参加培训课程、研讨会、行业会议等可以增加自身的知识储备，并与同行交流经验，不断提升技能。

3. 多样化工作经验：通过在不同的岗位和行业中积累工作经验，可以扩展技能和知识领域，提高自身的综合能力和适应能力。例如，从财务会计转向管理会计或内部审计等专业领域。

4. 管理经验：通过承担领导和管理职责，如团队管理、项目管理等，可以培养管理技能和领导能力，为晋升到高级管理职位打下基础。

会计的职业生涯有积累可以选择：

1、事务所

审计助理、审计、高级审计、审计经理、高级审计经理、合伙人在中国现阶段的经济体制下，会计师事务所是连接***和企业的桥梁，所有者和经营者之间的纽带，独立于***和企业之外、不以盈利为首要目标、具有法定社会职能的第三人。

2、企业路线

出纳、会计、财务主管、财务经理、财务总监、CFO，会计的一个重要分支。核算和监督企业的资金运用、资金来源，企业的成本和费用，以及经营所得的财务成果，借以分析得失，改善经营管理，提高经济效益的一种管理活动。

3、银行路线

前台：柜长、会计主管、会计主任、支行副行长、支行行长

后台：风控专员、风控主管、风控主任、支行副行长、支行行长

每年会有大批财会人希望通过考试进入国有银行和商业银行，进入银行工作，一般需要较高的[_a***_]，名校生985、211，然后一般是研究生。

第一条：企业会计晋升路线：出纳—小会计—会计主管—财务经理—财务总监

企业会计是大部分的选择，刚开始进入企业从小小的出纳做到会计，到会计主管，到财务经理，最后做到财务总监，一定要比别人付出更多的努力。需要累积，需要目标明确，而且CFO将来还有可能会出任CEO，财务出身的管理者，有着得天独厚的优势，他们更懂资本运作，更懂成本控制和投资，大局意识会更强，看的会更全面更长远，更容易变通。

第二条：会计师事务所晋升路线：审计助理—审计—高级审计—审计经理—高级审计经理—合伙人

进入会计师事务所也是很多人的第一选择，工作体面，工资高，锻炼能力，以四大为代表的会计师事务所，因其起薪较高，体系完善，强度大，但却能在短时间内积累到较多的实操经验，往往备受财会人的青睐。

四大也是一个非常好的跳板。高强度的工作量加深了从业人员对于专业的理解，并且国际化的平台和起点，使员工能够接触到很多公司，跳槽之后也能与新岗位无缝衔接，四大的人也是深受猎头、企业的青睐。

到此，以上就是小编对于面试审计3 5职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试审计3 5职业规划的2点解答对大家有用。