大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于面试问你职业规划的问题,于是小编就整理了3个相关介绍面试问你职业规划的解答,让我们一起看看吧。
你第一份工作面试不能直接说做一段时间再跳槽,这样会给面试官留下不好的印象。
第一份工作还是踏踏实实的干,一般可以做两到三年。公司如果规模不大,你更容易凸显自己的实力,也能尽快的接触更多的东西。
面试问到职业规划,你可以这样回答:刚开始接触工作我肯定从基础简单岗位做起,尽快熟悉工作,同时我希望在已有工作熟悉之后能请领导根据我的能力调整一个更有挑战性的岗位。如开始从出纳、报账等岗位开始学习,之后希望可以从事成本会计、总账会计、预算管理这样的岗位。等综合能力提升到一定程度,可以考虑从事企业投资管理、税收筹划管理、经济运营管理这样的岗位。
一般企业里如果你能做投资管理、税收筹划管理、经济运营管理,基本也类似于财务经理了。
面试中谈职业规划
对于应届毕业生来说,实习经验不多,社会阅历尚浅,对自己认知不足,让他们说清楚自己的职业规划,其实是一件很有难度的事情。其实,求职者说的“内容”并不重要,“怎么说”才是更重要的。
大多数面试官主要是希望通过求职者的回答,了解求职者对自我的认知,对该行业的看法,对应聘岗位的认知,判断求职者的逻辑思维和语言表述能力,从而对求职者的性格和价值观有个大致的了解。
职业规划有三个要素:
1、个人内在要素,包括职业性格、兴趣、职业价值观等,也就是“我想做什么”;
2、商业价值要素,包括已具备的知识,技能,经历,人脉,也就是“我能做什么”;
3、外在环境要素,包括宏观产业、组织、家庭等方面,也就是“环境支持我做什么”;
所以说,谈到职业规划时,求职者要综合考虑到自己的兴趣、技能,职业的目标,以及为实现目标所需要的计划。
“感谢你提出这么深刻的问题。我的兴趣是XXX,优势是XXX,因此我选择了XXX行业/职业,这是一个可以将我的兴趣和工作结合起来的行业,是我非常喜欢的,所以我会很用心对待XXX岗位。”
面试时候肯定回答要正式,又要带有现实意味,不能天马行空,可以这样回答自己的人生规划。
首先,回答短期规划。一般是升学或者工作的场景。可以说是想要进一步提升自己的知识面,跟着导师或者同事学习,同时在实践中积累经验。
其次,谈论长期规划。这里可以说在几年后自己的规划,不用太详细。比如:我的***是希望通过精心研究,努力教学,五年后,我能够成为优秀英语教师,在教学和教研方面都有一个比较大的提升。
最后,表明自己的决心。这一点比较容易。主要看清楚场景,求学就严明学习重要性,工作就表明诚心。
先说出最终目标,在进行分解,短期规划-中期规划-长期规划。
1)直接表明自己的最终规划,比如创业成为[_a***_],或者成为一个优秀的职业经理人;
2)在说明短期规划,1-3年内做到什么职位,为此需要付出什么样的努力,获得哪些技能,如果没有按照预定时间完成目标,会有哪些措施
到此,以上就是小编对于面试问你职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于面试问你职业规划的3点解答对大家有用。
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