职业规划的有奖***题目,职业规划竞赛题

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划的有奖***题目的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业规划的有奖***题目的解答，让我们一起看看吧。

1. 除了招聘平台还有哪些方式可以招聘？
2. 真心话大冒险经典问题和惩罚措施？
3. 有没有在线兼职工作？求推荐？

除了招聘平台还有哪些方式可以招聘？

招聘确实是麻烦事，我们也在招，除了招聘平台，还可以以下方式：

1.朋友圈转发：

发出去到自己的朋友圈，各种群，在自己的人际互动平台发布。

2.朋友介绍：

请现实中的朋友帮忙介绍，推荐，还是比较有效果的，我们就要这样成功的案例。

3.还可以用脉脉这样的平台：

脉脉是职业交友圈，可以发消息，可以在***库直接找。

4.和院校直接对接：

作为一些学校的合作方，由学校推荐，或者到学校直聘。

5.内部举荐机制：

招聘是个拿***钱操豆腐心的工作，每个公司进进出出那么多人，最需要的是及时补坑填位，保证工作的正常进行。

招聘平台陈出不穷，每家各有优势，主要还看招聘的空缺岗位级别，根据岗位不同去做不同的招聘需求和安排。

如果是招层次高级别的管理层，主要是借助网络招聘平台，如智联，猎聘，猎头公司等主高端人才市场的平台来满足招聘需求。

如果是招级别中端的，现在很多招聘***，如BOSS直聘等，主要适合办公室类中层人员。

如果是招普通级别的，像58同城就比较适合基层人员招聘，效果也比较明显。

还有就是利用社区网络平台，如小鱼网，社区论坛，QQ，朋友圈等等…

除了借助网络渠道，还可以参加校招，社区活动，摆摊贴广告，内部人员推荐，外部人员引荐推广等等。

总的是根据招聘人群分类，寻找最合适的人群聚集地做最有效的招聘需求推广。

1、 招聘网站：目前常用的招聘方式就是招聘网站，前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、猎聘网、58同城，还有一些地方人才网站，全部开通实话实说成本还真不低，一般只开通一两个，而且基本都是主动搜索简历，投的很少；

2、 校园招聘会：一个很好的招聘渠道，当然你公司能接受应届生的前提下，每年下半年每个城市的校园招聘会都很多，也很集中，而且成本也低，有些甚至不要展位费；面试群体庞大；

3、 人才市场：每个城市基本都有人才招聘市场，有些大城市有三四个，每周都有几场，随时报名可以参加，不过有时候展位费挺贵，招聘技工类和服务性人员比较适合，因为所谓的白领阶级一般不去这种线下人才市场；

4、 人力资源公司：大一点的俗称猎头，小一点的俗称中介，不过这些需要付出的成本有点高，一般中小型企业是不适合此方式；

5、 个人IP：不仅仅是招聘部门，要发动公司全体人员介绍，在微信朋友圈、QQ空间、微博、等自媒体中发布公司招聘信息，招聘不是其他部门的工作，所以人家是否愿意配合就要看人力***经理的为人处世能力了，有些公司还会设定一定的推荐有奖机制；

6、 疫情期间关注***帮扶：工信部和教育部日前联合发出通知，部署开展2020年全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动。第一阶段为5月11日至6月29日，重点开展线上招聘，通过组织网络面试等，加强企业与高校毕业生沟通交流；

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我是老孙，资深教育培训行业工作者，职业发展顾问，企业人力***师，欢迎关注@老孙浅谈系列

我是小申子，一直有负责招聘的工作，除了招聘平台还有很多方式可以招聘，具体如下：

内部推荐

通过公司***、官微、员工进行内部推荐，求职者来说如果手头没有，就用心收集一下，如通过一些社交渠道可以联系你感兴趣的对象（如脉脉、领英等）进行推荐，再不济通过姓名加公司后缀的邮箱格式，邮件建立联系，办法总是有的。

人脉

人脉是精英人群找工作的第一选择，通过行业、圈内大佬的引荐或朋友的介绍顺利再[_a***_]。但要强调的是，所有人其实都可以好好利用人脉方式，通过亲戚、老乡、邻居，也可以通过接触的每一个HR/求职者、面试官、社交好友等，只要是通过人来传播、分享，都是你的人脉，不要抹不开面子，也不要轻易放弃。

网上社区、技术论坛、小站等

同行业人员聚集的网站、社区、论坛小站等，比如水木\天涯社区、HR圈内网、安全类的吾爱破解、大数据类的小象、程序员类的博客园/CSDN、安卓类的安卓巴士等等

新媒体

越来越多的用人单位开始重视新兴媒体渠道，之前的双微、现在的抖音、快手等，搭建新媒体矩阵，连接求职者、用/客户和企业，进行雇主品牌宣传、危机公关、接收应聘者信息等。

