职场防雷技巧和手法,职场防雷技巧和手法有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场防雷技巧和手法的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场防雷技巧和手法的解答，让我们一起看看吧。

1. 2018流行色紫外光色，真的很难驾驭吗？
2. 你身边的精致利己主义者都有哪些表现？举个例子？
3. 领导说“感谢”该怎么回，低情商才说不客气，高情商的你该如何说？
4. 梨形身材的女生如何选择半身裙？

2018流行色紫外光色，真的很难驾驭吗？

哈罗，下面是活久荐的时尚问答时间！

去年年末，潘通发布的2018流行色里，这个狂拽炫酷的紫外光色突然间就火了！

相比之前两年的静谧蓝和草木绿，这种充满未来感的颜色似乎达到了「难驾驭」的极限。

横扫各大品牌秀场的紫外光色，从左到右：Balenciaga 2018春季，GUCCI 2018春季，Marni 2017秋季。▼

时尚博主从不会「知难而退」，纷纷把自己武装成了一束束「紫外光」。▼

然而这个shai儿对于黄皮肤和黑皮肤都极其不友好，

而且这个颜色带有荧光调，在搭配中大面积使用，在视觉上会造成膨胀感，

通俗来讲就是……显胖。▼

色彩作为一切可视事物的重要表现形式对事物风格的影响力在65%以上，人的眼睛在观察物体最初的时间内也是色彩优先，色彩感觉占到80%；权威色彩机构Pantone 公布 的2018年度代表色“Ultra Violet” 紫外线色（也叫极光紫）就是那种饱和度极高，极为夺人眼球的颜色！

“紫外线色”被 Pantone 形容为代表戏剧张力、远见、深刻思考的颜色，同时包含独创性、艺术性的色彩，神秘又极度抢眼。

“紫外线色，预示着宇宙空间的秘密，前方隐伏的不确定性，和高于现世的发现，广袤无垠的夜空能够很好的表达这种感觉，并激发大家的创造力。”

极光紫被广泛的应用在我们视觉生活的各个设计领域：

服饰

每一年的年末，潘通（Pantone）都会公布下一年的年度颜色。作为一家专门开发和研究色彩而全球闻名的权威机构，由Pantone提供的国际标准色卡是世界公认的精确的色彩交流语言。而公布的颜色也会成为下一年时尚界、设计界挥之不去的色彩，占据各个领域。

从前两年的石英粉、静谧蓝，

再到今年的的草木绿，

现在潘通公布了2018年的年度颜色——Ultra Violet紫外光色，区别于一般传统意义上的紫色，以蓝色作为基底，带有来自宇宙和星空的未来感与前卫感。

这个浓郁又神秘的颜色是用来纪念2016年去世的音乐天才Prince。

我挺喜欢紫色的，粉紫，浅紫，深紫……凡是紫色都喜欢。紫薯，紫色羽衣甘蓝，紫菜超喜欢吃。紫色毛衣，外套，体恤也超喜欢穿。喜欢紫色的人是有思想深度的人，哈哈哈。因为紫色代表着神秘魅惑高贵，真的好喜欢，看到张制作人穿着就更喜欢啦。紫色2018流行起来吧。

你身边的精致利己主义者都有哪些表现？举个例子？

不择手段攫取利益，满嘴仁义道德、礼义廉耻。时刻提醒别人深刻体会“利欲熏心”、“口蜜腹剑”、“寡廉鲜耻”、“唯利是图”等词语的深刻内涵!其他人，哪怕是妻儿老小、亲友、老师、学生等等，都是攫取利益的桥梁、工具和手段，如无利用价值，可以立即废弃；如果危及自身利益，马上与之切割，最好清除。

1、一个精致利己主义者，必须会善于包装自己。，他们的形象一般都很完美，很典型的就是，国内名校本科+国外某名校硕士，学成回国，为人看起来比较大方，表现出非常在乎团体的利益，但是一旦与之深入合作，就会发现，他们的骨子里实际上考虑的是自己的利益，自己的利益从来不会受损，受损的肯定是团体中别人的利益。

2、在公开场合善于表现自己，说的一般比较多，做的不一定少，但是做的每一件事都是很精准地为自己的利益服务。

3、根子里没有大局观念。当精致利己主义者在位居领导岗位时，头脑中根本没有全局观念的正义理念，他们或者是典型的事务主义，脑中无共同体发展的长远规划，只是忙于应对上级布置下来的一项又一项具体工作；或者是从谋私利出发忌惮集体的正义……这是对集体根基最致命的伤害与破坏。

4、“精致利己主义者”最大的特点之一就是 “精致性”。与钱理群教授的理解稍有偏差，我们认为这种精致，具有两种理解的维度。其一，他们达成目标诉求不再 “粗俗”“粗暴 ”，而是相当的精致。其二，他们有较高的智商和情商，能更加“精致”而不是“粗浅”“粗陋”地追求和实现自己的目标。后者体现得更加的明显。

