职业规划灯光师面试,职业规划灯光师面试问题

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划灯光师面试的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业规划灯光师面试的解答，让我们一起看看吧。

1. 灯光师入门基础知识？
2. 影视后期找工作问题？

灯光师入门基础知识？

1，学习阶段

首先要学习了解基本的光学知识，诸如光源的色性、色温、反射、衍射等等。当然了，为了后期能够在实践当中实际操作，还要了解电气设计知识，比如说灯具的选择使用，以及具体的任何布线等等，这能够为后期是应聘时候，更能够增加自己的就业机会。将来也能够胜任设计总监这样的职位。

2，掌握灯光的效果

初步的知识了解后，还要懂得任何运用，特别是舞台灯光的运用，这在后期实际场所也是非常关键的，任何安装、调试、甚至是根本表演具体对于灯光的控制。这个时期需要学习大量的知识，以及通过实际去了解。当然了这个时候也是非常辛苦的，还有学习各位的效果图，这样将来去剧院等场所工作的时候，就会发现，如今所学习的东西都是非常有价值的。

3，实际操作

影视后期找工作问题？

我可以跟确定的告诉你，好找！

我这边也是做自媒体的，而且我们团队里有两个***后期的，对我来说他们目前的状态都是大神！

如果你要是想学***后期的话，建议你去学。因为未来5G的原因，视频即将代替图文，所以***后期会非常吃香。

当然，话说回来技术才是第一位，虽然目前对于***后期来说是一个好趋势，但是没有过硬的技术的话也是不行的。

5G时代马上来临，要抓住这个风口才是硬道理，只有过硬的技术才可以在众多行业人中，脱颖而出！

赢了，那么你就挣了！不赢，继续学习，最后依然是赢，但是如果不学，那么成功的几率基本没有。所以说，趁5G来的来临之前，抓紧努力吧。这是最好的选择，也是唯一可以赶上风口的好趋势。

***后期可以很确定的告诉你，找工作非常容易！

***后期涉及很多方面大体可以分成三个方面后期剪辑、后期合成特效、后期音乐音效。

走后期剪辑方向涉及软件Adobe premiere、Edius、Vegas Video、MediaStudio、Corel Video Studio（会声会影）Final Cut等

后期合成特效方向涉及软件AfterFX、Combution 、DFusion、Shake、5D Cyborg 等，各有不同分别是层级与节点式的合成软件（前两个是层级后两个是节点式）.这部分还会涉及到三维软件如3D MAX、MAYA、和Softimage、Zbrush、C4d等.也会用到一些平面软件AdobePhotoshop、AdobeIllustrator、CorelDRAW、Fireworks等。这部分是涉及到技能最多的一块

后期音乐音效方向涉及软件是比较多的力度Cool Edit、Adobe Audition等等。

出来找工作最好确定走那个方向

针对性做作品。还要看你在什么地方，如果北上广这些地方分工比较细，要求就是某一方面比较精。如果二三线城市它们分工没那么细就最好各方面都要会。

至于作品方面 可以拍一些短***或者一些短特效***。这样招聘方就能很直观看到你的能力。

本人2018年底在培训机构学习了***后期制作，工作也快一年多了，现在来分享一下我对***行业的见解。

1技术要求

***行业就是技术行业，学历要求相对较低，技术要求相对较高，现在公司招人基本要求要会ai、ps、pr、ae、c4d等后期制作软件，可能有的公司要求会的软件少点，但基本的pr、ae必须要精通。既然是技术行业，那就说明随着工作经验的不断积累，工资会相应的提高，如果是新人的话，建议还是先找个公司好好的熟悉一下后期制作的流程吧。

2***行业的区域限制

***行业也有它的区域限制，一般来说，***公司都是集中在经济发达的一线城市，例如:北京、上海、深圳、广州等城市，所以后期制作等***方面的人才需求也会更多些，然后工作待遇也会比二三线城市要高，但是高待遇往往都意味着高压力，熬夜加班，已经成为***后期工作者的常态，赶片的时候，都是通宵，还有一个就是你制作的片子，一定是要改了又改，改了再改的状态，工作久了后，可能会减少，但还是要改改改，建议你要做好心里准备。

3后期制作人才的缺口

2020年随着短***的火爆，相对应的后期制作岗位就增加了，在这拓展一下，后期制作的人才一般不是供应电影制作的，毕竟国内的电影市场一年都产不了几部电影，而且，电影的后期制作要求很高，不是一般的后期制作[_a***_]可以完成的了。后期制作人员更多的是供给广告公司，电视台，短***平台，培训机构等。可以说2020年就是短***的风口，可以想象所需要的后期人员有多少？很多***公司重金都难以招到人，所以说，只要你不是过分的挑剔，找一份后期制作的工作还是不难。

***后期制作这个职业是有一定专业技术要求的。由于每个***公司的业务范围侧重点不同，招聘职位的不同，因此对于面试者的要求也有所差异。

1.熟练操作相关软件是***后期从业者一个最基础的要求。应聘剪辑师岗位就要很熟练的运用剪辑类的软件中的一种（如Premiere、Edius、FCP等）。同理应聘栏目包装这样的岗位就要对合成类软件（如AE、Shake、Combustion等）和三维软件（如Maya、3D-max、C4d等）中的一种熟练应用。

这个要求对于从业多年的成手而言，主要是看操作手法是否熟练、软件的了解是否全面，快捷键的运用等等。软件就好似***后期从业者上战场手中的枪、厨师手中的刀。软件操作的6不6，对于提高工作效率是很有帮助的。

这项要求对于新人的标准就有所降低。只要你在学校学习期间能完成作业，通过考核就应该没什么问题。公司会给新人一个学习、成长的过程，你能完成一些简单的工作就可以了。当你遇到一些问题的时候，不至于让老员工手把手的教你，只是提点你几句，你就能迅速理解并完成工作。那么这条招聘要求你就算达标了。

2.要有项目经验的要求通常是对后期制作从业者成手的标准。不仅仅要求面试者有熟练操作软件的能力，还要求面试者对***后期制作行业有一定的认知。通过观看面试者曾经制作的影片效果，能初步判断面试者的专业技能水平，与公司要招聘岗位的人员匹配度是不是很高以及根据其综合能力给出相匹配的薪资。

到此，以上就是小编对于职业规划灯光师面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划灯光师面试的2点解答对大家有用。