江苏省职业培训工作会议,江苏省职业培训工作会议通知

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏省职业培训工作会议的问题，于是小编就整理了3个相关介绍江苏省职业培训工作会议的解答，让我们一起看看吧。

1. 江苏省创下职业教育多个“全国第一”，它是如何一步步领跑职业教育？
2. 江苏旅游职业学院是双高计划吗？
3. 如何看待江苏财会职业学院与南京审计大学实行联合培养，可直接获取南京审计大学的毕业证及学位证一事？

江苏省创下职业教育多个“全国第一”，它是如何一步步领跑职业教育？

说点无关痛痒的，至于如何领跑，江苏省肯定有自己独到之处。

从网上众多的信息中可以看出，广泛关注的职业教育情况并不乐观，甚至还有点悲观。专业和非专业的人士都给出了很多看法和意见，***也给予了相当的投入，结果似乎并不显著。就好像药也吃了针也打了，但病情也没见怎么好转，会不会恶化也是未知数。感觉社会普遍对职业教育和相关行业的冷淡、怠慢甚至鄙视。最终也使制造业受到了相当影响。

想要获得枝繁叶茂的大树，***很重要但土壤更关键。有句俗话很有意思：“你个老盐碱地种啥玩意儿都是白搭”，只有改良土壤后才能考虑其他。

但改良土壤前你得先知道什么才是土壤。至于什么是土壤各有说法。学校教育肯定很重要，但在家庭环境和社会环境中对职业教育和制造业的认可、尊重甚至崇拜以及经济上的丰厚回报等细节也应成为土壤的重要部分。

哎！一句两句说不清楚，看似清楚又觉得无从下手，无奈的很。以上这么多都像明事理的废话，就当无聊打发时间吧。

创下职教多个第一的背后仍有不少问题。首先是省内的生源丰沛，没有踏入更高层次的教育的去处，只好走职业教育这条路。经济大省，制造大省也需要大量的产业工人，市场决定了职教的产出。同时我们也培养了全国人数第一的水军。高职院校处境尴尬，培养人才层次的定位模糊，为数不少的职业教育学校，并未培养出相对高质量的人才，仅仅是解决了阶段安置学生的问题，所以，高职院校学生基数较大，但质量难以满足要求。江苏也好，全国也罢，要实现制造业由大到强质的飞跃，没有好的技能人才是难以做到的。这就是职业教育要重点解决的问题。数量优势能转化成质量数量并重就好了！

江苏旅游职业学院是双高计划吗？

不是

根据全国双高***学校名单可知,江苏旅游职业学院不是双高***院校。首批“双高***”建设名单包括1***所学校，其中高水平学校建设高校56所，高水平专业群建设高校141所

江苏旅游职业学院是一所国家普通高等职业教育重点建设院校，但并非双高***。双高***主要针对的是国家示范高职院校，这些院校教学质量和水平经国家批准后达到了一定的标准，并具有一定的师资***、教育***和办学条件。而江苏旅游职业学院作为省级重点职业院校，也有着很高的教学水平和师资力量，致力于为学生提供优质的职业教育和培训服务，已成为该地区旅***业人才培育的重要基地。

如何看待江苏财会职业学院与南京审计大学实行联合培养，可直接获取南京审计大学的毕业证及学位证一事？

合规，但确实很离谱。

南审的同学们质疑学校领导层是否有利益输送。关于这点我未知全貌不予评论。我只能说，如果不属实没违规行为，就单纯脑袋一拍想出这么一出了

联合培养已经实施许多年了，许多高校都有过同专科的联合培养，部分高校为了招生双证不加标注也无可厚非。这里得辟个谣，许多人说什么和200分300分专科一个档次就是被有心人带节奏了。联合培养再怎么说也是在本科批次录取，最低也得过本科线的。当然不可否认分数差距确实巨大。问题在于其他高校搞联合培养都是拿着本部的边角料专业，什么旅游土木之类的。这些专业本部本来就不怎么重视，培养水平或许真不如专科。你说这也就忍了毕竟未来是在专科待四年。南审这种拿王牌和专科培养的倒不多见。你把你压箱底的家伙给专科，那专科有那个能力培养吗？它的师资环境能有南审的标准吗？而且南审和财专距离那么远，交流也不方便。未来出来后学生良莠不齐，造成市场认可度下降，找谁说理去？

当然，不必攻击联合培养的学生，他们也是通过报考志愿上来的，合情合理。至少今年，学校承诺给联合培养的学生发不标注的双证，那履行义务理所当然的，毕竟联合培养不标注这确实不违规，而且也有不少先例，如果推翻那又是对联合培养学生的欺骗。今年就让这些学生捡一次漏吧，谁让事发酵太晚了呢，如果在招生***出来时有热度那南审可能会改变招生***，万事大吉。现在既然承诺并把人家录进来了，就必须好好对待。

但我们必须清楚，这种做法或许合规但并不合理。教育就是在改革中不断前进的。今年在规则下，这种不合理的行为合规，因此可以被承认。但不合理的规则终究应当被改变。

到此，以上就是小编对于江苏省职业培训工作会议的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏省职业培训工作会议的3点解答对大家有用。