作者：一蓑烟雨

精致的利己主义者，都是些善于投机钻营者，他们打击异己，或贪图利益时，总会利用某些制度或管理的漏洞，绞尽脑汁地证明自己的正确，让人们误以为:并非他想占便宜，而是利益本该属于他。就像苍蝇蚊子，喝过人的血，还要哼哼唧唧地宣称:不是它想喝人血，而是人血本该由他喝一样。

精致的利己主义者？我碰到的是：只要自己的生活好，国家灭亡都跟他没关系。也就是往汉奸路上滑去。好像现在这种人相当多。等他当了亡国奴，如张学良回忆的一一日本人吃大米白面中国人只能吃配给粉(橡树籽磨的粉)、见到日本人就得让路，后悔就迟了。

不抽烟，不喝酒，不讲政治，不喜欢联系性思维、统筹思维，业务情节严重，做事情喜欢模块化，滥用大数据，把市场和法治挂在嘴边用来骗人谋利，而且喜欢拿方法替代方***来骗人，恪守实用主义哲学。注重自由权利轻视责任义务，过年不回家看父母而是出国或去海南等地玩。他们往往对加长轴距的车一脸的不耐烦。他们对法律津津乐道，对道德不屑一顾。他们崇拜职业鄙视事业。他们还重程序轻实质。

领导说“感谢”该怎么回，低情商才说不客气，高情商的你该如何说？

当领导说“谢谢”时回“不客气”行不通！我深以为然，对于职场人来说，这是个没情商的回答！

把别人口头上的客气当真没情商

待人处事，说说客气话，贤愚不免，领导也是如此。领导说“谢谢”，既可能是肯定，也可能是体谅，当然，更可能就是为了给员工带来[_a***_]体验的一种客套话。此时，你若是把领导口头上的口气当真，顺杆儿爬让领导尴尬，你又会有什么好果子吃呢？职场如战场，竞争在每一个细节、每一个瞬间。建立沟通，不过度邀功，不放弃机会，即便不能“立竿见影”升职加薪，却也能为你的职场加分。

美国著名未来学家奈斯比特曾指出：“未来竞争是沟通的竞争，竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其外部组织的有效沟通上。”积累了解，平时多关注领导的利益关注点、喜好、性格、背景等信息，就会对领导有更多了解，也就更容易在沟通时领悟领导的意图。

如果领导心里认为“这件事就该你办”和你说“谢谢”仅仅是客气客气，你就不要“不客气”了，一句“我应该做的，您有什么事再叫我”，既识时务，又不失礼仪。

如果“谢谢”是对你工作的认可，你可以说“这是我应该做的。只怕我的工作经验还不是很丰富，有什么考虑不周的地方，您再把把关。如果有什么问题，您再通知我，我会进一步来完善。”

分享职场干货和心得，我是佳佳。对于如何去回答领导对我们的感谢。首先我要摆正一个观点，就是不客气的回答，并不是低情商的回答。

首先我认为情商的高低，是根据人们的舒适度，而决定的。比如说我们做了一件事情，或者说了一句话让对方感觉到非常舒适，我们就会说这个人情商很高。

那么在职场上面领导对我们说感谢，我们说不客气，其实也没有什么情商低。更多的应该是去考虑否妥当？

我个人认为还是要去了解领导的性格是一个什么样子的。

在这里我就不过多的去举例子了。要想职场混得好，除了个人的能力外，察言观色，把握领导性格也是非常重要的一点。

不回复才是真正的职场大忌，也是真正的情商低。领导对你表示感谢，一定要选择回复，不管说所谓的不客气还是怎么样，一定要选择回复。

回复根据场合进行判断简短即可。毕竟是领导，所以还是会有一些领导的架子在，领导最希望的是得到员工的尊重。言多必失一句话概括即可。

应该在职场上面很多人都很讨厌拍马屁的人吧。别把自己的回复搞成了拍马屁。

我特别不喜欢的一种回答就是，这是我应该做的，有您这样的领导才会有我们这样的下属呀！是我应该感谢您才对。

切记千万不要这样回答。一般人都会觉得这是拍马屁太***，不够真诚。即便说你想拍马屁也不要拍的那么突兀。上面那种回答典型的是属于情商低的回答范本。

因为是完成领导交办的工作，领导说感谢，我会说不客气，在我能力范围内我努力完成，有难度的我也愿意去挑战；通过此次事情我又学到很多，希望以后有更多的机会继续好好完成领导交办的工作。

领导说感谢，要分两种情况

一、私人帮忙

领导私下如搬家、做些临时文案、买东西等等

1、话术：不客气，是举手之劳的小事...（略带尊敬的客气就可以，保持平静态度）

2、表情：微微一笑就好

二、工作成绩

工作上取得了好成绩，对部门或公司做出了一定的贡献

1、话术：都是团队合作完成的，也多亏了领导的支持（你的功绩大家看在眼里，在话术上就多分给领导和同事一些）

2、表情：对团队和领导微微躬身表示谦逊即可

总结：找到适合自己的说话方式，也要和平时表现相协调

领导说感谢，这么暖心的话我还真收到过，心里暖暖的，当时真是无言以对了，一笑释然了。

几年前我就职于一家外资的大型商场，在后勤部门。店长是中国的，南方人，中等身材，平时话不多，很严肃的样子。

大家都知道越是***期，来逛商场人越多，也是商场最忙的时候。有一年春节前几天，大家都为了准备年货，纷纷来商场购物。收银台排起了长长的队伍，新到任不到一年的店长安排我们去收银台帮忙。顾客高峰期过了，我们回到办公室，店长见到我们就说：“谢谢你们，辛苦了啊”！语气很诚恳，我很感动，却无言以对。

