论语中的职场技巧,论语中的职场技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于论语中的职场技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍论语中的职场技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. “贤贤易色”如何能运用于职场？
2. 《老子》的理论中，提倡只看结果不看手段，这是不是说在职场上应该学会“不要脸”？
3. 孔子怎样论述言和行的关系？如何培养学生言行一致的良好习惯？

“贤贤易色”如何能运用于职场？

贤贤易色，其实后面还有几句是“”贤贤易色;事父母，能竭其力;事君，能致其身;与友交，言而有信。”这是《论语》中子夏说的话，这句话当然可以用于职场，在这里我分享两点。

在职场中，很多人自命清高觉得自己很厉害，然后感觉领导一无是处。其实，能够当上领导，他肯定有自己的长处，所以我们对领导要表示出足够尊重。

而且领导在犯错的时候，我们要尊重他，委婉地指出错误，不要横冲直撞。所以说贤贤易色，就是要尊重我们的领导，并且竭尽全力完成领导交给的任务。

这是贤贤易色的第二个方面，我们跟自己的同事承诺时一定要兑现。

比如说，职场中常会出现说“以后请你吃饭”，其实这样的话以后很难出现，所以我们要少说这种言而无信的话。

在职场中，我们跟同事交流要慎重承诺，承诺的话要言而有信，这样才能更好的被同事所尊重，也可更好地获得他人的重视。

很多人觉得承诺无所谓，其实诚信在职场中至关重要，他是你人品的保证，也是获得人脉的基础。

总之，贤贤易色就是尊重有贤德的人，在领导方面就是事君能致其身，潜心竭力地帮助领导，尊重领导；对同事就是言而有信，我们要重承诺，言而有信，这样才能更好地在职场发展，获得重用和人脉。

《老子》的理论中，提倡只看结果不看手段，这是不是说在职场上应该学会“不要脸”？

我没有发现老子的著作中有只强调结果，而不在乎手段的内容与思想，相反，老子的思想是强调因果的，题主不妨可以把自己理解的这段具体内容贴出来，大家也好进行讨论。

如果是想解决职场问题，建议可以读一下论语，论语可以看做最早的职业培训教材，论语记载的就是孔子教学生如何获取个人利益最大化。受过儒家系统教育的人，基本上都可以在职场混的风生水起，历史上成功的儒者有西汉的王莽，唐朝的李林甫，北宋的蔡京，南宋的秦桧，民国的汪精卫等，都是一代鸿儒，有的还是状元及第，这些人如何发迹的经历，可以作为职场经典教材。

一派胡言？老子对帝王都讲有行为准则，只能以身为天下，以心为天下，放下孤王，寡人的架子，下基层親民不乘驷马带三公挠民，解决人民缺无需要的事物。帝王如能做到了，没人与之争天下。对老百性要求，有这样的好帝王，应各守其正，闻鸡犬之声不相互侵犯，饱其腹互让不争。海低下纳百川之理。

反之必败，不要脸犯上欺下赖皮狗，吃狗肉的人们都显赃恶心。有为奇者犯上欺下者，司而杀之，司杀者，不准代司杀者杀，还恐杀错人，伤及手足无罪之人。对法办恶人要求专业司法者为之，有很严明的规则。

这个问题对照鬼谷子，法家，军家，商家，黑社会，资本家，合适。父子不相让，不择手段只要结果。

孔子怎样论述言和行的关系？如何培养学生言行一致的良好习惯？

子曰：“君子欲讷于言而敏于行。“

孔子说：“君子言语要迟钝，行动要敏捷。“

子曰：“古者言之不出，耻躬之不逮也。“

孔子说：“古时候人们不轻易把话说出口，因为他们以说得出而做不到为可耻。“

孔子要求“讷于言两敏于行“，是因为言快而行慢，意思是言行要一致。孔子说古时候人们不轻易把话说出口是怕自己做不到，也是强调言行要一致，反对说了做不到或者只说不做。

***十分重视孔子的这些说法，他把两个女儿取名为李讷和李敏，即本乎此。***一直倡导实事求是，说到做到，已成为我们党的行为准则，所以能取信于民，带领人民群众去夺取一个又一个的胜利。

言行一致，言出必随，实事求是，说到做到，既是行为准则，也是良好品德习惯。

作为教师，在教书育人的过程中，培养学生言行一致的良好品德习惯，是题中应有之义，更是十分重要的一个方面。

首先是诚实教育。

小孩子说慌，在现实生活中是常态。孩子小，怕大人呵斥，设奈何常以说慌希望过关。虽然家长和老师常常不准其说慌，但不重视或马虎也属常见。所以要重视，不断点醒，不断强调。《狼来了》便是我辈自小读到听到的教育故事。孩子养成不说慌的良好习惯，才能由戒小慌而不至于长大后撒大慌和弥天大谎。

其次是行为规范教育。

中小学生的行为规范教育，历来受到重视，还有中小学行为规范准则的颁布实施。但时下在追求分数的学习竞争状态下，已有明显放松，所以学生中撒慌，言行不一，或只说不做，说了也不做到，甚至不肯说不肯做，不把行为规范放在心上的现象不一而足。以前的学生受到“说话的巨人，行动的矮子“的批评便已羞惭满面，现在恐怕行不通了。这就要求老师除了自身垂范外，还要***取多种多样生动形象刚柔并济的教育方法和形式。

常抓不懈，久久为功。

培养学生言行一致的良好品德习惯，不能一蹴而就，要在“培“和“养“上狠下功夫。笔者这里也是“说话的巨人，行动的矮子“。但我相信，我们的老师们，有的是智慧和方法，只要我们重视起来，一定会取得成功！

到此，以上就是小编对于论语中的职场技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于论语中的职场技巧的3点解答对大家有用。