职业规划科学决策理念,职业规划科学决策理念怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划科学决策理念的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业规划科学决策理念的解答，让我们一起看看吧。

1. 职业决策模式分为哪七步？
2. 职业认知与决策怎么写？
3. 丁克里奇生涯决策风格的八种理论？

职业决策模式分为哪七步？

第一步，收集决策相关的信息，尽量保证信息全面、口径一致。

这里不仅要包括尽量全面的信息，同时保证口径一致同等重要，例如，变量的测量方式、时间跨度尤其是对于时序数据。在成本一定的前提下，尽量在不做心理预设的情况下，全面的收集数据，但是主观性和成本一样是无可避免的。

第二步，进一步明确问题，构建决策系统。

设计或比较可以***用的分析框架，设定评价指标体系。指标体系一般是一个归纳和分析的产物，在这个阶段，需要看到，所有变量间的关系，以及他们会如何影响事务的发展。找到那些少数的关键变量，并围绕他们构建分析框架。

第三步，按照评价指标体系进行独立打分或评估。

建立数据与分析框架之间的关系，将变量的表现转化为分析框架中指标的量化结果。保证在使用指标体系进行评价时，大家是基于第一步所收集的资料，而不是某些不为人知的或不再此范围的资料做出评价。保持评价的独立性。

第四步，听取权威参考意见。

权威会重新定义问题、提出分析框架的修正和建议、提出新的或重要的证据。

第五步，重复以上四个步骤，直至没有更多的修正

第六步，做出决策。

职业决策模式主要分为七个步骤：

1、界定问题；理清自己的需求和个人限制，即认识自我的过程，明确自己想要什么，自己对此存在哪些优势与不足，在此基础上，制定出明确的目标和实现目标的时间表；

2、拟定行动计划：在明确自己的需求目标的基础上，思考可能达到目标的各种行动方案，并规划达成目标的流程；

3、澄清价值：界定个人的选择标准，即明确自己最想要的是什么，作为评量各项方案的依据；

4、找到可能的选择：搜集资料，找出可能的方法；

5、评价各种可能的选择：依据自己的选择标准和评分标准，逐一评价各种可能的选择，找出可能的结果；

6、系统地删除：有系统地删除不合适的方案，挑选最合适的选择；

7、开始行动：开始执行行动方案，以达成选定的目标

职业认知与决策怎么写？

职业认知与决策是指个体对职业的认识和选择的过程。它包括职业兴趣、职业能力、职业价值观、职业信息收集和职业选择等方面。职业认知与决策是一个复杂的过程，受个体自身因素、社会环境因素和职业教育因素等多种因素的影响。通过职业认知与决策，个体可以更好地了解自己的职业兴趣、能力和价值观，并根据这些因素做出适合自己的职业选择，从而实现个人发展和职业成功。

丁克里奇生涯决策风格的八种理论？

丁克里奇在1968年，通过访谈研究，将人们做职业生涯决策时所***用的风格归结为八类：

　　①冲动型(Impulsive)；

　　②宿命型(Fatalistic)；

　　③顺从型(Compliant)；

　　④延迟型(Delaying)；

　　⑤烦恼型(Agonizing)。过度搜集信息，使用信息时又顾虑重重，反复比较，当断不断，心境表现常常是“我就是拿不定主意。”

　　⑥直觉型(Intuitive)；

　　⑦瘫痪型(paralytic)；

　　⑧***型(Planning)。

到此，以上就是小编对于职业规划科学决策理念的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划科学决策理念的3点解答对大家有用。