支援别的部门本就是我们工作的一部分，这对我们商场工作人员来说都已习惯了，前几任店长在职时也一直是这样。新店长是从别的店调任来的，也知道这属于我们应做的。

“好话一句三冬暖啊”第一次听到领导感谢的话，心里确实暖暖的。现在回想起来恍如昨日，历历在目。

梨形身材的女生如何选择半身裙？

感谢题主邀请。

我就是一个典型的梨形身材，梨型身材最大的特点就是上半身很瘦，穿的了S码，下半身比较胖，只能穿M码，甚至L，而我们的臀胯也是非常大的，整条大腿有些许粗，却比例好，直且长。

我曾经看到很多漂亮的包臀裙，真的是非常的喜欢，但尤其面对那种鱼尾包臀裙简直欲罢不能，可是当你心心念念的穿上身上那一刻，真的是一个重大灾难，除了侧面看臀部的曲线很好之外，看前面简直惨不忍睹，活生生一个膀大腰粗，从这以后我便知道紧紧的包臀裙是不适合我们这些梨型身材的人去选择的。

A字裙的选择我也去尝试过，选择短款A字裙最理想，大腿的中部这样类型的a字裙。这样的A字裙不仅显得你腿长也能把你胯大的缺点给包含住，高腰的a字裙，最能显的梨型身材的凹凸有致。中长款的a字裙会放大了臀胯大的缺点，拖沓难看，所以不宜选择。

有一种裙子我们这种梨形的身材穿的就蛮显瘦的，我有一条丝绒的包臀裙，这条裙子最有特点的设计在于前面的褶皱，我们买的裙子前面带点褶皱的类型都很适合我们这种梨形身材穿，特别能显瘦。

H形裙子我们都可以穿，随便穿，很适合我们梨型的身材，剪裁得体的版型可以很好的遮盖住我们臀胯大的缺点。

最后一点，千万别去尝试任何仙仙的，颜色浅浅的纱裙，那些蓬起来的裙子会让你的胯无限放大。

梨形身材的特征是肩窄、腰细、臀宽、大腿丰满，上身不胖下身胖，形似梨状，也叫“A”型身材。而韩系风格几乎都是俏皮、轻熟的感觉，更适合娇小一点的姑娘，梨妹稍不注意就会暴露身形缺陷，影响整体造型。

梨形身材最突出的缺点就是壮实的下半身，脂肪大部分堆积在臀部与大腿的位置，腿臀体积较大更容易吸引人们的视线，就显得整体特别臃肿。所以梨妹们就要尽量弱化下身存在感。

什么是空间感呢？就是让衣服与身体之间存在一定的距离。紧身的衣服会将腿臀缺点完全暴露在视线当中，而宽松一点的下装能够掩饰缺陷制造空间感，对比之下就会显得下身较为纤细了。

选择A字版型裙

A字版型就是衣服上边紧贴腰部，下摆逐渐变宽，呈A字状散开。A字下装不会紧贴身体，还能掩饰臀部缺陷，宽松的下摆与腿部形成对比则显得较为纤瘦，而且这种款式都比较硬挺，也不会有走光的风险。

伞状版型裙

梨形身材的女生，最主要的特点就是上身瘦，下身胖，包括臀宽，大腿粗。选择半身裙最主要的一点就是不要暴露自己的缺点。所以包臀款式的半身裙是梨形身材女生要尽量避免的。下面就是错误示范。

最适合梨形身材女生的半身裙款式，当然是A字裙莫属了。一条A字裙，不但能遮住梨形身材女生的肉肉部分，更能穿出梨形女生温柔优雅的一面。

但是有些小腿粗的梨形身材女生，选择A字裙时为了遮住大腿粗，选择及膝长度的半身裙，这样其实是误区。特别是对小个子女生来讲特别不友好，很压个子。虽然穿出来的效果似乎很是飘逸，但是容易穿出150的既视感。

最好的半身裙长度，是在小腿最粗部分靠下一点为佳。这样的长度也称之为黄金比例，既能遮住小腿粗的部分，还能透过露脚踝的作用，提升着装的轻盈感，最重要的是还能显高。露初纤细脚踝部分也能很好的显瘦。

当然，如果你的小腿本身就比较瘦，那么恭喜你，膝盖以上的长度可以任意选择。秋冬季来一套西装套裙也是不错的选择。既省去了搭配的烦恼，同色系搭配最显高级。

到此，以上就是小编对于职场防雷技巧和手法的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场防雷技巧和手法的4点解答对大家有用。