对于求职，啰嗦两句

• 不要海投职位，费力不讨好
• 不要只盯着一个渠道，要优选几个适合的渠道，组合拳进攻
• 使用正规渠道，求职过程中一定要注意人身、财务的安全

现在人们使用频率比较高的还是网络招聘平台，比如智联、前程、58等等，其实还有很多其它的渠道，都可以用用。

1、内部推荐

员工的内推，成本低而且新员工稳定性特别高。

2、离职员工回聘

有些当时因为一些个人的客观原因离开的员工，如果自己事情处理好了，可以考虑再回来，这样节约培训成本和沟通成本。

3、各种自媒体，比如公司可以做专门的招聘公众号、朋友圈、微博、抖音、快手等，都火得不要不要的。

4、除此之外还可以有现场招聘、校招等等。

真心话大冒险经典问题和惩罚措施？

真心话题目

1.你的初恋故事

2.你第一次接吻的时间和地点

3.***设你未婚，现场的所有人都未婚，你要选择一位伴侣你会选择谁（男女

不限）并说明理由

4.你最大的怪癖是什么

5.内衣裤的颜色

6.自己最丢人的事

7.你吻过几个异性

8.通常用哪只手挖鼻子

啊哦，最近我们班也很风靡　　介绍给你几个，大冒险：

1、抓着铁门大喊,放我出去　　

2、随便抓个人说，我怀了你的孩子　　

3、找个同班的异性说，我没穿***，你能借我么？　　

4、绕着旗杆跳钢管舞。。　　

5、绕操场跑一圈，边跑边喊，我再也不尿床了。。　　

6、买一瓶饮料（要有中奖活动的那种）然后拿着瓶子上的宣传问老板在要一瓶，（当然前提是没中奖）老板可定说你没种，然后就认真的说，上面不是写了开盖有奖，再来一瓶吗？　　

7、做一个大家都满意的鬼脸　　

8、像一位异性表白3分钟　　

9、做自己最性感、最妩媚的表情或动作　　

有没有在线兼职工作？求推荐？

很高兴回答你的问题。

准确讲，网上***很多，要做好得看你个人得情况。

一、如果你文***好，文字功底深厚，网络文字写作可以考虑，头条、百家号等，找准自己的领域深耕，***以时日，应该有所斩获的，不过这条路拼的是文字功夫加技巧，还有视频等，做得好收益也可以，不过前期需要钻研，学习摸索，有个漫长的成长过程。

二、网店经营，京东小店、微店等也不少，另外随着互联网和实体店的结合，加盟、直销等网销售、购物、带货等十分火爆，但同样需要一定网售知识。如果作直销，效益不菲，也需要学习直销知识，培训团队等 ，没有一定相关知识，一般经营可以作些，想要改变现状，实现财富梦想，还是要下大功夫的。

三、如果没有特长，又想通过网络赚钱，比较困难，最多刷刷抖音、***之类，毛儿八分的，打打牙祭。建议朋友，真想做，找到自己感兴趣的，拜个老师学习，也不是太难，现在通过网络实现财富自由，也不少成功例子。不过，网络是个双刃剑，不规范平台也很多，选择前三思而后行，不要误入歧途，悔恨终身。

最后祝福朋友心想事成，万事如意。@同行伍月天 ：点亮自己，温暖别人。希望我的回答，能够帮助到你。

• ***插画师，稿费50-200元一张，虽然听起来不多，但是完成一张的平均时间是20分钟
• 大众点评的KOL，每次消费结束都会认真写点评，虽然每单体验感谢费只有三五百，每个月也就几千块，但是有非常多白吃白喝白玩机会
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以上都是可行的，但是一切一切的前提都是要求你行动起来，满足这些***的技能要求，不然再怎么给你指路都是白搭。

你好，很高兴回答你的问题，现在是互联网时代，在前几个月接触到了社交电商，现在每天大概有 8 9百的收入，只要你肯做并且坚持我可以无偿发给你，平时上班没时间看头条，设置了自动回复，需要的可一给我发送个“你好”二字就可以了。

亲身体验的，我两个宝宝，一个两岁，一个四岁。去年9月份大的开始上学，只有小的一个就想找一份***补贴家用，不用太多每天几十块就可以了。后来经过我姐姐介绍做了现在这份***，从去年9⃣月2⃣8⃣号开始一直做到现在，第一个月2⃣0⃣0⃣0⃣多，我觉得挺好的够我们三个人日常开销便一直坚持下来，最多的一个月4⃣0⃣0⃣0⃣，一般平常都是2⃣0⃣0⃣0⃣左右。利用空闲时间多一份收入真的很有必要！

到此，以上就是小编对于职业规划的有奖***题目的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划的有奖***题目的3点解答对大家有用。